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求職意向

行政經(jīng)理/主管/辦公室主任  企業(yè)文化/員工關(guān)系/工會管理   深圳  薪資面議  隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 本科|英語 錘子簡歷大學(xué)

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 公關(guān)代表|沛頓總辦               （國有企業(yè)）

工作描述：

1. 企業(yè)文化/文字： 作為公司季度期刊，小冊子文案，產(chǎn)品宣傳資料的主要中英文編輯，負責(zé)審核內(nèi)容，策劃，整合，出版等環(huán)節(jié)， 涵蓋設(shè)計供應(yīng)商管理，印刷方面的選材。 至今已負責(zé)策劃31本企業(yè)內(nèi)刊，每年輸出5w中文字和1w英文字以上，合作10家以上設(shè)計與印刷供應(yīng)商。曾于2018年2月為公司整理排版330頁投標(biāo)書并成功中標(biāo)。

2. 員工關(guān)系（溝通管理、人際關(guān)系、紀律管理）： 管理近400名員工合共104間宿舍，建立由20組成的“宿舍聯(lián)絡(luò)員”團隊與其考核機制，成為公司唯一自下而上溝通渠道，反饋和解決各項員工宿舍問題。 至今已組織28次會議，總結(jié)上報超過120條員工問題，并成功更改超過10項公司福利政策包括薪資結(jié)構(gòu)。通過建立微信手段提供實時宿舍事宜協(xié)助，令員工可以直接編輯問題并反饋，完成年度員工微信調(diào)查問卷，連續(xù)兩年宿舍管理調(diào)查滿意度達79%。同時 負責(zé)處理宿舍員工生活矛盾，員工之間糾紛等問題。2015年9月曾與人事部共同處理并解決公司300名基層員工罷工問題。

3. 微信企業(yè)號管理/網(wǎng)站管理，推送，網(wǎng)站搭建與管理：微信定期推送公司最新動向，以及員工活動的剪影，活動調(diào)查問卷等，每月約發(fā)送4~10條相關(guān)推送，員工點擊率達100%。已重新構(gòu)建企業(yè)網(wǎng)站，設(shè)計欄目和收集內(nèi)容，曾吸引有效客戶留言并成功合作。

4 .政府公共關(guān)系相關(guān)工作：及時了解政府相關(guān)政策，并收集相關(guān)資料，編寫申請補貼與專項資金內(nèi)容。配合政府部門提交資料，完成審核，每年為企業(yè)爭取福田區(qū)政府100萬人民幣以上補貼，參與國家高新技術(shù)企業(yè)申報節(jié)省一千二百萬稅款。

5. 接待客戶參觀調(diào)研與參展：負責(zé)接待重要客戶參觀公司，政府調(diào)研來賓，合作學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)等每月達6~10批次。 每年春季接待 30多名 美國MBA學(xué)生并英文介紹企業(yè)以供學(xué)習(xí)參考。參與 每年2次高交會參展、春季電子科技展覽，布展事宜的溝通與聯(lián)系，記者的通稿提供，領(lǐng)導(dǎo)演講擬稿等等。

6. 策劃福利項目：主持員工每月生日會，籃球賽，羽毛球賽等文化落地，每年大型公司活動的策劃。包括旅游項目，野外拓展，體檢，節(jié)日慶典，圣誕和春節(jié)裝飾設(shè)計等等。

7. 日常行政工作：編寫公告，制作H5宣傳材料，負責(zé)標(biāo)識，海報文案，名片，活動的獎品圖案設(shè)計。曾設(shè)計公司polo衫并生產(chǎn)1000件，高層榮休獎座紀念品，熟悉photoshop軟件，設(shè)計能力能夠滿足一定的工作量的需求。負責(zé)境內(nèi)外車輛安排、差旅安排、酒店預(yù)定、簽證辦理、外籍員工就業(yè)證辦理等。

8. 校招宣講：搭建校招渠道，每年畢業(yè)季到學(xué)校 宣傳公司福利企業(yè)文化，每場招聘會 500~1000名師生到場，組織約200名學(xué)生現(xiàn)場面試。至今已到訪廣東省內(nèi)外合共5間學(xué)校，并組織畢業(yè)生深圳一日游6次。

9. 外籍總經(jīng)理、日本兄弟公司相關(guān)：負責(zé)翻譯（中譯英、日譯英）每月重要產(chǎn)業(yè)新聞以及文件、客戶合同。編寫總經(jīng)理需要的潛在客戶背景資料、競爭對手的業(yè)務(wù)匯總，編寫超過15份5千字以上行業(yè)公司英文報告，3份日譯英合同。安排每月經(jīng)理會議并負責(zé)主持與記錄，翻譯外籍總經(jīng)理每月上報業(yè)務(wù)報告（英譯中）。負責(zé)日本兄弟公司員工6人在深輪番出差的住宿用車安排、就餐安排、深港觀光、日常生活協(xié)助。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 總經(jīng)理助理|總經(jīng)理辦公室      （美資企業(yè)）

工作描述：

1. 協(xié)助愛爾蘭籍總經(jīng)理工作，包括：中譯英、日譯英產(chǎn)業(yè)新聞，合同，公司對外幻燈片等資料。收集相關(guān)企業(yè)，潛在客戶和競爭對手的資料編寫報告?？偨?jīng)理日程安排、差旅安排、會議安排和記錄。公寓管理，車輛安排，就餐管理，高爾夫球預(yù)約管理等行政類事項。

2. 管理104間員工宿舍，合共近四百人，處理員工生活問題以及糾紛。

3. 負責(zé)操作員招聘，設(shè)計面試流程和試題，開辟招聘渠道，每周兩次4小時招聘會，每月面試超過100人。

4. 企業(yè)內(nèi)刊編輯，企劃、采風(fēng)、出版等，每年輸出約五萬字。

5. 員工差旅簽證，外籍員工證件辦理。長途出差日程安排，生活協(xié)助。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 外語培訓(xùn)師|教學(xué)部                

工作描述：配合公司安排，與學(xué)生進行小班英語輔導(dǎo)課。同時也協(xié)助外教老師，作為大班課程的助教。定期電話回訪學(xué)生復(fù)習(xí)情況，針對不同的學(xué)生進度提交報告。期間成為7名小學(xué)生，2名中學(xué)生固定英文輔導(dǎo)教師。成功推銷8名學(xué)生課程和夏令營產(chǎn)品。

2020.x -2020x 大運會高級來賓隨同翻譯 學(xué)生實踐 (兼職)

工作描述：在大運會前經(jīng)過中心指揮部在45名同系同級學(xué)生中選拔和考核后，被指定為大會特邀嘉賓聯(lián)合國體育促進和平與發(fā)展委員會最高負責(zé)人Wilfried lemke先生擔(dān)任全程陪同翻譯，并獲“大運會優(yōu)秀志愿者”稱號。

2020.x -2020x 深圳廣電集團會展策劃 學(xué)生實踐 (兼職)

工作描述：參與第二屆會展動漫節(jié)的籌劃工作，成功為80名義上Cosplayer策劃表演時間與場地。

項目經(jīng)驗

2020.x -2020x  沛頓科技對外企業(yè)公眾號

所屬公司：深圳長城開發(fā)科技股份有限公司

項目描述：構(gòu)建公司對外企業(yè)公眾號框架，設(shè)計內(nèi)容，聯(lián)系相關(guān)部門提供技術(shù)幫助，發(fā)布材料等。

2020.x -2020x  沛頓科技網(wǎng)站升級項目

所屬公司：深圳長城開發(fā)科技股份有限公司

項目描述：由于公司網(wǎng)站已無法實現(xiàn)該宣傳功能，自2016年底開始進行升級項目計劃。

2020.x -2020x  沛頓科技企業(yè)碳核查

所屬公司：深圳長城開發(fā)科技股份有限公司

項目描述：需要根據(jù)工業(yè)增加值計算政府部門給出的碳排放配額，再根據(jù)公司實際的碳排放數(shù)字，在碳交易市場購買合適的配額。根據(jù)市場經(jīng)濟和季度變化找到最合適的供應(yīng)商和性價比高的價格。

2020.x -2020x  沛頓科技高新技術(shù)企業(yè)認證

所屬公司：深圳長城開發(fā)科技股份有限公司

項目描述：為公司申請高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)稱號?？擅獬磺Ф偃f稅款。

2020.x -2020x  宿舍聯(lián)絡(luò)員制度建立

所屬公司：金士頓集團沛頓科技（深圳）有限公司

項目描述：為更好地提供公司四百名住宿員工住宿生活，提出并建立“宿舍聯(lián)絡(luò)員”團隊協(xié)助員工解決宿舍問題，并成為公司僅有的自下而上的員工溝通渠道。成員定期開會，并由我總結(jié)會議并直接反饋至總經(jīng)理，因此曾更改公司福利和部分政策。

自我評價

1.喜歡創(chuàng)新，擅長中英文文字編輯，會講段子會寫宣傳稿，會推廣有點子。

2.在長城開發(fā)集團獲得全集團六西格瑪演講比賽口才獎，也是公司校招宣講人，年會等大型活動主持人，在校時常參加歌唱比賽并有獲獎。

3.熱愛宣傳策劃方面的工作，同時具備可流利聽說讀寫英語日語兩門外語的優(yōu)勢。除此之外，擅長于寫作，旅游策劃，歌唱等多種才藝?？既〗處熧Y格證與對外漢語教師資格證。