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2012就業(yè)簽約政策規(guī)定集錦
2012就業(yè)簽約政策規(guī)定集錦
1、目前我國實(shí)行什么樣的就業(yè)政策?　　國家招生計(jì)劃內(nèi)普通高等學(xué)校本、?？茖W(xué)生，凡取得畢業(yè)資格的，在國家就業(yè)方針、政策指導(dǎo)下，在一定范圍內(nèi)自主擇業(yè)?！　?、本科畢業(yè)生、結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生，在就業(yè)政策方面有什么區(qū)別?　　畢業(yè)生..1
簽約常識(shí) 163 2022/03/18
“三方協(xié)議”不是就業(yè)護(hù)身符
“三方協(xié)議”不是就業(yè)護(hù)身符
一直以來，《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（俗稱三方協(xié)議）被認(rèn)為是大學(xué)生就業(yè)的一個(gè)保障，然而，隨著國際金融危機(jī)的影響逐漸呈現(xiàn)，一些單位特別是金融保險(xiǎn)企業(yè)，不斷縮減招聘人數(shù)，不但取消口頭錄用承諾，收回..1
簽約常識(shí) 141 2022/03/18
《高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》簽訂說明（轉(zhuǎn)）
《高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》簽訂說明（轉(zhuǎn)）
《高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》簽訂說明?發(fā)信站:?日月光華站?(Mon?Mar??8?20:49:59?1999)?,?轉(zhuǎn)信?????為保護(hù)同學(xué)利益,依法辦事,規(guī)范以往就業(yè)工作中的不合法現(xiàn)象,今年的就業(yè)協(xié)議書同往年相比有很大改變,實(shí)際上已是一份比..1
簽約常識(shí) 156 2022/03/18
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂注意點(diǎn)
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂注意點(diǎn)
很多同學(xué)可能已經(jīng)找到了工作，快要和單位簽訂就業(yè)協(xié)議。那么你知道簽就業(yè)協(xié)議的時(shí)候有什么注意點(diǎn)嗎？1.正確區(qū)分協(xié)議期、試用期和見習(xí)期這三個(gè)時(shí)期，這直接關(guān)系到畢業(yè)生的權(quán)益維護(hù)。協(xié)議期：是從畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)..1
簽約常識(shí) 164 2022/03/18
三方協(xié)議樣本匯總
三方協(xié)議樣本匯總
三方協(xié)議樣本匯總　　三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題..1
簽約常識(shí) 132 2022/03/18
畢業(yè)生簽約時(shí)要注意的幾個(gè)問題
畢業(yè)生簽約時(shí)要注意的幾個(gè)問題
一年又一年，有些事變了———戀人成了陌路、情敵成了知己；有些事沒變———三方協(xié)議還是畢業(yè)生的必修課。紙筆預(yù)備———我們教你事先早知道?！　?、三方協(xié)議是由畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方之間就學(xué)生就業(yè)方向簽訂的一種協(xié)議，由三..1
簽約常識(shí) 140 2022/03/18
大學(xué)生簽約防范對策
大學(xué)生簽約防范對策
這段時(shí)期，正是各高校應(yīng)屆畢業(yè)生走上社會(huì)求職的黃金時(shí)期。然而，由于大學(xué)生們心地單純且求職心切，一些不法機(jī)構(gòu)便抓住他們的這些弱點(diǎn)和心理，設(shè)計(jì)了諸如詐騙錢財(cái)?shù)募僬衅福舐毾冉坏盅航?，提供勞?dòng)無報(bào)酬，完成任務(wù)有..1
簽約常識(shí) 230 2022/03/18
廣西壯族自治區(qū)如何辦理《就業(yè)報(bào)到證》
廣西壯族自治區(qū)如何辦理《就業(yè)報(bào)到證》
畢業(yè)生就業(yè)必須使用由廣西壯族自治區(qū)勞動(dòng)廳統(tǒng)一印制、桂林市勞動(dòng)和社會(huì)保障局審核的《技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)派遣報(bào)到證》（以下簡稱《報(bào)到證》），《報(bào)到證》是畢業(yè)生報(bào)到的重要憑證。畢業(yè)生用人單位憑《報(bào)到證》接收畢業(yè)生。（一）..1
簽約常識(shí) 635 2022/03/18
簽定勞動(dòng)合同時(shí)注意事項(xiàng)
簽定勞動(dòng)合同時(shí)注意事項(xiàng)
簽訂勞動(dòng)合同可不是一件輕松的事，由于用人單位和求職者雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)相關(guān)法規(guī)知識(shí)和法律知識(shí)上掌握程度的不平等，求職者明顯處于劣勢，因此求職者在簽訂合同時(shí)應(yīng)注意下面的事項(xiàng)：　　1、如果求職者進(jìn)入到單位是通過..1
簽約常識(shí) 126 2022/03/18
應(yīng)屆畢業(yè)生簽約須知
應(yīng)屆畢業(yè)生簽約須知
許多畢業(yè)生都在忙著簽就業(yè)協(xié)議、轉(zhuǎn)檔案。在這個(gè)過程中涉及到畢業(yè)生的檔案、戶口、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)、違約金等等一系列問題。由于很多畢業(yè)生對此不重視或?qū)τ嘘P(guān)規(guī)定不清楚而造成很大損失?！　∩拼约旱臋n案　　畢業(yè)生與用人單..1
簽約常識(shí) 142 2022/03/18
三方協(xié)議的法律問題
三方協(xié)議的法律問題
三方協(xié)議之試用期內(nèi)常見的勞動(dòng)糾紛　　在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后，三方協(xié)議即告終止，此時(shí)用人單位會(huì)與其簽訂一份正式的勞動(dòng)合同，其中約定了勞動(dòng)者在單位的試用期限、服務(wù)期限、工資待遇及其它各項(xiàng)福利等等事宜，合同簽..1
簽約常識(shí) 162 2022/03/18
怎樣規(guī)避就職風(fēng)險(xiǎn)
怎樣規(guī)避就職風(fēng)險(xiǎn)
怎樣規(guī)避就職風(fēng)險(xiǎn)?提高警惕是關(guān)鍵，天上不會(huì)掉餡餅，不要被高薪迷惑。簽約指南：真人真事小慧是某高校一名大學(xué)生，暑期期間本想找份工作賺點(diǎn)錢，不料工作沒找到，反倒搭進(jìn)去1600元。其實(shí)每年像小慧這樣被騙的學(xué)生，在全..1
簽約常識(shí) 144 2022/03/18
如何正確認(rèn)識(shí)三方協(xié)議
如何正確認(rèn)識(shí)三方協(xié)議
《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》第24條規(guī)定：“經(jīng)供需見面和雙向選擇后，畢業(yè)生、用人單位和高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，作為制定就業(yè)計(jì)劃和派遣的依據(jù)。未經(jīng)學(xué)校同意，畢業(yè)生擅自簽訂的協(xié)議無效。”但我國《..1
簽約常識(shí) 138 2022/03/18
關(guān)于用人單位解除合同必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
關(guān)于用人單位解除合同必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
《勞動(dòng)法》第28條規(guī)定：“用人單位依據(jù)本法第24條、第26條、第27條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！眲趧?dòng)部規(guī)定，對勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由用人單位一次性發(fā)給。勞動(dòng)部在《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)..1
簽約常識(shí) 136 2022/03/18
應(yīng)屆生簽約應(yīng)注意的問題
應(yīng)屆生簽約應(yīng)注意的問題
目前，高校使用的就業(yè)協(xié)議書是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制訂的，由學(xué)校、畢業(yè)生、用人單位三方共同簽署后生效。它具有一定的廣泛性和權(quán)威性，是學(xué)校制訂就業(yè)方案、用人單位申請用人指標(biāo)的主要依據(jù)，對簽約的三方都有約束力..1
簽約常識(shí) 129 2022/03/18
勞動(dòng)合同訂立簽署常識(shí)
勞動(dòng)合同訂立簽署常識(shí)
問：我所在企業(yè)是一家商業(yè)企業(yè)，為了逃避責(zé)任，最近企業(yè)和我們簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，在補(bǔ)充協(xié)議里規(guī)定了“工作人員在外銷售商品時(shí)要注意安全，否則發(fā)生傷亡事故企業(yè)不予負(fù)責(zé)”的條款。請問這樣的勞動(dòng)合同是否有效，哪些情況下..1
簽約常識(shí) 130 2022/03/18
研究生簽約問題集錦
研究生簽約問題集錦
以下內(nèi)容為Mayousuccess老師對簽約問題回答的集錦，感謝老師的辛勤工作，歡迎大家繼續(xù)補(bǔ)充。－＝雙方協(xié)議＝－目前有些單位正與畢業(yè)生簽訂就業(yè)雙向意向書。雙向意向書受法律保護(hù)，但不受學(xué)校認(rèn)可。換言之，如果學(xué)生與單位..1
簽約常識(shí) 277 2022/03/18
關(guān)于2011屆畢業(yè)生簽約的有關(guān)注意事項(xiàng)
關(guān)于2011屆畢業(yè)生簽約的有關(guān)注意事項(xiàng)
2011屆畢業(yè)生：　　2011年，四川畢業(yè)生逼近32萬人!全國普通高校畢業(yè)生的人數(shù)預(yù)計(jì)達(dá)到650萬!我校畢業(yè)生人數(shù)近9000人(含聯(lián)辦校)，2011年大學(xué)層次畢業(yè)生數(shù)量將達(dá)到峰值，未來相當(dāng)長的時(shí)間內(nèi)大學(xué)生就業(yè)壓力不會(huì)減弱。從9月初..1
簽約常識(shí) 119 2022/03/18
新入職簽訂勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)
新入職簽訂勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)
《勞動(dòng)合同法》第二十三條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款，并..1
簽約常識(shí) 124 2022/03/18
兼職合同簽約五大關(guān)鍵點(diǎn)
兼職合同簽約五大關(guān)鍵點(diǎn)
目前，兼職工作越來越流行，尤其畢業(yè)生兼職工作已經(jīng)成為潮流，但是不少學(xué)生在兼職過程中勞動(dòng)爭議也越來越多，如何簽訂一份對自己有保護(hù)作用的兼職合同呢?1、謹(jǐn)防招工陷阱，不要急于參加工作。就業(yè)機(jī)會(huì)少，求職心切的大..1
簽約常識(shí) 133 2022/03/18
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