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畢業(yè)生就業(yè)問答之四：網(wǎng)上簽約問答
畢業(yè)生就業(yè)問答之四：網(wǎng)上簽約問答
一、網(wǎng)上簽約　　26、應(yīng)約的功能是什么?　　畢業(yè)生收到用人單位發(fā)送的簽約邀請后，可以對此單位應(yīng)約。畢業(yè)生只能對一家用人單位應(yīng)約。應(yīng)約操作完成后，對其他用人的單位應(yīng)約狀態(tài)為鎖定，即不能再與其他用人單位簽約?！　?7、畢業(yè)..1
簽約常識 249 2022/03/18
常見的無效勞動合同
常見的無效勞動合同
常見的無效勞動合同?　　一、口頭約定的合同?　　個別外資企業(yè)、私營企業(yè)和集體企業(yè)經(jīng)營出于企業(yè)自身需要，在招聘時故意不與求職者訂立勞動合同，僅作一些簡單的口頭約定。由于求職者大多極為珍惜這一就業(yè)機會，一般不敢對此..1
簽約常識 128 2022/03/18
違約在先者就應(yīng)當承擔違約責任
違約在先者就應(yīng)當承擔違約責任
9日，?？诰W(wǎng)網(wǎng)友投訴：“我和海南某公司，簽訂了三方就業(yè)協(xié)議書，約定今年畢業(yè)后留在該公司工作，如果一方違約的話就要支付8000元的違約金。如果不交違約金，公司不給開解除證明，學(xué)校就會把檔案寄到海南，這樣會影響日..1
簽約常識 133 2022/03/18
求職簽約注意事項
求職簽約注意事項
與公司簽約是一件謹慎且重要的手續(xù)辦理過程，如何防止陷入不必要的簽約糾紛中?下面列舉關(guān)于公司簽約的相關(guān)事宜提醒大學(xué)生注意。簽約指南：招聘單位收費如果有公司上來就讓你先交報名費，那一定是趁火打劫的騙子公司。畢..1
簽約常識 125 2022/03/18
山東省內(nèi)省外簽約解約流程
山東省內(nèi)省外簽約解約流程
一。省內(nèi)就業(yè)程序　　1.畢業(yè)生登陸就業(yè)信息網(wǎng)搜索意向單位并向其發(fā)送電子簡歷;(具體操作：登陸、職位搜索/快速搜索、輸入單位名稱、點擊需求崗位、投遞簡歷;此前須在山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)建立電子簡歷并按動生成簡歷按鈕..1
簽約常識 246 2022/03/18
畢業(yè)生規(guī)避offer、三方和勞動合同違約金的方法
畢業(yè)生規(guī)避offer、三方和勞動合同違約金的方法
一，如何規(guī)避offer違約金？【適用對象：已經(jīng)簽訂offer，但是沒有交納或與企業(yè)簽訂三方和勞動合同的學(xué)生】答：offer只是企業(yè)和學(xué)生在簽訂勞動合同前的意向性協(xié)議，只具備合同法中的要約性質(zhì)，只能說明學(xué)生和企業(yè)之間達成..1
簽約常識 316 2022/03/18
簽約-別做事后諸葛亮
簽約-別做事后諸葛亮
今年早知道　　一年又一年，有些事變了——戀人成了陌路、情敵成了知己;有些事沒變——三方協(xié)議還是畢業(yè)生的必修課。紙筆預(yù)備——我們教你事先早知道?！　?、三方協(xié)議是由畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方之間就學(xué)生就業(yè)方向簽訂的一種協(xié)..1
簽約常識 135 2022/03/18
畢業(yè)生就職應(yīng)盡快報到簽合同
畢業(yè)生就職應(yīng)盡快報到簽合同
隨著高校畢業(yè)生的離校，很多畢業(yè)生已經(jīng)“邁入職場第一步”，還有一些仍在尋找更適合自己的工作。中國北方人才市場有關(guān)專家提醒畢業(yè)生，應(yīng)注意與合同、檔案、戶籍等相關(guān)的問題?！　”M快報到簽合同　　目前已落實就業(yè)單位的畢業(yè)..1
簽約常識 237 2022/03/18
大學(xué)生就業(yè)簽約常識須知
大學(xué)生就業(yè)簽約常識須知
1.在校大學(xué)生不能訂立勞動合同。在校大學(xué)生不具有勞動者主體資格，不具備勞動者的身份。所以不能與用人單位簽訂勞動合同。如果為單位提供了有償服務(wù)?？梢耘c對方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂在校生實習協(xié)議，明確約定權(quán)利義務(wù)..1
簽約常識 144 2022/03/18
求職的個人信息應(yīng)該做好保密工作
求職的個人信息應(yīng)該做好保密工作
求職的個人信息應(yīng)該做好保密工作，不然將會誤入以下的招聘陷阱。簽約指南：身份信息小心被盜用漢口的徐小姐(化名)剛剛大學(xué)畢業(yè)，她怎么也想不到，在參加了一場招聘會后，自己竟成了法庭上的被告。原來，去年9月3日，有..1
簽約常識 303 2022/03/18
約定試用期需要知道哪些
約定試用期需要知道哪些
所謂試用期，又叫適應(yīng)期，是指用人單位和勞動者為相互了解、選擇而在勞動合同中約定的不超過6個月的考察期。作為職場新人的大學(xué)生在試用期應(yīng)當注意什么?約定試用期的相關(guān)規(guī)定又是什么呢?　　其實根據(jù)相關(guān)勞動合同的法律法..1
簽約常識 130 2022/03/18
簽約應(yīng)事先早知道的事情
簽約應(yīng)事先早知道的事情
一年又一年，有些事變了——戀人成了陌路、情敵成了知己;有些事沒變——三方協(xié)議還是畢業(yè)生的必修課。紙筆預(yù)備——我們教你事先早知道。　　1、三方協(xié)議是由畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方之間就學(xué)生就業(yè)方向簽訂的一種協(xié)議　　，由三方..1
簽約常識 139 2022/03/18
工作簽約注意事項
工作簽約注意事項
七月是大中專畢業(yè)生求職的關(guān)鍵時期，迫于就業(yè)壓力，很多畢業(yè)生在簽約時顯得非常著急，大有“一見鐘情”的架勢，恨不得與用人單位馬上簽約，對用人單位的基本情況和相關(guān)待遇也不甚了解。筆者在此提醒廣大畢業(yè)生，在就業(yè)過..1
簽約常識 231 2022/03/18
正式簽約儀式的基本流程
正式簽約儀式的基本流程
簽署合同之前應(yīng)做好準備工作，包括：　　1》布置好簽字廳　　2》安排好簽字時的座次　　3》預(yù)備好待簽的合同文本　　4》規(guī)范好簽字人員的服飾　　簽字儀式的正式程序一共分為4項：　　1》簽字儀式正式開始　　2》簽字人正式簽署合同文本　..1
簽約常識 267 2022/03/18
《勞動合同法》對試用期的規(guī)定是怎樣的？
《勞動合同法》對試用期的規(guī)定是怎樣的？
《勞動合同法》對勞動合同的試用期規(guī)定，勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月;勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。同一..1
簽約常識 148 2022/03/18
中國人民共和國勞動合同法
中國人民共和國勞動合同法
中華人民共和國主席令第六十五號《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議于2007年6月29日通過，現(xiàn)予公布，自2008年1月1日起施行。中華人民共和國主席　胡錦濤200..1
簽約常識 128 2022/03/18
“人事代理”還是“勞務(wù)派遣”
“人事代理”還是“勞務(wù)派遣”
【案例一】???張某是上海某工業(yè)大學(xué)2002屆的高職畢業(yè)生，畢業(yè)后通過應(yīng)聘進入了某銀行上海分行工作，同其他進入該銀行的同學(xué)不一樣的是，他并不是同該銀行簽訂勞動合同，而是同某人才中介公司簽訂勞動合同，作為該公司的..1
簽約常識 345 2022/03/18
大學(xué)生暑期打工遇維權(quán)真空
大學(xué)生暑期打工遇維權(quán)真空
暑期打工、實習已成了大學(xué)生的“主要功課”。據(jù)有關(guān)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，很多大學(xué)生暑期打工的工資比應(yīng)屆畢業(yè)生的正式工資還高，但同時也出現(xiàn)“維權(quán)真空”等問題。　　打工工資比工作后還多　　增加收入、給家庭減負、積累就業(yè)經(jīng)驗是大學(xué)生打..1
簽約常識 141 2022/03/18
2002春季研究生簽約問題集錦(上海交大版）
2002春季研究生簽約問題集錦(上海交大版）
以下內(nèi)容為Mayousuccess老師對簽約問題回答的集錦，感謝老師的辛勤工作，歡迎大家繼續(xù)補充。－＝雙方協(xié)議＝－目前有些單位正與畢業(yè)生簽訂就業(yè)雙向意向書。雙向意向書受法律保護，但不受學(xué)校認可。換言之，如果學(xué)生與單位..1
簽約常識 138 2022/03/18
2012就業(yè)簽約政策規(guī)定集錦
2012就業(yè)簽約政策規(guī)定集錦
1、目前我國實行什么樣的就業(yè)政策?　　國家招生計劃內(nèi)普通高等學(xué)校本、?？茖W(xué)生，凡取得畢業(yè)資格的，在國家就業(yè)方針、政策指導(dǎo)下，在一定范圍內(nèi)自主擇業(yè)?！　?、本科畢業(yè)生、結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生，在就業(yè)政策方面有什么區(qū)別?　　畢業(yè)生..1
簽約常識 163 2022/03/18
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