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錘子簡歷品牌推廣師
7招讓簡歷脫穎而出
7招讓簡歷脫穎而出
7招讓簡歷脫穎而出7招讓簡歷脫穎而出找工作先投簡歷,hr選擇錄取者也是看簡歷的第一印象。wdjl簡歷（）推薦七招讓簡歷脫穎而出的制勝法寶。一、內(nèi)容必須真實IBM中國區(qū)人力資源總監(jiān)白文杰強調(diào)，不管是你的知識水平、業(yè)務(wù)能..1
寫作技巧 114 2022/06/28
Email簡歷投遞技巧指導
Email簡歷投遞技巧指導
正文發(fā)送簡歷：很多公司的Email郵箱容量比較小，且為了防止電腦病毒傳播，很多公司的郵件系統(tǒng)是不允許郵件中帶附件的。如果是這種情況，帶附件的郵件要么是被直接刪除，要么就是附件被刪除。正是基于這個原因，很多公司..1
寫作技巧 190 2022/06/28
HR告訴求職者應(yīng)如何制作簡歷
HR告訴求職者應(yīng)如何制作簡歷
如何你打算自己寫一個格式的簡歷，而且要保證簡歷合格符合HR的口味和要求，那么請求職者認真閱讀以下內(nèi)容：1、簡歷標題最好的簡歷標題，首推應(yīng)聘銷售崗位的人——“X年崗位經(jīng)驗誠心求職XXX部門XXX崗位姓名139XXXXXX”次一..1
寫作技巧 164 2022/06/28
HR建議應(yīng)屆生簡歷這樣寫
HR建議應(yīng)屆生簡歷這樣寫
應(yīng)屆生由于剛剛畢業(yè)簡歷上可圈可點的內(nèi)容實在是少的可憐，但是簡歷就是一個反應(yīng)你現(xiàn)在情況的一途徑，所以做好簡歷是很有必要的。下面就針對應(yīng)屆生的簡歷給出些建議：一照片：這不是必須的，如果不是去專業(yè)照相館拍的工..1
寫作技巧 123 2022/06/28
HR們喜愛的簡歷是怎么樣的？
HR們喜愛的簡歷是怎么樣的？
寫好簡歷往往是通往成功的第一步一、簡歷的關(guān)鍵點簡歷最重要的是要有針對性。這個針對性有兩層含義：一是簡歷要針對你所應(yīng)聘的公司和職位;二是你的簡歷要針對你自己，寫出自己在大學的亮點。寫簡歷前將自己在大學的學習..1
寫作技巧 124 2022/06/28
HR們最喜歡看到什么樣的簡歷
HR們最喜歡看到什么樣的簡歷
如果充分利用簡歷的話，它可以成為一種靈活的營銷工具，它不僅能在你找工作時派上用場，而且可以在兩次求職之間幫助你對自己的職業(yè)生涯進行管理。寫一份簡歷迫使你明確自己的職業(yè)目標。它是你最佳業(yè)績的樣本的儲備庫，..1
寫作技巧 106 2022/06/28
HR如何通過STAR原則來篩選簡歷
HR如何通過STAR原則來篩選簡歷
STAR是SITUATION(背景)、TASK(任務(wù))、ACTION(行動)和RESULT(結(jié)果)四個英文字母的首字母組合。通常，應(yīng)聘者求職材料和簡歷上寫的都是一些結(jié)果，描述自己做過什么，成績怎樣，比較簡單和泛泛。而我們面試官則需要了解應(yīng)聘者..1
寫作技巧 121 2022/06/28
HR篩選求職簡歷的12個標準-你的簡歷符合嗎
HR篩選求職簡歷的12個標準-你的簡歷符合嗎
1、書寫規(guī)范：字跡潦草，涂改超過3處，一般說明此人比效粗心（如果是現(xiàn)場填寫的簡歷）。2、年齡、職級、待遇是否匹配：中層管理者一般在25歲以上，高層一般在30歲以上，超過40歲還是中層管理的，需慎重考慮其發(fā)展?jié)摿?。待?.1
寫作技巧 127 2022/06/28
HR選簡歷的三個標準
HR選簡歷的三個標準
HR在選簡歷時都會有各自的標準，但是有三個標準是他們都會遵守的，所以你一定要知道。1、簡潔不簡單HR用在每份簡歷上的時間大約為1分半。所以他們不會喜歡長篇大論的簡歷。一般來講，他們會通篇看一下簡歷的幾個模塊，對..1
寫作技巧 117 2022/06/28
HR主管對話:完善簡歷從細節(jié)做起
HR主管對話:完善簡歷從細節(jié)做起
這是我多次修改后的簡歷，幸虧了她的建議，之前的不敢亮出來！師姐是某公司的人力資源主管，她對我的簡歷進行了點評和分析，指出了很多不足，提出了很多寶貴意見，真是受益匪淺啊。HR簡歷高手拿起我的簡歷翻閱起來，一..1
寫作技巧 135 2022/06/28
HR最喜歡這樣的應(yīng)屆生簡歷
HR最喜歡這樣的應(yīng)屆生簡歷
簡歷是求職者常用的一個工具。在求職的過程中，簡歷往往起到了是獲得面試機會的重要工具。下面從HR的角度談?wù)勅绾螌懞啔v，希望對求職者有所參考。一、簡歷的關(guān)鍵點簡歷最重要的是要有針對性。這個針對性有兩層含義：一是簡..1
寫作技巧 117 2022/06/28
IT簡歷制作大揭秘
IT簡歷制作大揭秘
IT企業(yè)這樣看應(yīng)屆生的簡歷一份像樣的簡歷就是個人素質(zhì)、學識的一種體現(xiàn)，而簡歷寫得不規(guī)范，“不Professional”，給人第一印象就極差?！皬囊稽c點小事我們就可以考察一個人。一個大學生，連簡歷都寫不好，企業(yè)如何將艱巨的..1
寫作技巧 118 2022/06/28
IT界求職簡歷該怎么寫
IT界求職簡歷該怎么寫
規(guī)范合格的簡歷應(yīng)分成四大內(nèi)容事實證明，簡明扼要、切中要點、樸實無華、坦白真切的簡歷勝過投機取巧。專家指點，規(guī)范合格的簡歷應(yīng)分成四大內(nèi)容：第一是求職者的個人信息一般要求姓名、性別、出生年月、婚姻狀況、詳細的聯(lián)系..1
寫作技巧 116 2022/06/28
IT行業(yè)的簡歷寫作技巧方法
IT行業(yè)的簡歷寫作技巧方法
IT行業(yè)作業(yè)當今社會求職的一個熱門行業(yè),其競爭是相當?shù)募ち?。那么要相在競爭中于不敗之?就得寫好你的求職簡歷.找工作的第一步就是寫出一份漂亮的簡歷。簡歷是我們與其進行交流、讓其了解我們的唯一途徑（朋友介紹的公..1
寫作技巧 114 2022/06/28
IT行業(yè)這樣寫簡歷
IT行業(yè)這樣寫簡歷
IT行業(yè)作業(yè)當今社會求職的一個熱門行業(yè),其競爭是相當?shù)募ち?。那么要相在競爭中于不敗之?就得寫好你的求職簡歷.找工作的第一步就是寫出一份漂亮的簡歷。簡歷是我們與其進行交流、讓其了解我們的唯一途徑(朋友介紹的公司..1
寫作技巧 118 2022/06/28
QE工程師個人簡歷模板
QE工程師個人簡歷模板
目前所在：海珠區(qū)年齡：25戶口所在：四川國籍：中國婚姻狀況：未婚民族：漢族誠信徽章：未申請身高：165cm人才測評：未測評體重：我的特長：求職意向人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：IT-品管、技術(shù)支持及其它工作年限：3..1
寫作技巧 202 2022/06/28
按照AB兩步走 選擇具備技術(shù)含量的簡歷模板
按照AB兩步走選擇具備技術(shù)含量的簡歷模板
個人簡歷是由簡歷內(nèi)容和簡歷模板兩方面組成，因此想要個人簡歷獲得招聘人員的認可，就需要在制作個人簡歷的過程中重視步驟。求職者需要知道只有具備兩項技能才能成就個人簡歷，如果在制作過程中僅僅只是重視簡歷內(nèi)容而..1
寫作技巧 145 2022/06/28
按照過程制作個人簡歷 讓求職變得更加得心應(yīng)手
按照過程制作個人簡歷讓求職變得更加得心應(yīng)手
求職路上從來不乏個人簡歷，但是并不是每一份個人簡歷都能夠獲得面試機會。只有具備競爭能力的個人簡歷才能夠獲得招聘人員的青睞，從而獲得面試機會。在制作個人簡歷的過程中需要重視的要素非常多，并且不同型式的個人..1
寫作技巧 142 2022/06/28
八招讓你的簡歷更出挑
八招讓你的簡歷更出挑
1、字體不要過小。不要壓縮版面，把字體縮小到別人難以閱讀的程度。如果你需要用兩頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。2、簡歷不要有拼寫錯誤。在寄出簡歷前，應(yīng)檢查一下是否有排版、拼寫、語法錯..1
寫作技巧 118 2022/06/28
把握個人簡歷中細節(jié)部分
把握個人簡歷中細節(jié)部分
一份成功的個人簡歷除了在內(nèi)容上寫得好之后，更重要的是需要注意一些細節(jié)，經(jīng)常都用說細節(jié)決定成敗，那么個人求職簡歷也是一樣，細節(jié)做得不好，對你求職的影響其實還是很大的。下面就來給大家介紹一些細節(jié)處理吧。第一..1
寫作技巧 135 2022/06/28
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