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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
七個(gè)潛規(guī)則讓簡(jiǎn)歷更有優(yōu)勢(shì)
七個(gè)潛規(guī)則讓簡(jiǎn)歷更有優(yōu)勢(shì)
如果你有很強(qiáng)的實(shí)力,豐富的工作經(jīng)驗(yàn),但是你的簡(jiǎn)歷沒(méi)有任何優(yōu)勢(shì)的話,你可能就需要裝飾裝飾你的簡(jiǎn)歷了。1、正確的做法:在你的簡(jiǎn)歷頂部放上一段專業(yè)概要,簡(jiǎn)歷上沒(méi)有什么比這個(gè)更有賣點(diǎn)了。錯(cuò)誤的做法:在簡(jiǎn)歷頂部放一..1
寫作技巧 117 2022/06/24
七步教你寫求職信
七步教你寫求職信
求職信分為推薦信和自薦信兩種,寫求職信可按下列七個(gè)步驟進(jìn)行。下面舉例說(shuō)明:?假設(shè)你叫李平,你從報(bào)上得知某公司欲招聘一名英語(yǔ)翻譯,請(qǐng)你給該公司經(jīng)理寫一份求職信,你的個(gè)人資料如下:???1.簡(jiǎn)況:姓名,李平;年齡..1
寫作技巧 119 2022/06/24
企業(yè)評(píng)判篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)和流程
企業(yè)評(píng)判篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)和流程
簡(jiǎn)歷主要包括個(gè)人信息、受教育程度、工作經(jīng)歷和個(gè)人成績(jī)四方面。(個(gè)人信息包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷等;受教育程度包括上學(xué)經(jīng)歷和培訓(xùn)經(jīng)歷;工作經(jīng)歷包括工作單位、起止時(shí)間、工作內(nèi)容、參與項(xiàng)目名稱等;個(gè)人成績(jī)包括學(xué)校和..1
寫作技巧 163 2022/06/24
千萬(wàn)不可觸及的區(qū)域|‘榮譽(yù)’
千萬(wàn)不可觸及的區(qū)域|‘榮譽(yù)’
將個(gè)人曾獲得過(guò)的榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)卤M可能的刻繪在個(gè)人簡(jiǎn)歷中,這樣似乎便可使它的運(yùn)用效果更佳出色,似乎大多數(shù)求職者在實(shí)施簡(jiǎn)歷制作時(shí),多會(huì)采用這種理念對(duì)其打造,那么這種思維創(chuàng)作出來(lái)的簡(jiǎn)歷,能不能為求職者帶來(lái)就職幾率..1
寫作技巧 133 2022/06/24
淺析:個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫不出錯(cuò)的方式
淺析:個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫不出錯(cuò)的方式
在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用是很多人都能夠看出來(lái)的,個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率高則求職的成功率就很高。于是很多人也開(kāi)始重視個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用,在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都希望從質(zhì)量有所提高,如此一來(lái)就能夠充分發(fā)揮個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用了..1
寫作技巧 136 2022/06/24
淺析:編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是否需要遵守規(guī)范性
淺析:編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是否需要遵守規(guī)范性
求職者們?cè)谇舐氈靶枰帉憘€(gè)人簡(jiǎn)歷,而編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷則需要學(xué)習(xí)如何力寫簡(jiǎn)歷、如何寫好簡(jiǎn)歷。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中價(jià)值體現(xiàn)的重要關(guān)鍵是簡(jiǎn)歷的核心,簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵則是其基本內(nèi)容。通常來(lái)說(shuō),求職者編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷都是根據(jù)基本的框架..1
寫作技巧 144 2022/06/24
淺談簡(jiǎn)歷制作和簡(jiǎn)歷投遞技巧
淺談簡(jiǎn)歷制作和簡(jiǎn)歷投遞技巧
簡(jiǎn)歷制作個(gè)人簡(jiǎn)歷模板可以在任何一個(gè)專業(yè)的招聘網(wǎng)站找到?;卷樞?從上到下):個(gè)人信息——右上側(cè)是照片——求職意向——教育背景——工作經(jīng)歷——獲獎(jiǎng)情況——個(gè)人技能——自我評(píng)價(jià)個(gè)人信息:第一行姓名用宋體小二號(hào),太大了顯得突..1
寫作技巧 112 2022/06/24
淺析:決定個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率的三大要素
淺析:決定個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率的三大要素
如果個(gè)人簡(jiǎn)歷能順利通過(guò),即可獲得面試機(jī)會(huì),那么求職者求職就算是成功了一半。由此可見(jiàn)個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果在求職中起到的作用非常明顯,寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷是每一位求職者重要的課題。在撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷方面,我們首先要知道決定個(gè)..1
寫作技巧 150 2022/06/24
淺析:個(gè)人簡(jiǎn)歷中如何使用語(yǔ)言使建立脫穎而出
淺析:個(gè)人簡(jiǎn)歷中如何使用語(yǔ)言使建立脫穎而出
隨著網(wǎng)絡(luò)用語(yǔ)愈來(lái)愈普遍出現(xiàn)在生活中,導(dǎo)致一些應(yīng)聘者把一些網(wǎng)絡(luò)用語(yǔ)編輯到簡(jiǎn)歷中,想要采用不同的表達(dá)方式突出簡(jiǎn)歷的價(jià)值,但是這種方法真的對(duì)嗎?個(gè)人簡(jiǎn)歷中你會(huì)使用語(yǔ)言嗎?在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不要編寫無(wú)用的語(yǔ)言個(gè)人簡(jiǎn)歷..1
寫作技巧 143 2022/06/24
巧妙布局簡(jiǎn)歷內(nèi)容提升簡(jiǎn)歷有效性
巧妙布局簡(jiǎn)歷內(nèi)容提升簡(jiǎn)歷有效性
我們先對(duì)比以下兩種情況來(lái)看看簡(jiǎn)歷內(nèi)容布局的重要性,首先說(shuō)說(shuō)這兩種簡(jiǎn)歷內(nèi)容布局的基礎(chǔ)條件,就是其里面包含的內(nèi)容是完全相同的,只不過(guò)是其內(nèi)容的布局方式不一樣而已。為什么我們要做這個(gè)對(duì)比?目的在于讓求職者了解..1
寫作技巧 153 2022/06/24
搶眼簡(jiǎn)歷制作必備技巧
搶眼簡(jiǎn)歷制作必備技巧
簡(jiǎn)歷,顧名思義是簡(jiǎn)練的經(jīng)歷,簡(jiǎn)歷要主題鮮明,中心突出、布局合理、層次分明、揚(yáng)長(zhǎng)避短,言簡(jiǎn)意賅。專家教你如何讓簡(jiǎn)歷別具一格搶眼球?1.內(nèi)容悉心歸類寫簡(jiǎn)歷前,把所有內(nèi)容全先合并同類項(xiàng),再分門別類裝好筐,大筐下面再..1
寫作技巧 126 2022/06/24
淺析時(shí)序型個(gè)人簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)以及試用范圍
淺析時(shí)序型個(gè)人簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)以及試用范圍
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要能夠展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢(shì),而在優(yōu)勢(shì)的展現(xiàn)上,也可以通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷類型的選擇上來(lái)突出,例如時(shí)序型的個(gè)人簡(jiǎn)歷就可以更好的突出自身多方面的優(yōu)勢(shì)。時(shí)序型個(gè)人簡(jiǎn)歷的特點(diǎn):時(shí)序型個(gè)人簡(jiǎn)歷也具有非常明..1
寫作技巧 337 2022/06/24
淺析電子版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷的多樣化與優(yōu)勢(shì)
淺析電子版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷的多樣化與優(yōu)勢(shì)
因?yàn)榍舐氄叩娜諠u增多,所以招聘的方式也越來(lái)越多樣化。目前最常見(jiàn)的方式就是投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷,投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式也分為普通投遞和網(wǎng)絡(luò)投遞,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式越來(lái)也火熱,是因?yàn)殡娮訖n的簡(jiǎn)歷可以更加豐富多樣..1
寫作技巧 179 2022/06/24
巧用關(guān)鍵詞,使英文簡(jiǎn)歷吸引人
巧用關(guān)鍵詞,使英文簡(jiǎn)歷吸引人
Asmanyas80%ofemployersusekeywordstodecidewhichresumesareworthalook.Usingtherightresumekeywordscangetyounoticedandearnyouaninterview.Here'show:80%以上的雇主都會(huì)根據(jù)中的關(guān)鍵詞來(lái)決定該份?簡(jiǎn)歷?是否值得一看..1
寫作技巧 165 2022/06/24
巧用個(gè)人簡(jiǎn)歷提高通過(guò)率 增加面試機(jī)會(huì)
巧用個(gè)人簡(jiǎn)歷提高通過(guò)率增加面試機(jī)會(huì)
求職者之所以十分認(rèn)真的編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)因?yàn)楹?jiǎn)歷能夠成為求職者能否獲得面試機(jī)會(huì)的關(guān)鍵,能夠讓求職者眼前一亮的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠帶來(lái)一份讓求職者滿意的工作。求職者能否寫好一篇個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠直接影響求職者能否求職成功..1
寫作技巧 123 2022/06/24
巧用“微簡(jiǎn)歷”找工作的技巧
巧用“微簡(jiǎn)歷”找工作的技巧
為了有效利用“微簡(jiǎn)歷”,微博客們要注意以下技巧:●鎖定目標(biāo)、收集信息、主動(dòng)出擊如果你是一個(gè)對(duì)自己有明確職業(yè)定位的人,那么可以先在微博中或采用信息訂閱的方式對(duì)感興趣的企業(yè)添加關(guān)注,這樣企業(yè)的招聘動(dòng)態(tài)就能盡在掌..1
寫作技巧 119 2022/06/24
巧妙修飾簡(jiǎn)歷求職機(jī)會(huì)大
巧妙修飾簡(jiǎn)歷求職機(jī)會(huì)大
初出校門、工作經(jīng)驗(yàn)太少、沒(méi)有學(xué)位或?qū)W歷太低等,這都是大學(xué)生求職時(shí)的弱勢(shì)!求職時(shí)有人可能在潛意識(shí)里想到要簡(jiǎn)歷中做假,“修飾”一下自己的簡(jiǎn)歷,這是千萬(wàn)要不得的,明智的做法是對(duì)你的簡(jiǎn)歷進(jìn)行科學(xué)取舍,適當(dāng)突出重點(diǎn)..1
寫作技巧 126 2022/06/24
巧妙使用有分量的詞語(yǔ)成就個(gè)人簡(jiǎn)歷
巧妙使用有分量的詞語(yǔ)成就個(gè)人簡(jiǎn)歷
個(gè)人簡(jiǎn)歷作為職場(chǎng)的第一塊敲門磚,求職者想要憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷敲開(kāi)職場(chǎng)大門就需要知道,如何打造個(gè)人簡(jiǎn)歷才能增加敲門磚的強(qiáng)度?增加個(gè)人簡(jiǎn)歷的敲門力度不是件容易的事,畢竟個(gè)人簡(jiǎn)歷只是用書(shū)面文字表達(dá)自我,并且書(shū)面文字..1
寫作技巧 155 2022/06/24
巧妙地個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)思路
巧妙地個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)思路
對(duì)于各種類型不同的工作,簡(jiǎn)歷似乎都有一些比較相似的地方,巧妙的根據(jù)自身的一些情況將個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行系統(tǒng)化專業(yè)化的設(shè)計(jì),幫助我們能夠很好的找尋到各種不同的找工作優(yōu)勢(shì),屬于完全不同類型的考慮,只不過(guò)作為現(xiàn)在找..1
寫作技巧 157 2022/06/24
巧用小技巧 助簡(jiǎn)歷發(fā)揮別樣作用
巧用小技巧助簡(jiǎn)歷發(fā)揮別樣作用
看似極為簡(jiǎn)單的個(gè)人簡(jiǎn)歷在遞交至招聘方手中后,能夠發(fā)揮出來(lái)的影響也會(huì)因求職者對(duì)其實(shí)施的不同書(shū)寫方式而產(chǎn)生極大的區(qū)別。不可否認(rèn),唯有優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,才能夠?qū)η舐氄叩那舐氈穾?lái)幫助,反之亦然,隨意創(chuàng)作且不用..1
寫作技巧 138 2022/06/24
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