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? 頭像: 隱藏

編輯

["sex","age","nation","education","marriageStatus","politicalStatus","city","jobYear","mobile","email"]

 基本信息: 

27歲











6年經(jīng)驗(yàn)

17620956666

BD@100chui.com

 技能特長(zhǎng): 承受壓力精通

團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神精通

責(zé)任感精通

學(xué)習(xí)能力精通

數(shù)據(jù)庫(kù)管理精通

AutoCAD 精通

+

? 姓名: 錘子簡(jiǎn)歷

保持平靜。踏實(shí)，安穩(wěn)，樂觀，認(rèn)真的去做好每一件事。

 求職意向: 
市場(chǎng)銷售總監(jiān)


廣州


15K-20K


一個(gè)月內(nèi)到崗

 教育背景: 2008.06 - 2011.06

廣州錘子簡(jiǎn)歷制作大學(xué)

工商管理專業(yè)（本科）

 工作經(jīng)驗(yàn)

2009.09 - 2020.03

錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司

華南區(qū)市場(chǎng)銷售總監(jiān)

工作內(nèi)容：

主要負(fù)責(zé)黑龍江，吉林，遼寧，廣東，湖南，湖北，江西，廣西，云南，四川，江蘇等區(qū)域的團(tuán)隊(duì)管理和市場(chǎng)營(yíng)銷工作。具體包括：

1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理：

團(tuán)隊(duì)組建方面：根據(jù)現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)人員的狀況選擇具有業(yè)務(wù)互補(bǔ)和專業(yè)協(xié)同的人員，重點(diǎn)考察員工的高情商、奉獻(xiàn)精神，業(yè)務(wù)能力等；
人員培養(yǎng)方面：有針對(duì)性的加強(qiáng)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的認(rèn)知和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，并設(shè)定人員發(fā)展目標(biāo)，使公司發(fā)展與個(gè)人發(fā)展有機(jī)統(tǒng)一；
學(xué)習(xí)提升方面：提高銷售人員的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，定期用實(shí)踐中的典型案例與大家一起進(jìn)行分析和討論，以提高銷售人員的業(yè)務(wù)能力、市場(chǎng)資源挖掘的能力、大客戶拓展/維護(hù)及商務(wù)談判的能力等，通過分析交流制定各銷售階段的競(jìng)爭(zhēng)策略并組織實(shí)施，以學(xué)習(xí)、思考、分析和總結(jié)等方式不斷提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗能力；
規(guī)范管理方面：制定和完善銷售管理制度和流程，并在實(shí)踐中進(jìn)行宣貫執(zhí)行。

2、業(yè)務(wù)管控及日常管理：

定期分析產(chǎn)品市場(chǎng)，根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行銷售目標(biāo)分解，同時(shí)依據(jù)市場(chǎng)情況提出工作目標(biāo)和方法要求，建立良好的銷售管控和目標(biāo)達(dá)成系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理；
對(duì)于實(shí)踐中出現(xiàn)的問題，針對(duì)典型情況舉一反三，適當(dāng)調(diào)整營(yíng)銷思路，加強(qiáng)對(duì)銷售的過程管理，并通過設(shè)計(jì)有效的激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性，從而使各專業(yè)相互支持協(xié)同，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。

主要工作業(yè)績(jī)：

參與服務(wù)公安系統(tǒng)客戶32 個(gè)，交通系統(tǒng)客戶 47個(gè)，邊檢系統(tǒng)8個(gè)，酒店客戶79 個(gè) ，廠礦客戶 26 個(gè)，醫(yī)療系統(tǒng) 35 個(gè)，民航機(jī)場(chǎng)系統(tǒng)5 個(gè)，消防系統(tǒng) 20 個(gè)，電業(yè)系統(tǒng)39家，均按合同要求及時(shí)回款；

通過幾年的努力，市場(chǎng)份額約占所屬區(qū)域的50%以上。

2008.07 - 2009.08

廣州錘子簡(jiǎn)歷一汽集團(tuán)

福利處經(jīng)理

根據(jù)國(guó)家政策和公司實(shí)際情況，組織、發(fā)展、規(guī)劃一汽集團(tuán)公司老年人、殘疾人等特殊困難群體的福利救濟(jì)政策并組織實(shí)施，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，受到公司領(lǐng)導(dǎo)及員工認(rèn)可。

 榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)

2001 獲得公司級(jí)銷售冠軍
2003 獲得公司銷售冠軍
2005 帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)獲得公司級(jí)最佳業(yè)務(wù)銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
2008 公司最優(yōu)銷售業(yè)績(jī)團(tuán)隊(duì)
2011 獲得公司團(tuán)隊(duì)精英獎(jiǎng)
2014 獲得團(tuán)隊(duì)突破獎(jiǎng)

 自我評(píng)價(jià)

為人誠(chéng)信，具有敏銳的觀察力和市場(chǎng)洞察力，具有優(yōu)質(zhì)的人脈和市場(chǎng)資源。
善于進(jìn)行營(yíng)銷系統(tǒng)定位和建設(shè)，能根據(jù)市場(chǎng)機(jī)會(huì)制定市場(chǎng)戰(zhàn)略和具體的實(shí)施計(jì)劃，確保營(yíng)銷目標(biāo)達(dá)成。
善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，對(duì)營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行有效的監(jiān)督和控制。
具有出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，能有效進(jìn)行企業(yè)營(yíng)銷組織建設(shè)和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)設(shè)計(jì)。
具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力、經(jīng)營(yíng)決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、危機(jī)處理能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。
對(duì)民航系統(tǒng)、公安系統(tǒng)、交通系統(tǒng)、醫(yī)療系統(tǒng)、電力系統(tǒng)等均比較熟悉并有一定的客戶資源。