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錘子簡歷品牌推廣師
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頭像
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基本信息
28
本科
未婚
4年經(jīng)驗
13800138000
bd@100chui.com
?
姓名
錘子簡歷
終身學習踐行者,專注產(chǎn)品探索,沉浸式體驗者策劃者
求職意向
廠長
廣州
6-8K
隨時到崗
教育背景
2017.06 - 2020.09
錘子簡歷大學
計算機技術(shù)/本科學歷
工作經(jīng)驗
2019.08 - 2020.06
錘子簡歷信息有限公司
廠長
  • 負責制定和完善公司的有關(guān)規(guī)章管理制度;
  • 負責跟進和督導總經(jīng)理布置的各種工作任務(wù);
  • 負責公司人事、行政部的日常管理工作; 
  • 負責統(tǒng)籌管理人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬福利、考核、勞動關(guān)系等人事管理工作;
  • 負責就行政、人事與外部單位、政府有關(guān)部門的工作聯(lián)系;
  • 負責公司的后勤(宿舍、保衛(wèi)、食堂、維修,車輛等)保障管理工作。
2018.08 - 2019.07
錘子簡歷科技有限公司
廠長
  • 全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,制定公司中長期人力資源規(guī)劃并監(jiān)督實施;制定公司人力資源部年度工作計劃和人力成本預(yù)算,報公司董事長批準后執(zhí)行,合理調(diào)配人力資源,控制人力成本;
  • 建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè));制定和完善人力資源管理制度并監(jiān)督實施,保持公司人力資源管理制度統(tǒng)一性與可執(zhí)行性;對公司組織架構(gòu)進行梳理,合理設(shè)置組織架構(gòu)、人員編制和部門職能,不斷優(yōu)化公司組織結(jié)構(gòu)和各職能模塊功能;
  • 組織建立任職資格體系,編制各崗位的崗位說明書、工作規(guī)范、能力素質(zhì)模型和任職要求;
項目經(jīng)驗
2021.03 - 2021.12
項目工程
廠長
  • 項目介紹:項目課題選定;現(xiàn)狀把握及目標設(shè)定;制定活動計劃分工合作;分析人、機、料、法、環(huán)境上的問題原因;研究并實施對策;數(shù)據(jù)統(tǒng)計并確認效果,達不到效果反復進行PDCA(即計劃、實施、檢查、糾正);標準化并管理穩(wěn)定化(制度化與培訓)。 
  • 我的職責:組建成立專題項目組;開展相關(guān)知識培訓;制定小組成員活動計劃;組織相關(guān)人員針對問題進行討論分析;活動過程中的成本控制;組織項目成果的發(fā)布事宜;總結(jié)項目過程中的得與失。提高項目組成員解決問題的能力。
自我評價
本人對待工作踏實,認真,并且極富工作和團隊精神,因此在工作和生活中結(jié)交了許多朋友,具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧,相信能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項工作。綜合素質(zhì)佳,能夠吃苦耐勞。感謝您在百忙之中閱覽我的簡歷,靜候佳音!

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