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錘子簡歷品牌推廣師
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頭像
基本信息
26歲
本科
廣東深圳
13800138000
BD@100chui.com
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姓名
錘子簡歷
擇業(yè)與擇人都很重要,猶如伯樂相馬。
求職意向
人力資源專員
廣東深圳
8K-10K
一周內(nèi)到崗
教育背景
2009.09-2013.06
錘子簡歷大學(xué)
人力資源管理
工作經(jīng)驗(yàn)
2017.04-至今
錘子簡歷公司
人力資源專員
  • 協(xié)助經(jīng)理實(shí)施本部門工作計(jì)劃,管理員工信息檔案工作,維護(hù)人事系統(tǒng)的信息,完善公司各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)資料。
  • 為HRBP提供協(xié)商補(bǔ)償、人事變動(dòng)、晉升、輪崗等方面的數(shù)據(jù)/信函等行政支持,保證各項(xiàng)事宜順利執(zhí)行。
  • 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和管理,完成公司人力資源流程性工作:入職、轉(zhuǎn)正、合同、離職等手續(xù)辦理。
  • 作為溝通窗口,為員工出具各類證明、解答員工在薪酬福利方面的各種疑問,并持續(xù)提升員工體驗(yàn)。
  • 例行績效考核工作及核算,每月績效問題咨詢、接收、處理工作,績效數(shù)據(jù)跟進(jìn),建立數(shù)據(jù)收集模板,并界定收集方式及數(shù)據(jù)來源,定期收集績效數(shù)據(jù),將結(jié)果反饋相關(guān)部門和異常數(shù)據(jù)的跟進(jìn)。
2013.09-2017.01
錘子簡歷公司
人力專員
  • 負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等的簽訂和員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移。
  • 負(fù)責(zé)OA考勤統(tǒng)計(jì),處理考勤異常問題,管理公司員工人事數(shù)據(jù)報(bào)表、薪酬相關(guān)數(shù)據(jù)表統(tǒng)計(jì)并及時(shí)更新。
  • 負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司及省外分公司的社保和公積金開戶、為員工辦理及解答五險(xiǎn)一金相關(guān)事宜;熟悉辦理生育保險(xiǎn)工作,處理6宗生育保險(xiǎn)。
  • 負(fù)責(zé)組織和安排每月的新員工培訓(xùn),關(guān)懷、訪談員工。
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項(xiàng)目經(jīng)歷
2018.11-2018.12
年會(huì)策劃組織
  • 項(xiàng)目描述:2018年年會(huì)以“把樂帶回家”為主題,分廣州、深圳兩個(gè)場次合計(jì)1100名員工參加,協(xié)助策劃整體年會(huì)方案,和21個(gè)節(jié)目效果跟進(jìn)和流程確認(rèn),價(jià)值17萬元獎(jiǎng)品方案溝通,尋求篩選外部主持人,撰寫主持稿,現(xiàn)場制作物料的需求確認(rèn),視覺溝通設(shè)計(jì)和會(huì)場布建,年會(huì)現(xiàn)場舞臺(tái)控場和流程把控。過程中能與團(tuán)隊(duì)伙伴互提建議,針對(duì)方案和細(xì)節(jié)溝通研討,該年會(huì)首次開創(chuàng)了公司500人以上大型年會(huì)盛宴的規(guī)模,整體舞臺(tái)視覺效果、年會(huì)呈現(xiàn)方式較以往亮眼,后勤組織、流程把控、節(jié)目和抽獎(jiǎng)等環(huán)節(jié)銜接順暢。
  • 項(xiàng)目結(jié)果:員工反饋體驗(yàn)好,領(lǐng)導(dǎo)滿意度較高。
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技能證書
  • 技能: Excel,Office,Outlook,人力資源管理,人力資源管理師,企業(yè)人力資源管理師
  • 證書/執(zhí)照: 人力資源管理師(三級(jí))
  • 語言能力: 德語,日語,大學(xué)英語六級(jí)

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