項(xiàng)目描述:萬科物業(yè)能力中心平臺(tái)是通過軟件手段合理的制定員工獎(jiǎng)罰體系,通過榮譽(yù)體系建設(shè),激發(fā)員工的工作熱情,提升物業(yè)管理效率和質(zhì)量。分為Web,端和APP端,核心模塊有,員工滿意度問卷,錦旗申報(bào)審核項(xiàng)目榮譽(yù)申報(bào)審核,管理中心申報(bào)審核,主要目的是建立萬科一線員工傾吐和訴說的渠道,督促項(xiàng)目高質(zhì)量的舉辦表彰大會(huì),根據(jù)所獲得的榮譽(yù)可分別得到不同的獎(jiǎng)勵(lì)。
責(zé)任描述:1、根據(jù)開發(fā)人員提供的文檔,進(jìn)行uat測試環(huán)境的搭建。
2、參與需求評(píng)審,根據(jù)需求文檔,及Xmind測試點(diǎn)編寫測試用例、組織相關(guān)人員參與用例評(píng)審。
3、分析系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程,評(píng)審測試工作中的文檔。
4、設(shè)計(jì)測試場景,確認(rèn)主流程測試重點(diǎn),考慮邏輯,數(shù)據(jù)完整性等要求。
5、負(fù)責(zé) Android 手機(jī)、pad、iPhone、iPad 、PC客戶端的功能測試。
6、測試adroid和ios兼用性的屏幕適配,橫豎屏切換,多點(diǎn)觸控。
7、測試流量,電量,CPU,GPU,Memory是否異常。
8、測試,軟件安裝,卸載的兼容性,是否和常見應(yīng)用沖突。
9、前后版本迭代、數(shù)據(jù)兼容測試、機(jī)型兼容性測試、穩(wěn)定性測試等。
10、執(zhí)行測試,執(zhí)行測試用例及提交很跟蹤缺陷。
11、與項(xiàng)目相關(guān)人員溝通,協(xié)調(diào)相關(guān)人員定位 bug、解決問題、及時(shí)回歸 bug。
12、提交Bug,跟蹤Bug,與開發(fā)組進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),編寫測試報(bào)告。
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