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職業(yè)能力測驗是指通過一些測試，職業(yè)能力測試和行政職業(yè)能力測試沒有多大的區(qū)別，來判斷求職者的能力、性格等方面是否適合這一類工作的過程，一般在中大型企業(yè)的招聘筆試環(huán)節(jié)比較常見。

很多求職者表示，就算知道目標(biāo)公司會有職業(yè)能力測驗部分，但還是不知道公司到底會考什么，更不知道該如何準(zhǔn)備。今天就從題型出發(fā)，來說說職業(yè)能力測驗的準(zhǔn)備方向。

邏輯推理題

邏輯推理題也是一種在職業(yè)能力測驗中常見的題型，主要是為了考核判斷求職者的推理能力。針對圖形推理題，求職者可以提前有意識地培養(yǎng)自己的觀察能力、辨別能力、推理能力、想象能力。針對定義推理題，則要提前背熟職位相關(guān)的定義，勤做練習(xí)，徹底掌握關(guān)鍵詞法解題的精髓。而針對邏輯題，則可以學(xué)習(xí)一些常見的職業(yè)邏輯基本知識，有效應(yīng)對考試中的必然性推理題目。

數(shù)學(xué)運算題

很多技術(shù)型的工作崗位是需要大量的數(shù)學(xué)知識應(yīng)用的，因此公司在進行職業(yè)能力測驗的時候也會側(cè)重于數(shù)學(xué)運算方面的考核。求職者在準(zhǔn)備職業(yè)能力測驗時，可以從數(shù)學(xué)思維、計算技巧、題型演練和模擬提高幾個方面入手。了解六大數(shù)學(xué)思想的具體內(nèi)容，并理解相應(yīng)的解題方法；熟悉各種計算技巧，逐步提高解題速度；了解傳統(tǒng)題型，掌握每種題型的常用解題方法和步驟，在此基礎(chǔ)上深入掌握綜合題型；常做模擬練習(xí)，提高解題速度和正確率。

常識判斷題

常識判斷題也是在職業(yè)能力測驗中常見的一種題型，也是最難靠答題技巧找出正確答案的題型。因此求職者需要重視平時積累。常識判斷的考查以基礎(chǔ)知識為主，雖然題目設(shè)計靈活多樣，但最終都沒有脫離基礎(chǔ)理論知識這個主線。準(zhǔn)備過程中要打牢基礎(chǔ)理論知識，才能從容應(yīng)對考試。與此同時，在筆試前幾天也可以關(guān)注下最近的時事熱點，以防在常識判斷題中遇到一些自己沒有關(guān)注過的熱點話題。

雖然職業(yè)能力測驗聽起來很難，但其本質(zhì)上是一種幫助企業(yè)篩選出適合崗位人才的工具。因此求職者只要在專業(yè)知識及技能方面足夠優(yōu)秀，應(yīng)對職業(yè)能力測驗自然也不會有什么大問題。但如果在測驗開始前再重點復(fù)習(xí)下數(shù)學(xué)運算、邏輯推理和常識判斷三類題型，也能夠幫助自己在測驗中拿到更高的分?jǐn)?shù)哦。