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HR 看重應(yīng)屆生的經(jīng)驗(yàn)主要有以下兩個(gè)原因：

一、客觀原因：

1.為什么看重應(yīng)屆生的經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)檎衅阜较Ｍ麄兯械降娜四芨斓厣鲜?，更快地融入工作環(huán)境，更快地為公司創(chuàng)造價(jià)值。

2.HR們希望招一個(gè)人，馬上就能用，讓開(kāi)出的工資發(fā)揮最大的價(jià)值。

老實(shí)說(shuō)，好的公司能讓你一邊賺錢還一邊有大神帶你培養(yǎng)你，但是這是少數(shù)。

所以HR們最不愿招到的是那種自詡學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，但是到了崗位上怎么教都不上道，不僅幫不上忙，還給老員工添麻煩的新人。

二、主觀原因

1.一個(gè)工作幾年的人，面對(duì)新人，最大的感受就是，有教你那功夫，我還不如自己做了呢。

2.但可能你又會(huì)說(shuō)，為什么不能多關(guān)愛(ài)一下新人，多給他們一些時(shí)間呢？

還是那個(gè)道理，老員工賺的是工作的錢，自己的工作尚且做不完，沒(méi)那份義務(wù)和閑心去培養(yǎng)你，現(xiàn)實(shí)就是這么殘酷。

老員工當(dāng)年做新人時(shí)也是這么摸爬過(guò)來(lái)的，你要是能幫上忙，主動(dòng)點(diǎn)、好學(xué)點(diǎn)，我就多跟你說(shuō)說(shuō)。

你要是什么力也出不上，還真的是懶得搭理你，尤其是還有些新人，眼高手低，不可一世，啥啥都不會(huì)吧，自我感覺(jué)還挺良好，不主動(dòng)學(xué)習(xí)，坐在那等著別人把飯喂到嘴里，這種新人更是不招待見(jiàn)。

3.此外，除了考慮到工作成熟度以外，實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)也能從側(cè)面證明一個(gè)人的能力，讓HR事半功倍。

如果你的實(shí)習(xí)都是些業(yè)內(nèi)數(shù)一數(shù)二的公司，那說(shuō)明你是被同行們認(rèn)可過(guò)得，甚至還不止一次地認(rèn)可，這些同行們的水平HR是了解的，有他們?cè)谥暗陌殃P(guān)，自己看走眼的概率也會(huì)小一些。

所以如果覺(jué)得你適合，你有潛力，你能比其他人更快上手，那你就去證明，去說(shuō)服HR。

而我們遇到很多的應(yīng)屆畢業(yè)生，混過(guò)大學(xué)四年，啥也沒(méi)學(xué)啥也沒(méi)做，還想找個(gè)與專業(yè)完全無(wú)關(guān)的工作，那么HR為什么要相信你，要給你機(jī)會(huì)呢。

所以在應(yīng)聘之前，請(qǐng)先仔細(xì)閱讀企業(yè)的招聘要求，和自己的能力做匹配，你是否能做到？為什么？有什么證據(jù)來(lái)證明？

找實(shí)習(xí)也是一樣的。

其實(shí)比賽從大學(xué)入學(xué)那一刻就開(kāi)始了，如果沒(méi)有好好珍惜之前的時(shí)間，那么就好好深挖已有的經(jīng)歷，哪怕是一個(gè)簡(jiǎn)單的發(fā)傳單經(jīng)歷，也可以寫的不一樣。

所以作為職場(chǎng)新人，只要你是在一個(gè)正常的企業(yè)里，不論是領(lǐng)導(dǎo)還是同事都會(huì)對(duì)你較為寬容。

只要你不是犯了不可彌補(bǔ)的錯(cuò)誤，偶爾一些小錯(cuò)誤都是能被領(lǐng)導(dǎo)諒解的，但以下6種人千萬(wàn)不要做。

① 悶葫蘆

永遠(yuǎn)老實(shí)的坐在位子上，領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)一句答一句，還常常一問(wèn)三不知，從不主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)溝通或匯報(bào)工作，領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)不知道他在想什么、做什么的，看著就煩，還是趕緊白白。

② 口無(wú)遮攔

過(guò)于自來(lái)熟，把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)哥兒們，隨便說(shuō)話，隨意開(kāi)玩笑，完全不給領(lǐng)導(dǎo)面子，沒(méi)有把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，領(lǐng)導(dǎo)早晚會(huì)干掉你來(lái)告訴你他是領(lǐng)導(dǎo)。

③ 不聽(tīng)命令

對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的想法、命令總有意見(jiàn)、有困難，拒絕執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)叫不動(dòng)你，就會(huì)慢慢不叫，然后放棄你。

④ 愛(ài)打小報(bào)告

沒(méi)事就跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)身邊同事的壞話，不務(wù)正業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)并不傻。

⑤ 背后嚼舌根

在領(lǐng)導(dǎo)背后偷偷說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)壞話，傳播領(lǐng)導(dǎo)各種故事，要知道沒(méi)有不透風(fēng)的墻，最后總會(huì)傳到領(lǐng)導(dǎo)耳朵里。

⑥ 喜歡討價(jià)還價(jià)的

什么事情都還沒(méi)有做就開(kāi)始跟領(lǐng)導(dǎo)談各種福利、回報(bào)的，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得喊你做事情很難、很累，還是算了吧~