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現(xiàn)在是大學生畢業(yè)季，大學生剛剛離開校園踏入社會，由于缺乏經(jīng)驗再加上求職心切，很容易就著了騙子的道，那么大學生該怎樣避免求職陷阱呢? 小su為大家收集了以下建議：這里特意為大家講解幾個求職陷阱，希望大家遇到了一定要及時避免！

故意套取你的個人信息

個人信息對每個人來說都十分重要，因此個人信息也成了許多不法分子眼里的香餑餑。我們常見的求職陷阱之一就是某些中介公司故意套取你的個人信息，這些中介公司一般會先在網(wǎng)上發(fā)布虛假招聘信息，通過收取應聘者簡歷來套取個人信息。因此，應聘者需要通過官方途徑先查詢該公司的信息，確保招聘信息的真實性，然后留下自己簡單的個人信息即可，身份證號碼、地址等不用太具體。

收取各種費用

提前收取各種費用也是非常常見的求職陷阱。這些公司會在應聘者入職前交一部分錢，有多有少，一般是以報名費、體檢費、資料費、培訓費等名目為由，但都是要交了錢才能入職?？梢坏刚呓涣隋X，他們就會馬上消失。我國已有相關政策規(guī)定，用人單位不得在招聘時收取任何服務費，一旦在應聘時發(fā)現(xiàn)相關行為就應馬上向相關部門舉報。

不簽勞動合同

不簽勞動合同的公司其實不在少數(shù)，如果你所在的公司出現(xiàn)了這樣的情況，一定要提高警惕。首先，勞動合同是用來保護勞動者合法權益的，一旦出現(xiàn)了勞動糾紛，那你所簽署的勞動合同就會發(fā)揮很大作用。如果用人單位不與應聘者簽訂勞動合同，而只簽訂就業(yè)協(xié)議，那么該用人單位就可以避免在辭退員工的時候支付一大筆賠償費。因此，只要勞動者建立了勞動關系，就必須在用工一個月內(nèi)簽訂勞動合同。

那么該如何規(guī)避此類求職陷阱呢？我這里也有幾招！一起來get~

一、選取維護自己權益的維權方式

1、是雙方協(xié)商解決，這可能是大學生可以選取的最快、最有利的方式。

2、是按照民法通則的有關原則來索賠。

3、是向法院起訴，適用"誰主張，誰舉證"原則，所以大學生遇到糾紛后，如想通過此方式維權，平時就應做一個有心人，應保存好所有的與打工有關的證據(jù)，這樣在訴訟中才有勝算的把握。

二、選擇正規(guī)的求職渠道

一定要選擇正規(guī)的求職渠道，即便是同學或熟人介紹的公司，也需要進行事先了解。

三、查詢渠道

1、查詢就業(yè)政策信息可登陸人力資源社會保障部官網(wǎng)（www.mohrss.gov.cn）或各地人力資源社會保障部門官網(wǎng)；

2、查詢招聘信息可登陸中國公共招聘網(wǎng)（www.cjob.gov.cn)、中國國家人才網(wǎng)（www.newjobs.com.cn)或各地公共招聘網(wǎng)站，以及人力資源社會保障部門推薦認定的誠信人力資源服務機構(gòu)網(wǎng)站；

3、了解各地工作動態(tài)可登陸人力資源社會保障部或各地人力資源社會保障部門官方微信；

4、政策咨詢、信息查詢、辦事指南等可撥打12333咨詢電話。

總結(jié)，在面試用人單位時，一定要擦亮自己的眼睛，保護自己才是首要任務！