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大家都知道，秋招是校招最長的時間了，因此，每個人都必須要珍惜機會。

但是，有些大四學生沒有實習經(jīng)歷，而這會讓自己的簡歷顯得很單薄，在秋招中無法凸顯優(yōu)勢。

又是秋招，又是實習，究竟怎么衡量？

我建議，大家最好做兩手準備，秋招中如果有心儀的公司心儀的崗位一定要努力去追，同時遇到合適的實習機會也要盡力爭取。

如果實習的工作內容有成長性，又有轉正留職機會，那固然好，即便不能留下來，也要用這份實習作為提升簡歷含金量的依據(jù)。

如果在一個相對知名的公司實習過，后續(xù)你獲得其他公司的面試機會會更容易。

堅持實習下去，在畢業(yè)前后，你已經(jīng)有了近半年的工作經(jīng)驗，這對今后的職業(yè)發(fā)展也會有幫助。

有些大學生認為秋招和實習很難兼顧，其實很多大公司的秋招網(wǎng)申、筆試都可以在線進行，到了面試環(huán)節(jié)還可以采用遠程面試、視頻面試、或者是指定城市面試（不一定非要北上廣深）等方式。

如果大學生在一家氛圍相對寬松的公司實習（例如，互聯(lián)網(wǎng)類公司），只要你能保質保量完成日常工作，在大多數(shù)情況下，團隊leader會理解你的需求和處境，不會為你參加校招設置障礙。

還有些大四學生明知實習有很大好處，但是，你的畢業(yè)設計或者論文壓力比較重、學校所在地非一二線城市、學校老師不支持離校實習，當遭遇到這些狀況，怎么辦？

這個問題有一個很好的解決方案——線上實習?，F(xiàn)在很多大公司、很多職前教育機構（例如，互聯(lián)派）、很多自媒體平臺都推出了各種名企線上實習項目，讓大家足不出校也可以增加實習經(jīng)歷。

比如，大學生參加某個自媒體公眾號的線上實習項目，可以在家或者在學校完成相關的運營工作，可以在線參與各種協(xié)作，積累一段時間也可以得到不小的收獲。

這類工作當然可以作為亮點寫在簡歷里，在XX公司實習，運營過XX賬號，參與策劃過XX活動，撰寫過XX篇推文，推文閱讀率為XX%，2個月粉絲增長XXX人。

還有部分大學生因為各種原因，確實沒有實習經(jīng)驗，導致簡歷看起來略顯“單薄”，怎么辦？

我建議，這部分大學生要在經(jīng)歷提煉和簡歷包裝方面多花一點心思。既然沒有實習經(jīng)驗，那就強調兼職經(jīng)驗、校內經(jīng)驗、榮譽獎勵、學習能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面。

你可以把自己所有的經(jīng)歷（包括不限于暑期兼職、社團經(jīng)歷、參賽經(jīng)歷、論文經(jīng)歷、科研經(jīng)歷、微商經(jīng)歷、甚至是課堂上老師布置的小組討論、問卷調查等項目）都列出來，列出一張大表，然后根據(jù)應聘崗位的招聘要求，挑選出與崗位有相關性的、或者能體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)（例如，結果導向、敬業(yè)等）的經(jīng)歷填充進簡歷。

這樣你簡歷的技術含量就會大大增加，也更容易在秋招中收獲好運氣。