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　　數(shù)據(jù)分析師在求職面試前整理出一份精美的簡歷是成功的第一步，前面介紹了如何選擇正確的簡歷模板，沒有實習(xí)、工作經(jīng)歷如何補充項目經(jīng)歷，這個章節(jié)主要會介紹數(shù)據(jù)分析師制作簡歷時需要掌握的四個小技巧。

　　如何呈現(xiàn)個人基本信息

　　簡歷中不僅要包含個人的基本信息（姓名、性別、年齡等）、聯(lián)系信息（郵箱、電話號碼、住址等），還需要要包含個人的職業(yè)技能和工作經(jīng)歷。而在數(shù)據(jù)分析師簡歷中，則要著重體現(xiàn)自己和數(shù)據(jù)分析相關(guān)的技術(shù)專長和曾經(jīng)從事過的項目（如建設(shè)/運營數(shù)據(jù)庫）。

　　如何撰寫優(yōu)秀的簡歷概覽

　　數(shù)據(jù)分析師一職要求具備合作精神，同時要確保數(shù)據(jù)的收集和使用真實可靠。在簡歷概覽部分可以簡短、積極、清晰地精準(zhǔn)介紹自己相關(guān)的工作積極性、團(tuán)隊精神和負(fù)責(zé)任等等特征，第一時間傳達(dá)自己具備數(shù)據(jù)分析師這一職業(yè)的基本素質(zhì)，留住HR繼續(xù)閱讀簡歷。

　　數(shù)據(jù)分析師必備技能

　　盡管個人性格和工作經(jīng)歷很重要，但專業(yè)技能也是簡歷至關(guān)重要的部分。數(shù)據(jù)分析的技術(shù)性要求很高，必須確保專業(yè)技能，同時也應(yīng)具備綜合技能。數(shù)據(jù)分析師簡歷中必須具備的硬技能有統(tǒng)計和概率、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、問題解決和故障排除、模式和趨勢識別、數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)質(zhì)量保證、數(shù)據(jù)庫設(shè)計與管理等等，思考你具備的技能哪一項與你所申請的職位更匹配，針對你的目標(biāo)公司，突出最重要的技能。

　　突出以往數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)歷所取得的.成就

　　數(shù)據(jù)分析師簡歷的成就部分，你可以說一說做了哪些市場分析，使得企業(yè)的銷售額增長百分之多少，用什么軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行了跟蹤和分析，或?qū)Ξa(chǎn)品進(jìn)行了哪些分析等等，不要單純論述個人的職責(zé)和義務(wù)，數(shù)據(jù)分析師的“工作經(jīng)驗”部分才是企業(yè)最為關(guān)注的。

　　一份好的數(shù)據(jù)分析師簡歷是成功的一半，學(xué)會寫簡歷很重要。簡歷有重點清晰的描述即可，越長的簡歷越容易出錯。同時，在簡歷中還要注意刪掉與數(shù)據(jù)分析無關(guān)的內(nèi)容，抓住要點，突出你的相關(guān)技能和在數(shù)據(jù)分析上的工作經(jīng)驗和成就，這樣才能讓簡歷通過的機會變大。