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錘子簡歷品牌推廣師
合規(guī)調查個人簡歷-帶內容參考
作者:錘子簡歷 2021/11/05 14:30:14
閱讀 57

合規(guī)調查個人簡歷,帶優(yōu)質簡歷內容案例可在線制作,簡歷內容完整,HR面試通過率高,簡約精美的簡歷設計,規(guī)整的排版更好呈現個人簡歷提升閱讀性。適合求職者簡歷制作。


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合規(guī)調查個人簡歷案例:


一句話介紹自己:世界屬于那些勤于思考的人,更屬于那些善于行動的人。


基本信息:


年齡:25歲、性別:男、學歷:本科、電話:13800138000、郵箱:BD@100chui.com


求職意向:


合規(guī)調查、廣州、薪資面議、一周內到崗



教育背景:


2016.09 - 2020.06 | 廣州錘子簡歷大學 | 經濟學(本科)


工作經驗:


2018.06 - 2020.04 | 錘子簡歷信息有限公司 | 資深調查員

  • 職責: 

    • 負責戴爾公司授權的生產車間物料防損調查及產線物料防損項目管理。 
    • 負責戴爾公司授權的供應商物流丟失事件跟蹤調查。  
    • 負責戴爾公司授權的運作事件調查(偷竊、威脅或工作場所暴力、濫用公司資源、信息泄露、不恰當行為、違反人員及資產進出政策,違反其它公司政策)。 
    • 主要負責戴爾中國區(qū)監(jiān)控中心管理。  
    • 公司內部信息安全審計、供應商設施安保體系審計。  
    • 安保事件報告與管理。 
    • 協助法律部、道德合規(guī)部、人事部的調查。 
    主要內容:
    •  搜集生產車間物料差異數據,分析差異物料原因,面談相關人員,挽回物料損失。  
    • 負責中國南區(qū)(深圳、廣州、廈門、福州、香港)辦公室及工廠,員工/供應商違反的戴爾公司安保政策及其它政策的調查,通過前期的取證工作,證據的分析比對,面談涉案人員并落實違規(guī)內容,準備完全,專業(yè)和及時的調查報告,與人事部門配合給予員工/供應商相應的紀律處分。  
    • 戴爾中國區(qū)監(jiān)控中心的管理,日常監(jiān)控跟蹤、內部事件調查、應急事件處理、及監(jiān)控方案部署、協調各地區(qū)辦公室監(jiān)控室工作內容。  
    • 協助戴爾公司內部信息安全審計,通過內部審計,幫助各個部門發(fā)現存在的問題并協助整改,從而符合外部審計的要求,幫助公司、部門通過信息安全審計。協助戴爾公司供應商設施安保體系審計,確保戴爾公司的內部倉庫、外部供應商倉儲設施及管理體系符合要求,避免存在物料失竊的風險。
    • 協助法律部、道德合規(guī)部、人事部的前期調查取證工作,協助參與面談。

2017.05 - 2018.05 | 錘子簡歷管理有限公司 | 防損調查員

  • 職責: 

    • 負責戴爾公司內部資產丟失案件調查(生產車間及辦公室)。  
    • 協助警方參與外部調查 ,協查取證及配件打假。  
    • 負責戴爾公司資產管理和人員進出管理、車輛管理。  
    • 安保團隊事件管理與分析。  
    • 負責戴爾公司授權的,公司員工/供應商涉及違反其他本公司規(guī)章制度的案件。 
     主要內容: 
    • 通過調查取證、數據分析,面談員工落實證據。  
    • 協助警方調查戴爾電腦盜竊案件、協助警方調查戴爾電腦假配件案件。
    • 資產管控及人員車輛進出管控,公司大型客戶、政府官員到訪的安保措施準備。  
    • 收集線索,和嫌疑人的談話,查看和分析內部數據及文件,準備完全,專業(yè)和及時的調查報告。


實習經驗:



項目經驗:


2017.05 - 2019.08| |


榮譽獎項:


    • CET-4,優(yōu)秀的聽說寫能力。
    • 計算機二級,熟悉計算機各項操作。
    • TAPA FSR證書、ISO 27001內審員證書、ISO 14001內審員證書、ISO 45001內審員證書、計算機三級證書。


自我評價:


工作中,我不斷的通過處理事件累計經驗、不斷的分析自己調查處理各個事件過程中存在的優(yōu)點和缺點,提高自己的調查能力和面談能力及閱讀能力、不斷的分析各類事件的根本原因,從而幫助公司發(fā)現運作中可能存在的問題或流程上的漏動,幫助公司持續(xù)改善,健康發(fā)展。


技能特長:


面談能力 |良好

調查能力 |良好

TAPA FSR審計 |良好


興趣愛好:


羽毛球

圍棋

電影

音樂

健身

繪畫


可使用此簡歷模板在線制作:

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簡歷模板

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