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　　我們的求職意向應(yīng)該包含：技能、成就、想要尋找什么樣的職位、想要掌握并發(fā)展什么樣的技能、想為什么樣的公司工作等等。所有這些信息都必須與申請職位相吻合。如果hr看見我們的求職意向與他的目標(biāo)正好相吻合，那么我們就會非常幸運(yùn)地成為一名候選人。因此，撰寫搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住HR注意力的一個不錯的技巧。

　　在求職意向中，應(yīng)該體現(xiàn)出我們能為公司做些什么，而不是公司能給我們什么。
　　一份簡歷只能有一個求職意向，如果有多個職業(yè)目標(biāo)，分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷都要針對招聘單位的特點(diǎn)和要求，突出相應(yīng)的重點(diǎn)，表明對用人單位的重視和熱愛?？梢哉f，求職意向就是整份簡歷的靈魂，簡歷的其他部分都是為其服務(wù)的。

　　與求職意向無關(guān)的素材，例如，知識技能、興趣愛好、培訓(xùn)內(nèi)容等這些屬于簡歷的自我評價，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，不必多此一舉。整份簡歷的內(nèi)容重點(diǎn)與經(jīng)歷素材的取舍，應(yīng)以求職意向?yàn)橹行恼归_書寫。如果想應(yīng)聘好幾個職位，那么需要根據(jù)不同的職位撰寫不同的求職意向。然后整份簡歷就需要圍繞該求職意向展開。

　　希望以上的內(nèi)容能給帶來求職的幫助，祝福找到心儀的工作。