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技術總監(jiān)簡歷案例：

一句話介紹自己：偏執(zhí)癥的路上，往左是瘋子，往右是天才。我都不是，我只是執(zhí)著，同時也變通。

基本信息：

年齡：28歲、性別：女、學歷：本科、電話：13800138000、郵箱：BD@100chui.com

求職意向：

技術總監(jiān)、廣州、面議、隨時到崗

教育背景：

2014.09 - 2018.06 | 錘子簡歷大學 | 計算機與信息技術

工作經驗：

2019年12月 - 至今 | 錘子簡歷信息有限公司 | 技術總監(jiān)

• • 制定公司技術戰(zhàn)略和計劃，并負責全面實施；
  • 編制并控制技術部門budget; 
  • 建立并管理項目管理、需求、設計、開發(fā)、測試、運維、網管、美工、工程等各技術部門; 
  • 確定各系統(tǒng)技術架構、安全體系;
  • 負責各技術項目評審實施、核心代碼質控; 
  • 主持系統(tǒng)需求分析、產品設計、架構選型、開發(fā)測試、安裝部署、安全策略、運維管理等工作; 
  • 售前售后技術支持、應標及合作項目談判，有良好的溝通談判能力;
    

2018年3月 - 2019年12月 | 錘子簡歷科技有限公司 | 技術總監(jiān)

• • 主持集團PA(采購代理)/FA(銷售代理)/VMI(供應商庫存)產品研發(fā)工作對產品架構，開發(fā)，設計，系統(tǒng)，測試實施項目管理; 
  • 主持武漢研發(fā)中心&武漢分公司技術研發(fā)與日常行政管理工作; 
  • 負責資源調配，帶領并指導開發(fā)團隊按要求完成項目交付，同時保證產品及過程質量; 
  • 參與產品的需求確認并轉換成可執(zhí)行的研發(fā)方案; 
  • 負責開發(fā)知識體系的建設，定期組織技術培訓與交流，提升整個團隊的技能及工作績效; 
  • 組織制定、優(yōu)化部門軟件開發(fā)流程、規(guī)范，指導和培養(yǎng)團隊成員，促進員工個人發(fā)展，提升團隊的技術分析、設計和開發(fā)能力;
    

實習經驗：

項目經驗：

2021年3月 - 2021年8月| 項目工程 | 技術總監(jiān)

• • 負責整個客戶網絡維護(包含無線、核心網數(shù)通、網管)的管理工作包括與客戶高層CXO的溝通匯報，及時了解客戶需求與痛點，并及時為客戶提供解決方案; 
  • 拉通工程維護人員處理網絡重大問題、重大事故、客戶投訴等，輸出問題分析報告，總結經驗;
  • 組織整個維護團隊(30+人)進行產品技能培訓案例交流、網絡安全培訓等，提高團隊總體技能，做好知識總結;
    

自我評價：

可使用此簡歷模板在線制作：

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