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獵頭顧問簡歷模板案例：

一句話介紹自己：困難會讓我變得更加優(yōu)秀。

基本信息：

年齡：28歲、性別：女、學歷：本科、電話：13800138000、郵箱：BD@100chui.com

求職意向：

獵頭顧問、廣州、面議、隨時到崗

教育背景：

2014.09 - 2018.06 | 錘子簡歷大學 | 計算機與信息技術(shù)

工作經(jīng)驗：

2019年12月 - 至今 | 錘子簡歷信息有限公司 | 獵頭顧問

• • 負責人才搜索及尋訪工作，行業(yè)涉及互聯(lián)網(wǎng)(互聯(lián)網(wǎng)金融、在線教育、電商等)、教育、傳媒、金融、快消等多個賽道; 
  • 負責公司內(nèi)部多個重要客戶，挖掘客戶需求，鎖定人物畫像，提供高效交付的同時維護客戶關(guān)系，不斷開拓崗位需 求; 
  • 為人選提供并制定可行的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，建立信任并保持長久溝通，提高轉(zhuǎn)介紹率；
  • 平均每月有產(chǎn)出的同時維持0離職率，帶3人小團隊，并有交付，新人中業(yè)績第一。
    

2018年3月 - 2019年12月 | 錘子簡歷科技有限公司 | 獵頭顧問

• • 淳立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息，開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求，在獵頭顧問的指導下理解客戶需求和人才尋訪方向，搜集并整理目標公司的信息，并對相關(guān)侯選人的資料進行收集、分類和整理，對簡歷做初步篩選，本人建立和優(yōu)化的人才搜尋渠道使得本小組的簡歷篩選效率提高10%，得到上級肯定后，推廣到整個人力資源部門 。
  • 與人才進行有效的溝通、針對客戶職位要求判斷其合適程度、并溝通協(xié)調(diào)顧問與侯選人的面試時間。 
  • 跟進進展并及時反饋，發(fā)展和維護與目標人才的良好關(guān)系，在崗期間，累計溝通人才30人，安排面試25場，并與其中15位候選人建立了良好的合作關(guān)系，本人獲得Ontop留任資格。
    

實習經(jīng)驗：

項目經(jīng)驗：

2021年3月 - 2021年11月| 實習經(jīng)驗 | 獵頭顧問

• • 負責四川大學首屆人力資源管理知識競賽的前期策劃，撰寫知識競賽策劃書三部，克服學校老師和領(lǐng)導時間地點不統(tǒng)一的困難，用兩次線上會議的形式對本人擺寫的策劃書進行討論，其中一部被校領(lǐng)導宙核后，無修改通過 。
  • 利用學校微信公眾號和微博等官方自媒體對本次大賽進行宣傳，吸引了200余名參賽者。
  • 本人在一周內(nèi)組建了培訓隊伍，對200余名參賽者進行人力資源知識的賽前培訓，大賽結(jié)束后，本人運用學院資源，為獲勝的5名參案者爭取到了實習機會
    

自我評價：

可使用此簡歷模板在線制作：

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