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人力資源咨詢顧問(wèn)個(gè)人簡(jiǎn)歷案例：

一句話介紹自己：世界屬于那些勤于思考的人，更屬于那些善于行動(dòng)的人。

基本信息：

年齡：28歲、性別：、學(xué)歷：本科、電話：13800138000、郵箱：BD@100chui.com

求職意向：

人力資源咨詢顧問(wèn) 、廣州、面議、隨時(shí)到崗

教育背景：

2014.09 - 2018.06 | 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) | 計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)

工作經(jīng)驗(yàn)：

2019年12月 - 至今 | 錘子簡(jiǎn)歷科技有限公司 | 人力資源咨詢顧問(wèn)

• • 負(fù)責(zé)協(xié)助主管維護(hù)并拓展招聘渠道(51job獵聘網(wǎng)智聯(lián)網(wǎng)等)，及時(shí)更新崗位發(fā)布，主動(dòng)尋找最佳招聘資源；
  • 負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷搜尋和初篩，電話邀約10余人協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)/視頻面試的安排并實(shí)際參與，推進(jìn)招聘流程； 
  • 通過(guò)將招聘效率數(shù)據(jù)和用人需求現(xiàn)狀結(jié)合，與業(yè)務(wù)部門溝通招聘重點(diǎn)，解決了兩方供需不對(duì)等的困境，提升了團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率 ；
  • 對(duì)招聘活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估報(bào)最后成功招聘專利程師/結(jié)構(gòu)工程師/人事專品各1人同時(shí)列舉招聘進(jìn)程完善建議共4條；
  • 協(xié)助團(tuán)隊(duì)建設(shè)參與組織籌劃部門新入職員工輪崗培訓(xùn)項(xiàng)目，及時(shí)跟進(jìn)新員工適應(yīng)情況并分析培訓(xùn)效果，與相關(guān)部門溝通定崗事宜。
    

2018年3月 - 2019年12月 | 錘子簡(jiǎn)歷信息有限公司 | 人力資源咨詢顧問(wèn)

• • 招聘/支持：全面負(fù)責(zé)基礎(chǔ)崗位及實(shí)習(xí)生招聘及管理全流程、協(xié)助開拓管培生校招渠道、維護(hù)發(fā)布渠道(網(wǎng)站、人才市場(chǎng))及自媒體招聘信息；
  • 提供三四級(jí)市場(chǎng)微店人員基礎(chǔ)支持服務(wù)(入轉(zhuǎn)調(diào)離)、人事檔案數(shù)據(jù)化上線服務(wù)；
  • 多崗位輪崗實(shí)習(xí)累積招聘18人，短期離職率0%；
  • 基礎(chǔ)差錯(cuò)率低于0.05%，基礎(chǔ)服務(wù)無(wú)投訴現(xiàn)象; 
  • 強(qiáng)化目標(biāo)和問(wèn)題解決導(dǎo)向和系統(tǒng)性思維，以整體角度思考部門間聯(lián)系;
  • 提升程序化工作的處理效率和各崗位的溝通交互。
    

實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)：

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：

2021年6月 - 2021年12月| 項(xiàng)目工程 | 人力資源咨詢顧問(wèn)

• • 負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的前后期及實(shí)時(shí)宣傳包括物資設(shè)計(jì)、廣告投放、實(shí)時(shí)活動(dòng)自媒體直播，總結(jié)文書/資料并留存發(fā)布等;
  • 獨(dú)立負(fù)責(zé)本部門招新團(tuán)建工作，定期舉辦宣傳技能培訓(xùn)(商務(wù)公文寫作、辦公軟件、攝影、視頻制作)等;
  • 圓滿完成四校聯(lián)合舉辦的模擬招聘大賽，決賽吸引觀賽超200人，賽事報(bào)道刊登于學(xué)院網(wǎng)站; 
  • 鍛煉一定的office運(yùn)用能力，充分調(diào)動(dòng)部分人員的積極性，發(fā)揮不同專業(yè)人員的優(yōu)勢(shì)，以團(tuán)隊(duì)模式攻克難題。
    

自我評(píng)價(jià)：

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