
今年廈大的第一場(chǎng)宣講會(huì)就是寶潔的。其實(shí)我在研三之前完全沒有想過去外企,因?yàn)橄矚g穩(wěn)定,英語口語也實(shí)在是有夠爛。不過當(dāng)我參加寶潔宣講會(huì)的時(shí)候,我就對(duì)寶潔一見鐘情了,覺得這就是我夢(mèng)寐力求的公司:行業(yè)巨頭、職業(yè)經(jīng)理人的黃埔軍校、有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇、良好的培訓(xùn)機(jī)制、內(nèi)部晉升制、早期責(zé)任制、和諧的人際關(guān)系、人性化的管理等等。剛接觸寶潔的我,和絕大多數(shù)人認(rèn)為的一樣,寶潔是一家極具光環(huán)且遙不可及的公司,每年招聘人數(shù)很少,且能進(jìn)去的都是大牛。所以我剛開始是抱著打醬油的心態(tài)去網(wǎng)申和面試的。但是在應(yīng)聘過程中,我越來越愛這家公司,寶潔的面試也是唯一一個(gè)讓我焦慮和失眠的面試。
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今年寶潔在廈大有四個(gè)部門招聘:產(chǎn)品供應(yīng)部、客戶發(fā)展部、工程部和財(cái)務(wù)部,最終在廈門站錄取了18人(其中一個(gè)國(guó)外來廈門應(yīng)聘的和一個(gè)實(shí)習(xí)生),人數(shù)還是比較多的。錄取的人不光是大家覺得的學(xué)生干部、風(fēng)云人物,也有從來沒做過學(xué)生工作的同學(xué)。一面的面試官告訴我,領(lǐng)導(dǎo)力不一定是學(xué)生干部才有,有的同學(xué)可能從來沒做過學(xué)生工作,但是他在某個(gè)項(xiàng)目或者工作中表現(xiàn)除了擔(dān)當(dāng)和領(lǐng)導(dǎo)才能;或者有的人雖然不是學(xué)生干部,但是很得到同學(xué)的信任認(rèn)可,在同學(xué)中很有號(hào)召力,這也是領(lǐng)導(dǎo)力的體現(xiàn)。
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所以只要想進(jìn)寶潔的同學(xué)都大膽申請(qǐng)吧,即使最終沒被錄取,但是準(zhǔn)備寶潔的面試準(zhǔn)備和經(jīng)歷會(huì)讓你在其他面試中能應(yīng)付自如,這也是一份不小的收獲。因?yàn)楹芏喙镜拿嬖囶}都是參考的寶潔八大問來的!
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宣講會(huì)
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今年寶潔的宣講會(huì)太過于熱門,所以是要憑票入場(chǎng)的。每個(gè)學(xué)院幾十張,大家可以向?qū)W院要。另外沒票的同學(xué)現(xiàn)場(chǎng)也可以去,現(xiàn)場(chǎng)會(huì)發(fā)一些站票,大家席地而坐也很歡樂。另外寶潔宣講會(huì)發(fā)一些小禮物,洗發(fā)水、護(hù)發(fā)素、牙膏、衛(wèi)生巾神馬的。
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如果想進(jìn)寶潔,強(qiáng)烈推薦去宣講會(huì)。宣講會(huì)上會(huì)有來廈大招聘部門的介紹(寶潔一共有9個(gè)部門,每個(gè)城市要招聘的部門不一樣,想去什么部門網(wǎng)申的時(shí)候一定要申請(qǐng)有招聘計(jì)劃的城市),寶潔用人標(biāo)準(zhǔn)的介紹,網(wǎng)申的注意事項(xiàng)、招聘流程等等。因?yàn)閷殱嵉恼衅笗r(shí)間很長(zhǎng),歷時(shí)兩個(gè)月,所以了解清楚對(duì)自己比較有利。
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網(wǎng)申
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寶潔的網(wǎng)申是全英文的,很多同學(xué)會(huì)被嚇到就放棄申請(qǐng),其實(shí)是很可惜的。寶潔的英語申請(qǐng)過程非常簡(jiǎn)單,基本上都是選項(xiàng),例如學(xué)校啊、專業(yè)啊、生源地啊、不拉不拉的,完全沒有有的外企那樣的英語開放式問題。重要的是準(zhǔn)備一份英文簡(jiǎn)歷,回頭將英文和中文簡(jiǎn)歷復(fù)制黏貼到寶潔網(wǎng)申的某個(gè)框里就行了~反正找其他工作英文中文簡(jiǎn)歷也是要準(zhǔn)備的嘛。
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網(wǎng)申硬性條件過的(就是選擇性的那些,黏貼的簡(jiǎn)歷網(wǎng)申截止后HR會(huì)親自篩選)緊接著就有驅(qū)動(dòng)力和圖形推理測(cè)試,我在上文的筆試環(huán)節(jié)講過了。
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如果驅(qū)動(dòng)力測(cè)試和推行推理過了,會(huì)有一封小郵件告訴你接下來的流程。沒過的同學(xué),在幾天內(nèi)會(huì)收到拒信。
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見面交流會(huì)、郵件通知等
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寶潔今年廈門的招聘小組有一些推薦名額,方便大家獲取信息。推薦名額有的在寶潔招聘小組的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐會(huì)在網(wǎng)上發(fā)信息(人人微博神馬的)讓你自薦,有的會(huì)讓學(xué)院給推薦,有的認(rèn)識(shí)的學(xué)姐可以直接推薦(大家明年就可以找我~)。推薦不是說你就有了面試機(jī)會(huì),而是記錄你的聯(lián)系方式,有一手的招聘信息或者宣傳介紹、攻略什么的會(huì)直接發(fā)郵件給你,讓你更全面的了解寶潔和招聘,是非常人性化的。不過這個(gè)完全不影響筆試面試的結(jié)果,所以沒有的同學(xué)完全不用擔(dān)心,大家都是平等的。
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另外大家可以加寶潔招聘和地區(qū)招聘經(jīng)理的微博,很多信息上面會(huì)實(shí)時(shí)更新。
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一面
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寶潔的面試基本是圍繞寶潔八大問(具體內(nèi)容網(wǎng)上很多,我人人分享里也有)和簡(jiǎn)歷來問的。大家都可以提前準(zhǔn)備的。
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一面是1V1,一般是20-40分鐘。寶潔的面試今年全部是在溫德姆。一般提前20分鐘通知你到在一個(gè)房間等候,在房間里有水有巧克力有餅干什么的,氛圍蠻輕松的。一面有中文也有英文面,這個(gè)取決于面試官。我面寶潔就特別怕英語面,因?yàn)槲铱谡Z是很爛的,基本在外國(guó)人面前只能當(dāng)啞巴。我是第一天下午面試,問了早上面的同學(xué)說都是全中文,因此我完全沒有準(zhǔn)備英語。結(jié)果面試官一來就讓我英語自我介紹。我直接面了一半說不下去了,面試官就讓我用中文接著說。由于一開始表現(xiàn)不好,我后面挺擔(dān)心和緊張的,但是面試官一直安慰我說沒關(guān)系,我們不招翻譯,在二面即使你遇到外國(guó)面試官,你也可以申請(qǐng)中國(guó)面試官幫你翻譯。而且近兩年在廈門地區(qū)都沒有老外面試官,所以英語口語不好的同學(xué)不用擔(dān)心!
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面試官是在寶潔工作了十來年的PS的經(jīng)理,主要也是圍繞八大問來問的。問我的問題大概有遇到過最困難的一件事,怎么解決的;你當(dāng)研會(huì)主席和別人有什么不一樣的;舉一個(gè)你在某項(xiàng)活動(dòng)中怎么和大家合作,并且擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)的例子;舉一個(gè)做出選擇的例子。
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二面
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二面是3V1,三個(gè)面試官一票否決制,但是廈門地區(qū)PS的三個(gè)面試官有一個(gè)是整個(gè)大中華區(qū)PS的HR老大,所以她點(diǎn)頭了基本就沒問題了。由于PS是理工科優(yōu)先,這個(gè)面試官也是理科出身,因此會(huì)對(duì)我的專利啊、項(xiàng)目比較感興趣。另外的問題例如你有沒有和誰發(fā)生過糾紛,怎么處理的;你覺得你在研會(huì)中做的最大貢獻(xiàn)是什么;舉一個(gè)你說服別人的事例等。二面很輕松,連自我介紹都沒有,全中文,所以我表現(xiàn)得比較自然和輕松,順利過關(guān)。
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寶潔面試的注意事項(xiàng)
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寶潔需要準(zhǔn)備的就是八大問的事例和簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷。如果有的經(jīng)歷你自己覺得不是很有意義,就不要用來作為例子或?qū)懺诤?jiǎn)歷上。比如我做了一件事或者擔(dān)任了一個(gè)職位,但自己覺得沒什么收獲或者沒什么值得說的,就干脆不要寫,不然問到的話很容易就掛掉。
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誠(chéng)實(shí)很重要!寶潔用人的第一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是誠(chéng)實(shí)正直,在面試過程中如果面試官發(fā)現(xiàn)你的事例是編造的,基本就沒戲了。面試官都是很專業(yè)的,最好不要妄圖欺騙他,而且如果不是自己親身經(jīng)歷的話也很容易露出馬腳。比如我回答怎么在某項(xiàng)活動(dòng)和大家合作的時(shí)候,舉的一個(gè)小組在一個(gè)星期內(nèi)寫出研會(huì)一年計(jì)劃的事。面試官就會(huì)問這一個(gè)禮拜每天都怎么分配的,都做了些什么。在我說完之后,面試官又讓我重復(fù)了一遍,如果是臨時(shí)想的就很容易被識(shí)破。
思維比結(jié)果重要!寶潔更看重的是你的分析能力和解決問題的能力等,而不是結(jié)果。比如我說到我實(shí)習(xí)的時(shí)候,有和三個(gè)同學(xué)寫一份調(diào)研報(bào)告,面試官就會(huì)問我我們?nèi)齻€(gè)人都是怎么分工的,分工有沒有依據(jù)等。
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經(jīng)歷比成果重要!應(yīng)聘很多國(guó)企的時(shí)候,面試官就會(huì)覺得你是學(xué)生干部,或者你有獲獎(jiǎng)就OK了。但是寶潔注重的是你擔(dān)任干部期間的經(jīng)歷或者收獲,比如就會(huì)問我,當(dāng)主席為研會(huì)做的最有貢獻(xiàn)的事,我當(dāng)主席和其他人當(dāng)主席有什么不一樣,我怎么能做到比普通人更好等等。一個(gè)同學(xué)有國(guó)外交流經(jīng)歷,面試官就問你交流回來覺得和以前有哪些不一樣了,學(xué)到什么或者改變了什么等等。
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RT推理能力測(cè)試
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RT真的很簡(jiǎn)單,網(wǎng)上有樣題。因?yàn)镽T是今年最后一個(gè)環(huán)節(jié),所以進(jìn)入RT的人就有很大把握拿offer了。進(jìn)入RT的是兩種人,一種是寶潔已經(jīng)確定要了的人,只要通過RT就錄取;一種是在候選名單上的人,這類就要等RT結(jié)果出來以后,公司在全國(guó)范圍內(nèi)綜合考慮選取部分人,所以這一關(guān)被刷掉的大多不是因?yàn)镽T沒過,而是面試成績(jī)不夠高。
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面試“內(nèi)幕”
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在寶潔的面試中,面試官篩選出適合寶潔的人,面試官也在尋找自己部門想要的人。如果面試官比較欣賞你,或者覺得你適合他們部門空缺的職位,就有可能把你招到他們部門去。比如我申請(qǐng)的產(chǎn)品供應(yīng)部,大部分人是要去工廠,但是我就很幸運(yùn)的被廈門招聘經(jīng)理招到總部他們部門做計(jì)劃。有的人會(huì)喜歡工廠,因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間固定(基本8:30-17:30),氛圍輕松且從基層做起,壓力相對(duì)較小。但是工廠相對(duì)偏遠(yuǎn),接觸的人比較單調(diào),所以我還是很感激我的面試官,在面試過程中,如果你有明確的職位要求或者地點(diǎn)要求,也可以向面試官提出來,公司安排職位的時(shí)候也會(huì)優(yōu)先考慮。
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