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面試時如何回答“你還有什么要問我的？

一定要問，除非你對這個公司真的沒興趣，面試官希望知道你對公司的意向。

千萬不要一味的只了解薪酬福利，可以了解一些工作的具體內(nèi)容，表達(dá)自己對公司的意向度，好的最后問答環(huán)節(jié)、甚至可以力挽狂瀾，挽救敗勢

寫到這發(fā)現(xiàn)，當(dāng)時小伙伴問我的一些面試官問題，還是沒辦法百分百料到他們想得到什么樣的具體答案，領(lǐng)導(dǎo)千千萬 每個都不同，喜歡的員工也不同，所以這里只能從大致的方向為大家建議回答思路。

面試官也會有奇葩，奇葩公司也到處都是，所以首先我們自己要是一個非常正常的人，然后去努力尋找正常的工作，你正?；卮鸬膯栴}如果面試官覺得不正常，那這個部門也不太正常

進(jìn)去了估計也...之前聽別人說過，面試開始的時候你的第一句話，其實就基本決定你是否能通過了

有些夸張但不無道理，畢竟你的真實情況還是決定你是否通過的最主要因素，你的談吐、坐姿、穿著都反映出你前半生所有的積淀，有時候第一眼第一句，就基本定下了你在面試官心中的基調(diào)。

面試方法更多的是幫助大家在目前真實情況的基礎(chǔ)上，最大程度的展示自己最全面的能力和優(yōu)勢，但不可能整容你的真實能力，所以最重要的還是不斷提升自己，和大家共勉！