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? 少說話,多做事
有些話不要說,有些話要謹(jǐn)慎說,有些話還要大膽說,關(guān)鍵的時候還是少說話就會少犯錯,在這里教你一招:背地里不要說同事壞話,夸獎人的話要大膽說,涉及到公司機(jī)密及領(lǐng)導(dǎo)的話要謹(jǐn)慎說,避免禍從口出。在職場,有些話你說了,別人也不一定信。有些話,對于不重要的人,你沒必要說。還有些話,說和沒說,沒什么區(qū)別,反而說了還添堵。所以學(xué)會沉默,把更多心思和精力,用在提升自我,強(qiáng)大自我,回歸自我上。越是聰明的人,越懂得少說話,多做事!
? 體現(xiàn)自身價值
公司之所以招聘你,原因無外乎是你能給公司創(chuàng)造價值,所以,如果你想被公司認(rèn)可,能在職場中有自己的一席之地,你就要能為公司帶來源源不斷的價值才行。俗話說,能者居之,你也應(yīng)該做一個能者。至于能否體現(xiàn)自己的價值,關(guān)鍵還是看你自己能力如何,日常多學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,提高自己的知識技能水平,升華自己,才能體現(xiàn)自己。不要指望別人幫助你,而要指望別人需要你。
? 不要否認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)的能力
你的領(lǐng)導(dǎo)之所以成為你的領(lǐng)導(dǎo),肯定有比你強(qiáng)的地方,無論是真的有能力還是關(guān)系硬,這些都不是問題的所在,人人都會犯錯,領(lǐng)導(dǎo)也同樣也會犯錯,但是不能因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)犯了一次錯就覺得這個領(lǐng)導(dǎo)能力不行。領(lǐng)導(dǎo)的能力如何有目共睹,你所需要做的是無論領(lǐng)導(dǎo)對與錯,都應(yīng)該承認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)的能力,在你沒有成為他的領(lǐng)導(dǎo)之前,他的優(yōu)勢也是你該學(xué)習(xí)并且以后要超越他的地方。?
職場生存并不是一個空命題,而是需要仔細(xì)斟酌并不斷積累經(jīng)驗(yàn)的。在職場中想要順風(fēng)順?biāo)?,也有一定的技巧可循。如果能做到以?點(diǎn),你的職場生涯一定會有所轉(zhuǎn)變,關(guān)鍵還是要看你是否有執(zhí)行力去做以上事情,并且能長期堅(jiān)持下去。
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