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前段時間熱播的《完美關(guān)系》獲得了不少人的喜愛，江達(dá)琳臨危受命接管了父親的公司，一路摸爬滾打最終成為了一名合格的女總裁。而普通的我們并不會擁有一個突然消失的總裁父親，那想要在職場中一步步向上發(fā)展的話，又需要注意哪些職場法則呢？

? 穿衣搭配

在不同的公司中，對于員工的衣著要求是不一樣的，有些公司要求必須穿工作服，有些公司要求要穿正裝或職業(yè)套裝，有些公司則對著裝毫無要求。因此在進(jìn)入公司拿到自己的員工手冊后，需要注意下公司對于員工著裝的具體要求，切記不要和公司對著干。有些公司和崗位雖然對著裝沒有明確的要求，但遇到拜訪客戶、開全員大會等情況時，也需要注意不可穿奇裝異服，還是要以簡單大方為主。

? 善于表現(xiàn)自己

有些人會認(rèn)為自己只要做好本職工作，領(lǐng)導(dǎo)就一定會發(fā)現(xiàn)自己的好。在實(shí)際在職場中，每一位領(lǐng)導(dǎo)都是很忙的，他們只能注意到一個部門中表現(xiàn)最好和最差的人。那么當(dāng)自己的能力不是最為出眾時，可以選擇每當(dāng)項目有重要進(jìn)展時主動去和領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注到你的成績。而如果項目有一些問題時，不要只向領(lǐng)導(dǎo)反映問題，而應(yīng)該帶著兩到三種解決方案去匯報，再讓領(lǐng)導(dǎo)選擇最合適的方案，這樣也能展現(xiàn)自己解決問題的能力。

? 妥善選擇溝通方式

現(xiàn)在人們的溝通方式不再局限于面對面一種情況，還有視頻、語音、文字等等形式，在不同的情況下要選擇恰當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞?。比如和同事之間的溝通，線上線下都可以；但和上司溝通則選擇線下面談會更好；再比如一個新項目成立之后會建一個項目群，一些重要的內(nèi)容最好以文字的形式發(fā)在項目群里，但一些細(xì)小的問題則更適合一對一進(jìn)行溝通。

雖然說個人能力很重要，但如果在掌握了職場法則之后，注意自己的穿衣打扮給同事和客戶都留下好印象；使用最恰當(dāng)?shù)姆绞絹碚宫F(xiàn)自己的個人能力和努力成果；用合適的方式來完成與同事間的溝通，在提高團(tuán)隊協(xié)作能力的同時也讓項目完成得更好，對于自己的職業(yè)生涯發(fā)展也會有不小的助力。