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如果總是在工作中有這樣的一種狀態(tài),就很容易犯錯誤。在公司里生存下來的第一步就是少犯錯,即使你沒有做出多么大的貢獻,至少當(dāng)你沒有犯錯的時候,領(lǐng)導(dǎo)不會找你茬,頂多是告誡你要再努力一點,把業(yè)績做得再好一點。
所以,職場人士一定要注意,想要少犯錯的話,就不能夠做以下這3件事,否則會給自己帶來很多的麻煩。
1. 少議論他人
雖然說有八卦心是很正常的事情,但是在職場中對于自己的好奇心還是要克制一下,對于他人的花邊新聞不要太感興趣。
這其實是在保護你自己,當(dāng)你在和人討論八卦的時候,其實也就是在背后議論他人,這種行為本身就不是特別好,更何況若你成為了八卦的傳播者,就很有可能給自己樹敵,甚至在領(lǐng)導(dǎo)那里也會留下不好的印象。
畢竟對于領(lǐng)導(dǎo)來說,有八卦的時間還不如去努力工作。
2. 少偷懶?;?/p>
假如你的天資并不是特別高,對于工作的領(lǐng)悟能力和執(zhí)行能力都不是很好,但是你足夠努力的話,其實領(lǐng)導(dǎo)也是可以理解你的,他甚至?xí)鶕?jù)你的能力來給你安排合適的工作。
但是如果你因為對業(yè)務(wù)不熟練,就總想著偷懶,想要蒙混過關(guān)的話,是萬萬不可取的。這種行為,比你交出一份漏洞百出的方案,還要嚴(yán)重的多。
對于領(lǐng)導(dǎo)來說最重要的是員工的忠誠和老實,你的偷懶和?;谒强磥恚褪遣蛔鹬厮?,是對工作的不負(fù)責(zé)任。這樣的員工沒有領(lǐng)導(dǎo)會喜歡,甚至?xí)朕k法讓他離開,省得他影響別的同事。
3. 少頂撞領(lǐng)導(dǎo)
初入職場的新人當(dāng)然都是年輕人,年輕人有一個特點就是特別容易沖動,常??刂撇涣俗约旱那榫w,這可不是一件好事。
工作中和領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)了矛盾或者意見不一致的時候,可以用協(xié)商的方式來解決。有些人覺得領(lǐng)導(dǎo)安排不合理或者打壓自己了,就很容易沖動,去找領(lǐng)導(dǎo)理論,甚至當(dāng)眾頂撞領(lǐng)導(dǎo)。
這種行為非常不理智,也是在給自己買下禍根,即使你的領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時沒有處罰你,后期也必然對你沒有好臉色,甚至?xí)o你使絆子,在你想象不到的地方整你。
少議論他人、少偷懶?;?、少頂撞領(lǐng)導(dǎo),如果你能做到少做這3件事,在工作中會給自己減少很多麻煩,不至于被領(lǐng)導(dǎo)嫌棄。
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