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學(xué)會平衡工作和生活
幾乎所有的女性在職業(yè)生涯中都繞不開生育這個節(jié)點,許多女性在事業(yè)的上升期不得不作出選擇“生”還是選擇“升”的問題?大多數(shù)女性選擇了前者,甚至為了家庭犧牲事業(yè),離開職場去做全職媽媽。但是當(dāng)孩子長大再重回職場,還會有競爭力嗎?即使生育,也不要脫離職場太久,休完產(chǎn)假繼續(xù)投身工作,那么在領(lǐng)導(dǎo)眼中,你是個能平衡生活與工作的人,自然也愿意把大項目繼續(xù)交給你。
不斷學(xué)習(xí),不斷自我提高
外界對職場女人最多的忠告就是:你不需要拔尖,工作穩(wěn)定就行。導(dǎo)致大多數(shù)女性在擇業(yè)方面都會找一些趨于穩(wěn)定的崗位,即使在一些技術(shù)崗,也只是默默做事,不懂發(fā)表意見,也從沒想過提高自己的知識儲備和職業(yè)技能。其實這是一種非常消極的工作狀態(tài),隨著時間推移,你的價值在慢慢內(nèi)耗,最終會被職場淘汰。提高自己在職場上的競爭力核心原則是要有危機(jī)意識,通過各種方法提高自己的工作能力和專業(yè)技能,讓自己職業(yè)戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng),這樣才能長久立于不敗之地。
不要有年齡焦慮
很多女性會對年齡產(chǎn)生焦慮,認(rèn)為20歲的自己朝氣蓬勃,到了30歲就失去了職場競爭力,這種想法是非常不對的,30歲其實比20歲更有優(yōu)勢,20歲只是年輕,沒有沉淀,還在懵懂尋找;30歲你已經(jīng)找到了自己的興趣所在,并有一定的經(jīng)驗積累,正適合邁入職場新階段。年齡只是數(shù)字,并不代表你的事業(yè)到了尾聲,只要你有能力,即使過了30歲,依然可以在職場發(fā)光發(fā)熱。
職場女人非常不容易,要面臨家庭瑣事生活瑣事與工作的平衡,生活中她們是“超人媽媽”,職場里她們又化身“神奇女俠”?,F(xiàn)在,已經(jīng)有越來越多的職場女性成為大家的榜樣,只要明確任何時候都不要妄自菲薄,主動增加技能儲備,對年齡不要有焦慮感,一切順其自然,時間會回報你所有的努力!
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