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最近，職場中產(chǎn)生了一種現(xiàn)象，叫職位厭倦癥。每天到公司，個(gè)人日程安排表里寫著固定的幾項(xiàng)工作，日復(fù)一日，做著同樣的事情，覺得枯燥無比總想尋求突破口，尋找不同的工作進(jìn)行嘗試，可是，卻一直找不到這個(gè)突破口，焦慮而迷茫，究竟該離開，換個(gè)環(huán)境重新開始，還是該繼續(xù)留下來，等待機(jī)會(huì)的到來？在工作過程中產(chǎn)生迷茫情緒，應(yīng)該如何化解呢？

別被職位困住了思維

如今的很多公司，大都處于成立期或發(fā)展期階段，可以讓你從固定的坑里面跳出來。以當(dāng)下比較熱門的新媒體運(yùn)營為例，如果每天就是寫寫文章發(fā)布出來，那確實(shí)很枯燥。但當(dāng)你把工作細(xì)分，你可以往內(nèi)容運(yùn)營、用戶運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營這三個(gè)大方向走，每個(gè)版塊都能創(chuàng)造出新的想法。所以，不要被眼前自己所做的簡單內(nèi)容所困住，別把自己的思維局限在眼前。學(xué)會(huì)分析自己所做的事情，多維度去進(jìn)行總結(jié)，找到屬于自己更廣的發(fā)展空間。

態(tài)度決定高度，屁股決定腦袋

職場中，對(duì)待工作的態(tài)度，決定著你將會(huì)去到怎樣的高度。如果你想要往上走，想要成為經(jīng)理，想要成為總監(jiān)，那么，你可以先按著經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，當(dāng)你坐到經(jīng)理的職位，那么，你的腦袋中思考的東西，跟普通的專員也就不一樣了。屁股坐在什么位置，你的腦袋也會(huì)想到更多不同的東西。不管你的狀態(tài)怎么樣，請端正好自己的工作態(tài)度，同時(shí)，想清楚自己要到達(dá)的高度，不妨設(shè)想自己已經(jīng)坐在了那個(gè)位置，用腦袋去思考更多的東西，別困在了眼前。

少點(diǎn)怨氣，多從自己身上找原因

遠(yuǎn)古時(shí)代，每當(dāng)社會(huì)發(fā)生瘟疫或?yàn)?zāi)難，人們便會(huì)去捉拿女巫，他們習(xí)慣性的認(rèn)為這些災(zāi)難是她們引起的?，F(xiàn)代社會(huì)很多人遇到問題，還是用同樣的方法去處理問題，尋找應(yīng)該怪罪的人，從而發(fā)泄自己的怨氣。其實(shí)，沒有一份工作是沒有怨氣的，當(dāng)你存在怨氣的時(shí)候，不妨先從自己身上找原因，先進(jìn)行自我反省，調(diào)節(jié)好自己的心態(tài)再前進(jìn)。

在職場中，其實(shí)很多人走著走著，都會(huì)處于迷茫的狀態(tài)，不僅僅是你一個(gè)人迷茫，特別是剛剛踏入社會(huì)的年輕人，正在社會(huì)中摸索著，猶如迷路的小孩，沒有方向的在前進(jìn)，會(huì)顯得更加迷茫。而當(dāng)你從上面3個(gè)方面思考問題，并保持良好的心態(tài)時(shí)，迷茫也許就會(huì)漸行漸遠(yuǎn)了！