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進取的心態(tài)
生于憂患死于安樂這一古話,同樣適用于職場。如果只安于現(xiàn)狀、不思進取,不去為了更進一步而努力,長期以往很容易遇到職場危機。獅子和羚羊的寓言告訴我們,羚羊不奔跑就會被吃掉,獅子不奔跑就沒有食物。我們的職場生涯就如同羚羊和獅子,為了生存必須保持進取的心態(tài)、奔跑起來。
敬業(yè)的心態(tài)
敬業(yè)是一種態(tài)度,是對職業(yè)的尊重和激情。不論當下所從事的工作是否是自己喜歡的,從上班的第一天起,就需要在工作中保持敬業(yè)的態(tài)度。對工作全身心的投入,不僅是要該做的工作做到位,還要通過敬業(yè)精神來克服工作中的各種困難、進而踏上成功之路。
創(chuàng)新的心態(tài)
追求完美是創(chuàng)新的動力,創(chuàng)新是趨向完美的途徑,而超越就是靠創(chuàng)新來實現(xiàn)的。在職場中,通過創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新流程而被領(lǐng)導看重,進而走向職場成功的例子有很多。對于普通人而言,在保持大方向不錯的前提下大批成規(guī),用創(chuàng)新來超越當下的成果,將會收到意想不到的效果。
學習的心態(tài)
很多人認為自己畢業(yè)之后就不需要再學習了,這種想法是錯誤的。畢業(yè)只代表了在學校的學習歷程結(jié)束,但社會職場的學習之路才剛剛開始。只有緊跟社會的發(fā)展,隨時學習最新的知識,在工作中保持隨時學習的狀態(tài),才能成為更好的自己。
共好的心態(tài)
我們都說付出和收獲是成正比的,在他人困難時施出援手,那么在自己困難的時候被幫助的可能性也會越大。雖然說在職場中做一個有求必應(yīng)的老好人不是最佳的選擇,但在自己有空的前提下,面對一些很急又在自己能力范圍之內(nèi)的求助,適當?shù)膸椭菀桌M雙方的關(guān)系,達到共好的工作狀態(tài)。
職業(yè)化心態(tài)包括進取、敬業(yè)、創(chuàng)新、學習、共好五點。在了解了職業(yè)化心態(tài)的內(nèi)容之后,職場人接下來要做的就是在日常工作中隨時都保持這樣的心態(tài),在工作過程中真正做到這幾點,在完成工作的同時,努力把每一份工作都做到更好。
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