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職場是一個復雜的環(huán)境，在學校時你可以一個人默默優(yōu)秀，但在職場里，你必須學會與人合作。無論是你跟上司、跟下屬，還是跟其他部門的小伙伴交流，本質(zhì)上，都屬于和同事的交流。跟同事交流不同于跟朋友交流，跟朋友交流你可以隨心所欲一些。跟同事不一樣，很多時候你一句話沒說好，“低情商”的標簽就傳得到處都是了。那么，有沒有什么溝通技巧可以借鑒呢？

投其所好

“投其所好”，既是最基本的，也是最管用的。跟同事聊天，投其所好就是換位思考。一個昨天加班到深夜的同事，今天最好不要拉著他講昨晚的球賽；一個不愛八卦的同事，最好不要和她聊娛樂明星。去尋找人們心中想要的答案，用語言表達出來。這樣的表達就是先站在你的角度思考你想要的是什么，再用我的語言去思考怎么到達你的內(nèi)心深處。

選擇的自由

與人交流的過程中，單獨發(fā)問一定沒有給予選擇后再發(fā)問好。比如你問同事：“要不要來份甜點？”多半人是不會要的，尤其是不喜歡甜食的人。但如果你這么問：“甜點有芒果布丁和抹茶冰激凌，您要哪種？”同事多半會下意識做出選擇。當然也會有人說，我都不要，但沒關系，你多給他幾個選擇，白開水、白酒、紅酒你選一個？歸根結底，這種“選擇的自由”是由對方?jīng)Q定如何選擇，如果對方能產(chǎn)生“自主選擇”的意識，被迫的感覺就會減少。人的大腦很喜歡偷懶，所以要讓他們少做決定，多做選擇。

非你不可

所謂非你不可，意思就是：只有你是最特別的。別小看這套交流的策略，它在職場里也屢試不爽。比如你想讓一個同事幫你，你簡單地說：“來幫我修電腦吧！”對方多半會反問：“為什么要我去？”或者他不說話，但態(tài)度很明確，直接拒絕了。但如果說：“全公司你最懂電腦了，這個問題沒有你可能解決不了。”這就是利用了“非你不可”這種心理學，一般人都喜歡“非你不可”的特殊感，聽到這樣的話，就會感到一種僅限自己的優(yōu)越感，從而樂于回應對方。

職場溝通也有技巧，在成人的世界里，再好的關系也要謹慎維護。以上這3個方法都可以試試，一般說服別人可以幾條相互結合?！巴镀渌谩焙汀胺悄悴豢伞边@兩點尤為重要，是生意場、職場上、商界上的溝通利器。