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對(duì)于這樣的同事來(lái)講,他和你套近乎純粹是為了套你的信息,套你的話。我們應(yīng)該怎么面對(duì)這樣的一個(gè)情況呢?學(xué)會(huì)以下這四招,讓你的同事啞口無(wú)言。
【1】虛實(shí)結(jié)合
現(xiàn)在很多職場(chǎng)老司機(jī)說(shuō)話都挺有技巧的,但是如果你想要回避這些套話,那就要有一顆防范之心。害人之心不可有,防人之心不可不無(wú)呀,為了防止不被別人套話,那我們就要保持一顆防范之心,不要以為職場(chǎng)上到處都是朋友,把你的隱私,你的情況都掏心掏肺的講給你的同事。只要小心這類同事的說(shuō)話方式中是不會(huì)直接問(wèn)你某件事情,而是通過(guò)關(guān)聯(lián)人或者事情,來(lái)進(jìn)行旁敲側(cè)擊進(jìn)行判斷,所以這時(shí)候就要知道,說(shuō)話不能夠全部說(shuō)實(shí)話,要摻雜一些假話,以假亂真,給出他兩種模棱兩可的答案,適當(dāng)?shù)难b傻,覺(jué)得自己根本不知道或者不確定某件事情的真實(shí)情況,這樣就可以讓你的同事不敢確定,不確定你是否是真的知道實(shí)情。
【2】把領(lǐng)導(dǎo)、公司條例搬出來(lái)
你的同事經(jīng)常問(wèn)你一些非規(guī)范性的問(wèn)題,比如問(wèn)你的工資有多少的時(shí)候,我們就可以把公司條例或者領(lǐng)導(dǎo)搬出來(lái),比如說(shuō)公司條例上講的,我們不可以談?wù)摴べY明細(xì),這是違反公司規(guī)定,比如說(shuō)會(huì)聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的安排,尊重領(lǐng)導(dǎo)的決定,而只要做好自己的工作分內(nèi)之事就可以了。所以,當(dāng)你去講了這些比較官方的話語(yǔ)時(shí),你的同事基本上就不會(huì)再問(wèn)你類似的問(wèn)題了,也就是你已經(jīng)表態(tài),這些問(wèn)題,這些事情我都不想?yún)⑴c。
【3】腦子很重要,你帶了嗎
不論你的性格是直接大方還是外向豪爽,那都要記得在說(shuō)話的時(shí)候一定要帶著腦子,而不是為了一時(shí)沖動(dòng),為了發(fā)泄自己的一時(shí)情緒,而去講一些沒(méi)頭沒(méi)腦的話,所以要學(xué)會(huì)帶著腦子去聽(tīng)話,聽(tīng)別人的弦外之音,聽(tīng)別人到底是找你說(shuō)話是出于什么樣的目的?所以只有你先聽(tīng)明白別人是想干什么,你才會(huì)有應(yīng)對(duì)的方法,辨別一些人是否有心機(jī),一些人是否真的只是性格直接豪爽,在和同事的聊天過(guò)程中,要學(xué)會(huì)少說(shuō)多聽(tīng),不要嘰嘰喳喳的說(shuō)個(gè)不停,如果你說(shuō)的越多,那可能你暴露自己的缺點(diǎn)也就越多,所以我們要學(xué)會(huì)用耳朵把事情想清楚,想好了再說(shuō)。
【4】禍從口出,你知道嗎
病從口入,禍從口出,這句話說(shuō)的不無(wú)道理,很多時(shí)候在職場(chǎng)上不被人待見(jiàn),得罪人是因?yàn)槟阕约喊巡辉撜f(shuō)的話說(shuō)了,隨意發(fā)表自己的觀點(diǎn)。所以,在職場(chǎng)上要記住要管牢自己的嘴,在任何場(chǎng)合都要做到謹(jǐn)言慎行,不要被那些有心機(jī)的人找到你的蛛絲馬跡,找到你的弱點(diǎn)。所以,當(dāng)別人在聊到比較隱晦的問(wèn)題要懂得去分散他們的注意力,不要在某件事情上做過(guò)多的討論。
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