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如果你記錄一下自己的過去，會發(fā)現(xiàn)醒著的時間在學習、工作中花費的精力最多。

當你對辦公室里的事情不太了解時，難免和一些不太熟的同事打交道。

即使你了解了，也要去注意維護已有的人際關系，掌握與同事相處的“潛規(guī)則”。

單兵作戰(zhàn)不如團隊協(xié)作。

在職場中，你需要打造一支自己的“作戰(zhàn)團隊”。

你要結(jié)交一些有助力的同事，他們不一定是高管層，但能在你需要幫助的時候助你一臂之力。

事實上，周圍那些不起眼的辦公室職員遠比你想象的有能力。

所以，當你開始一份新工作的時候，和這7種人做朋友吧。

1.你的個人信息專家

當工作壓力太大，不小心打翻了一杯咖啡時，你最不想看到的就是顯示器黑屏死機。

你將無助的等待電腦響應，時間一分一秒地過去，你的工作還在繼續(xù)堆積。

你可以去結(jié)交一些能幫你解決問題的人。

比如你有一份報告要交，而你的電腦卻無法打開，或者你不知道在不破壞你格式的情況下如何調(diào)整你的頁邊距。

當你束手無策的時候，技術人員會在極短的時間內(nèi)干凈漂亮的解決所有問題。

2.社交達人

如果你不是積極主動地擔任“歡樂時光”的協(xié)調(diào)人，你應該和這樣一個人成為朋友，而且要快。

如果你想了解同事聚會、一些公司集團活動，你可以通過一個非正式的渠道得到你想要的消息。

這將幫助你結(jié)交新朋友，認識其他部門的人。

當你需要組織一個即將到來的活動或雇傭一個新員工，你知道該問誰。

3.年長的兄弟

當你需要處于職業(yè)轉(zhuǎn)型的十字路口，良師益友是很好的選擇。

但當你遇到不那么嚴重的事業(yè)困境時，一個年長的同事可以真正幫助你。

你或許經(jīng)常遇到這種問題：“參加公司的節(jié)日派對，我應該穿什么?”“我真的很想?yún)⑴c這次新產(chǎn)品的發(fā)布，但我不知道該怎么做?！?/p>

一般來說，這個人的職位比你高一點，在公司工作的時間比你長一些，而且，他知道的東西比你多。

4.無私的“好好先生”

快到下班時間了，約好6點看牙醫(yī)，你手頭的工作才做了一半。

事情似乎不太妙，越著急越會出錯，你的臉上寫滿焦慮。

這個時候，辦公室里不知道從哪里冒出來一個人問你是否需要幫助，即使他晚上已經(jīng)計劃好去看新上映的電影。

“好好先生”確實是公司必不可缺的萬金油，試問哪個領導不喜歡。

而且下次他需要幫忙的時候，他也不會讓你為難，但是無論如何，你都應該幫助他！

5.積極的樂觀主義者

大多數(shù)人辦公室里都有幾個悲觀主義者，他們會告訴你為什么有些想法行不通，為什么沒有升職的空間，并且對你提出的任何建議都吹毛求疵。

然而，每隔一段時間，你總會遇到一個能積極看待事物的人。

她總是充滿樂觀精神，讓你和你的團隊知道，你們在朝著正確的方向前進。

找到那個樂觀主義者，不要錯過她!

6. 人類零食機

你知道這種感覺：下午3點，辦公室里突然蔓延著一種“午餐好像沒吃飽”或是“嘴巴真的好寂寞”的感覺。

同事抱怨，“一個客戶剛剛對我大喊大叫了20分鐘，需要放松一下”，于是你的零食少了四分之一。

這個時候，認識部門里那個放滿一抽屜零食的家伙，并愿意與他分享幾分鐘的辦公室閑聊是值得的。

只是要偶爾提供一些零食作為回報，或者為零食基金捐款!

7.無助的新手

雖然善于接受同事們的幫助是件好事，但幫助那些沒有經(jīng)驗的人也很重要。

發(fā)現(xiàn)一個不確定使用哪臺打印機的新手?

看到有人在大廳里漫無目的地找市場部辦公室?

通過幫助一個經(jīng)驗比較少的同事，你將提高你的領導能力，并有機會成為一個優(yōu)秀的前輩。

畢竟，他或她以后可能就是上述六個必備的同事之一!

一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫，職場老司機永遠不會錯過結(jié)交的這7種人，你記住了嗎？