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人際關(guān)系的處理,也是我們?nèi)粘9ぷ髦胁豢商^(guò)的一個(gè)部分,只有把人際關(guān)系處理好了,我們的工作才會(huì)更加順利,才有可能讓人脈關(guān)系為我們的工作助力帶來(lái)幫助。相反人際關(guān)系處理不好的話,會(huì)很影響個(gè)人發(fā)展。
道理大家應(yīng)該都會(huì)懂,但是具體實(shí)施起來(lái)可能不知道怎么著手。其實(shí),只要堅(jiān)持住以下這3個(gè)原則,大家的人緣會(huì)越來(lái)越好,身邊的人肯定會(huì)很喜歡你,愿意與你交朋友的。
1. 不占人便宜
不要占人便宜,這在很多方面都需要注意。別人請(qǐng)你吃飯了,從情理上下次就應(yīng)該找機(jī)會(huì)請(qǐng)他一次,不能總讓別人花錢(qián)。工作中你的同事幫了你的忙,花費(fèi)了時(shí)間和精力,除了口頭上表示感謝,在他需要幫忙的時(shí)候,你也應(yīng)該主動(dòng)地伸出援手。
其實(shí)這一個(gè)原則的核心點(diǎn)就是,你不能只享受別人給你的好處或者幫助,而不給予別人回饋。
雙向的交往中,若是只有單向的付出,這種關(guān)系不可能維持長(zhǎng)久,也就是說(shuō)你的人緣不會(huì)變好,甚至?xí)絹?lái)越差。所以要記住,千萬(wàn)不要占別人的便宜,要學(xué)會(huì)主動(dòng)付出。
2. 陽(yáng)光且積極
正能量總是人們?cè)敢饨邮艿模?,人們也更加愿意和充滿正能量的人交往。在工作的過(guò)程中要時(shí)刻保持陽(yáng)光積極的態(tài)度,這樣的形象會(huì)更利于別人接受你。
因?yàn)榇蠹叶贾澜煺叱?,近墨者黑。和一個(gè)陽(yáng)光積極的人在一起,我們的心情會(huì)更好。若是一個(gè)人總是喪氣滿滿、只知道抱怨,他身邊的人也會(huì)受到不好的影響。
所以,為了讓你的朋友愿意與你多接觸,還是多多展現(xiàn)你陽(yáng)光積極的一面。畢竟工作很累,沒(méi)有人愿意時(shí)刻面對(duì)一張愁苦的臉。
3. 專業(yè)又負(fù)責(zé)
職場(chǎng)也是戰(zhàn)場(chǎng),在這里如果你能力不夠,不能夠和同事并肩作戰(zhàn),克服困難,做出業(yè)績(jī),你馬上就會(huì)被別人給放棄或者拋棄。
一個(gè)沒(méi)有能力,不夠?qū)I(yè)的人是很難找到隊(duì)友的。同時(shí),態(tài)度也很重要,能力強(qiáng)但是不認(rèn)真的人,同事也不會(huì)喜歡,畢竟誰(shuí)愿意幫別人收拾爛攤子呢?
不占人便宜、陽(yáng)光且積極、專業(yè)又負(fù)責(zé),在職場(chǎng)中如果你能堅(jiān)持這3個(gè)原則的話,與他人的交往是絕對(duì)沒(méi)有問(wèn)題的,人緣將會(huì)越來(lái)越好,朋友會(huì)越來(lái)越多。
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