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我們每個(gè)人都會步入社會，進(jìn)入職場，在職場中，信息是最重要的，而這些重要的信息都是通過同事的交流來得知道，可是有些信息你知道，而同事不知道，他們就會過來詢問你，但是并不會直接詢問，而是和你交流，從你的話語中套出他們想知道的，許多人面對同事的套話，不知道該怎么辦才好職場中難免會遇到這樣的事情，并且還不少見。人在職場，管住自己的嘴，也是一項(xiàng)修煉。

不說不傳。到你這套話的人，說是八卦是高看他們了。其實(shí)就是多事或者是挑事者。十有八九就是不安好心。打聽出來你的一些信息，然后整個(gè)公司可能都會知道，搞不好，還成為公司公敵。所以關(guān)于工資啊，獎金啊，體檢情況啊什么的，如果有同事問，打個(gè)哈哈過去就行，再問就說和你差不多。總之，不要讓他從你嘴里套出什么東西來，有知道，有時(shí)候他們?yōu)榱颂椎媚愕男畔ⅲ瑫鲃痈嬷闼囊恍┣闆r，但是作為這樣的人品的人，他說的可信度有多少呢？所以遇到向自己套話的同時(shí)，最好的做法就是不說。對于你聽到的一些信息，也不要傳。不然，可能會公司里傳出來這個(gè)信息就是從你這傳出去了。到時(shí)候就是百口莫辯啊。

職場中，管住自己的嘴還是很重要的。但是也要避免中了別人的套路。

一、關(guān)鍵時(shí)刻不吭聲。與同事溝通和交流的時(shí)候頭腦中要始終有根弦，任他口吐蓮花如何神操作，你在關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時(shí)刻要學(xué)會只“呵呵”不吭聲。用耳朵聽，用心去分析是非得失，看透不說透，看破也不說破才是職場上真正的成熟與穩(wěn)重。這也代表了你的不討論不參與不被套路的一種態(tài)度。

二、顧左右而言他。當(dāng)同事一說到關(guān)鍵問題的時(shí)候你要學(xué)會岔開話題，或者放開主干打理枝蔓，云山霧罩的去與對手周旋，看誰繞住誰。只要不撕破臉皮，大家盡情自嗨，最后對手只能兩手空空，自己敗退。

三、一律以自己人微年輕什么都不知道為標(biāo)準(zhǔn)答案。善意的謊言比泄密后果要好的多。一個(gè)人要有擔(dān)當(dāng)和閉環(huán)意識，不該說的一定要守口如瓶。這本身是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w表現(xiàn)。而承諾了就要遵守，又是一個(gè)人有閉環(huán)意識和有始有終的職業(yè)素養(yǎng)。任你八方來，我只一路去。不輕言別人的是非，不隨意八卦別人的取舍，不把公司和企業(yè)的問題告訴不熟悉和不了解的人，你自然會受到人們的尊重和信賴。其實(shí)，這何嘗不是在打造你的品行和加之其上的個(gè)人品牌呢？

不問不聽不看。自己不說，同理，也不要打聽這些事情，要知道，在職場中，這樣打聽同事的一些隱私信息都是很忌諱的。所以不要去打聽同事的隱私。即使別人主動說了，也不要在意，裝作沒聽到。也不要看一些不該看的東西。