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對于職場人來說，周一到周五的高壓工作已經(jīng)讓大家精疲力竭，好不容易熬到了周末兩天，睡個懶覺、陪陪父母，或者外出游玩，多好??！因此這個時候，突然接到領(lǐng)導(dǎo)的電話，要求你周末加班，那簡直是晴天霹靂。對此，有的人委屈接受，工作表現(xiàn)馬馬虎虎、錯誤頻生，讓領(lǐng)導(dǎo)失望；而有的人則選擇果斷拒絕，雖然擺脫了加班，卻可能也得罪了領(lǐng)導(dǎo)。那么，領(lǐng)導(dǎo)讓周末加班時該如何應(yīng)對呢？其實具體情況具體分析，今天就給大家分享一些小技巧。

? 臨時性周末加班需求

臨時性加班需求，主要是指領(lǐng)導(dǎo)在周末期間臨時通知大家去加班的，且該加班可能跟大家的其他休閑娛樂安排相沖突。針對這種情況，可以采取如下措施：

1、不要及時回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)消息

多數(shù)情況下，領(lǐng)導(dǎo)是根據(jù)大家的工作響應(yīng)速度來安排加班的。如果你在非工作時段，第一時間相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的各種消息，領(lǐng)導(dǎo)會覺得你不忙，后續(xù)通知你加班的次數(shù)就會越來越多；但如果你接到領(lǐng)導(dǎo)消息之后，即使有時間回復(fù)，也稍微拖延2~3個小時進行回應(yīng)的話，領(lǐng)導(dǎo)就會覺得你周末比較忙，不太適合安排加班。

因此，在非工作時段收到領(lǐng)導(dǎo)臨時安排周末加班的消息時，可以選擇先置之不理，繼續(xù)按照自己的規(guī)劃行事，待2~3個小時之后再進行抱歉式回應(yīng)，這樣的話，領(lǐng)導(dǎo)一般已經(jīng)找到其他愿意加班的人了。

2、不要立即接聽領(lǐng)導(dǎo)電話

如果領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)送微信消息之后，看你遲遲沒有回應(yīng)，又進行電話溝通的時候，建議也先拖個10分鐘左右，再回給領(lǐng)導(dǎo)，告訴領(lǐng)導(dǎo)自己陪父母外出游玩了，剛沒聽到手機鈴聲，相信這樣的理由領(lǐng)導(dǎo)也不會責(zé)怪你的。此時，可以根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)溝通事項的緊急程度，回復(fù)自己是否要去加班，如果你覺得沒必要去，也可以趁著這個電話，接著剛才的理由進行拒絕。而且無論你是否接受，在這一次溝通之后，領(lǐng)導(dǎo)都能明白你周末生活的忙碌程度，后續(xù)要求你加班的次數(shù)也會越來越少。

? 計劃性周末加班需求

計劃性加班需求，主要是指領(lǐng)導(dǎo)在工作日期間已經(jīng)安排好了的周末加班規(guī)劃，并且給相關(guān)加班人員做好加班溝通、工作對接等事宜，說服大家盡量把自己的私事往后延。針對這種情況，你個人也很難使用拖延的方法來應(yīng)對了。對此，就應(yīng)該合理向領(lǐng)導(dǎo)提出自己的加班補償需求，建議請求領(lǐng)導(dǎo)安排調(diào)休。你可以告訴領(lǐng)導(dǎo)，本周末加班耽誤了自己哪些正事需要處理，需要申請調(diào)休兩天，并且規(guī)劃好調(diào)休日期，以便領(lǐng)導(dǎo)把當(dāng)天工作安排好。這樣做，既可以讓自己有時間去辦理相關(guān)事項，也可以間接向老板表明自己對休息時間的重視，寧愿選擇調(diào)休也不愿選擇計薪。

總之，回應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)周末加班的要求，一定要掌握方式方法，切不可直接回絕，得罪領(lǐng)導(dǎo)。希望以上應(yīng)對技巧可以幫到大家。