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很多時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們挑剔其實(shí)就是他們下意識(shí)的行為，為挑毛病而挑毛病，他們根本沒(méi)有用心思考。如果你一味遷就他們，縱容他們，那你的后果只有一種：成為他們肆意發(fā)泄的工具。面對(duì)這種上司，我們甘愿忍受的原因是因?yàn)槲覀冎饔^(guān)認(rèn)為除了忍受以外再無(wú)別的選擇。其實(shí)并非如此，面對(duì)這些挑剔的領(lǐng)導(dǎo)，只要我們預(yù)先了解他挑毛病的原因、目的，就可以很好地找到應(yīng)對(duì)策略，輕松化解不利境況。

? 有意露怯

如果你的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣性挑毛病，你改掉之后，領(lǐng)導(dǎo)也依舊會(huì)“挑刺”，那么這就屬于領(lǐng)導(dǎo)的下意識(shí)行為了。對(duì)于這種類(lèi)型的領(lǐng)導(dǎo)，切記不要頂撞。你若當(dāng)場(chǎng)頂撞或讓他們感到你在挑戰(zhàn)他們的尊嚴(yán)，可想而知你的下場(chǎng)會(huì)有多慘。正確的方法：故意露怯，供領(lǐng)導(dǎo)指正，滿(mǎn)足他的勝利欲和虛榮心。主動(dòng)給領(lǐng)導(dǎo)幾個(gè)毛病挑，讓領(lǐng)導(dǎo)挑得開(kāi)心，你改得干脆，就很容易雙方達(dá)成一致。

? 舉一反三

領(lǐng)導(dǎo)愛(ài)挑毛病，也不總是對(duì)你不利。有些領(lǐng)導(dǎo)就是喜歡通過(guò)挑毛病來(lái)提醒你工作中可能出現(xiàn)的漏洞，試探你的工作成效。正確做法是舉一反三，順著領(lǐng)導(dǎo)的意圖，表明自己的工作態(tài)度。這樣做的好處：領(lǐng)導(dǎo)挑你毛病的目的無(wú)非就是點(diǎn)你一下，讓你多操心，多用心。順著領(lǐng)導(dǎo)的想法借機(jī)給領(lǐng)導(dǎo)做工作匯報(bào)，講明當(dāng)前的工作進(jìn)度，表明自己的工作態(tài)度，遇到的問(wèn)題和解決的方法等。

? 痛改前非

職場(chǎng)有條潛規(guī)則：犯錯(cuò)不可怕，只要態(tài)度端正，敢于承擔(dān)，積極改正，就還有機(jī)會(huì)上進(jìn)。犯了錯(cuò)，你就逃不掉責(zé)任。與其強(qiáng)詞奪理，到最后下不來(lái)臺(tái)，還不如敢于承擔(dān)，積極改正，這樣還能給領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)好印象，不至于結(jié)果太壞。若是在這個(gè)節(jié)骨眼上你再適當(dāng)感謝一下領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)撥之情，表一表改正錯(cuò)誤的決心，這樣領(lǐng)導(dǎo)的虛榮心滿(mǎn)足了，挑毛病的目的也達(dá)到了，繼續(xù)難為你就沒(méi)有意義了。

與愛(ài)挑毛病的領(lǐng)導(dǎo)交往，最怕陷入惡性循環(huán)：領(lǐng)導(dǎo)挑我們毛病，我們抵制懈怠，這種工作態(tài)度又會(huì)加重領(lǐng)導(dǎo)的不滿(mǎn)。最好的方法就是主動(dòng)出擊，找到領(lǐng)導(dǎo)挑毛病的原因，并采用合適的應(yīng)對(duì)策略，這樣才有可能在團(tuán)隊(duì)中生存下去。