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但是在處理和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的時(shí)候,我們也要把握一個(gè)度,關(guān)系越好,越要保持清醒和警惕的狀態(tài),不然的話不但沒好處,還會(huì)讓自己吃虧。記住以下這4條與領(lǐng)導(dǎo)相處之道,才會(huì)讓自己越混越好。
1、關(guān)系越好,越要保持低調(diào)
職場(chǎng)中不是說和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系很好,就能高枕無憂,為所欲為了。其實(shí)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系越好,越要懂得保持低調(diào),不要對(duì)其他同事一副趾高氣昂的感覺。工作中不管你的能力多強(qiáng),關(guān)系多硬,也不能過于高調(diào)。因?yàn)樘哒{(diào)行事的話,很容易樹敵,給自己造成很多不必要的麻煩。
和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系好,不代表你的職場(chǎng)就一定是一帆風(fēng)順的,領(lǐng)導(dǎo)也不可能為你改變公司的規(guī)章制度。而且如果因?yàn)槟愕年P(guān)系,而給領(lǐng)導(dǎo)帶去麻煩的話,那么領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)手下留情的,會(huì)直接踢開你。你越是張揚(yáng),越會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)丟臉,領(lǐng)導(dǎo)自然是會(huì)收拾你的。
2、關(guān)系越好,越要重視同事關(guān)系
雖然說,領(lǐng)導(dǎo)手上有權(quán)利,和領(lǐng)導(dǎo)處好關(guān)系能少走些彎路。但是職場(chǎng)中很多工作都是需要同事協(xié)助的,如果因?yàn)楹皖I(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好,就對(duì)同事關(guān)系不屑一顧的話,那么只會(huì)越混越差。不和同事打好關(guān)系的話,很難往上走。
本身你和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系很親近,就會(huì)招來同事的嫉妒和非議,如果你再利用這層關(guān)系在同事面前仗勢(shì)欺人的話,那更加會(huì)讓同事討厭。有時(shí)候同事的殺傷力可不比領(lǐng)導(dǎo)小,背后給你使絆子,你可就只能吃悶虧了。
3、關(guān)系越好,越要把握機(jī)會(huì)
和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系好,不意味著所有的機(jī)會(huì)都是你的,領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)和你關(guān)系好,但是在工作上面還是會(huì)分得很清楚,所以機(jī)會(huì)都是要自己好好把握的。抓住機(jī)會(huì),在這層關(guān)系的基礎(chǔ)上,讓自己有一番作為,這才是真實(shí)的好處。
因?yàn)槠鋵?shí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于和自己走得近的員工,多多少少都會(huì)有一點(diǎn)避嫌的心理,他們也害怕其他員工胡思亂想,而影響了工作效率。所以好好利用自己的優(yōu)勢(shì)讓自己做出成績(jī)來才最重要,并且要記得感謝領(lǐng)導(dǎo),讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的忠誠(chéng),這樣才會(huì)越混越好。
4、關(guān)系越好,越要努力提升
和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好,領(lǐng)導(dǎo)自然是會(huì)在關(guān)鍵時(shí)候拉你一把,但是這種好事不是一直會(huì)存在的。領(lǐng)導(dǎo)肯提拔你,自然是你的能力是他認(rèn)可的,如果因?yàn)檫@點(diǎn)就沾沾自喜,停滯不前的話,遲早有一天,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)把你踢開。
而且就算你和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系再好,他也不可能一直照顧你,能依靠的還是只有自己。工作中不斷學(xué)習(xí),努力提升自己的能力才是真正的保命符。
職場(chǎng)中和領(lǐng)導(dǎo)打好關(guān)系很重要,但是其他規(guī)則也必須重視,讓自己的能力和資源相匹配,這樣才能越來越好。
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