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行走職場(chǎng)，聰明的人都明白 “見(jiàn)微知著”的道理。升職加薪，既要靠實(shí)力，也要靠貴人，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)提攜，金子也會(huì)埋沒(méi)。領(lǐng)導(dǎo)是不是喜歡一個(gè)人，是不是重用一個(gè)人，可以從細(xì)節(jié)上體會(huì)出來(lái)。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你突然做這3件小事，發(fā)現(xiàn)這3個(gè)苗頭，千萬(wàn)不能“質(zhì)問(wèn)”領(lǐng)導(dǎo)，只能看破不說(shuō)破，爛在肚子里悄悄改正，否則，可能被領(lǐng)導(dǎo)棄之不用，越混越差的。

【一】領(lǐng)導(dǎo)突然對(duì)你客氣了。

華子作為業(yè)務(wù)骨干，平時(shí)挺受領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，兩人關(guān)系很隨意。領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)到華子總是直呼其名，安排工作也是大聲咋呼。前不久，領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)到華子，突然變得客客氣氣了，并改叫華子為李主管，讓華子很不自在，華子敏感地察覺(jué)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己不太親近，重要的事物不再找華子了。

職場(chǎng)，有時(shí)候與情場(chǎng)有類似的地方，比如，打是親罵是愛(ài)。尤其是部隊(duì)里，越是經(jīng)常被上司打罵的下屬，越是被提拔得很快。職場(chǎng)上也是如此，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的心腹親信和得力干將，不會(huì)客客氣氣的，都是呼來(lái)喝去的，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)知道下屬明白彼此之間的關(guān)系。

這種現(xiàn)象叫做“不把你當(dāng)外人”，是一種信任、培養(yǎng)、重用的關(guān)系。華子明白，領(lǐng)導(dǎo)突然對(duì)自己客氣，就是把自己當(dāng)外人了。自己也沒(méi)有做錯(cuò)什么，肯定是有小人背后搗鬼，挑撥離間。華子總不能當(dāng)面問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)吧，根本無(wú)法核實(shí)。華子在認(rèn)真做好本職工作的同時(shí)，千萬(wàn)百計(jì)調(diào)查清楚誰(shuí)在背后搗鬼。有針對(duì)性進(jìn)行澄清，扭轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤判斷，重新獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任。

【二】領(lǐng)導(dǎo)突然對(duì)你放松了。

小李作為業(yè)務(wù)骨干，深得領(lǐng)導(dǎo)重用，領(lǐng)導(dǎo)有些重要任務(wù)，經(jīng)常交辦小李。小李有時(shí)候還嘟嘟囔囔的，怎么總讓我干活呢？小李最近突然發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)不再找他安排重活了，經(jīng)常把核心任務(wù)安排給同事小張。小李身上的壓力卸掉了，反正覺(jué)得很失落。

行走職場(chǎng)，你想進(jìn)步，就要挑重?fù)?dān)。挑重?fù)?dān)就會(huì)受累，干得比別人多，心里就不平衡。其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)給你壓擔(dān)子，一方面是信任你，重要任務(wù)交給你辦他放心，另一方面也是培養(yǎng)你，平時(shí)不壓擔(dān)子，關(guān)鍵時(shí)刻怎么堪重用呢？

領(lǐng)導(dǎo)突然不給你安排重活了，估計(jì)是因?yàn)槟懵N尾巴或者不領(lǐng)情了。領(lǐng)導(dǎo)心想，我重用你，你還在背后抱怨我，行，你還以為我沒(méi)人了？我安排給別人，把你晾起來(lái)，開(kāi)始培養(yǎng)別人。小李警覺(jué)了，領(lǐng)導(dǎo)可能要冷落我，這是敲打我“要識(shí)抬舉”。領(lǐng)導(dǎo)不給你壓擔(dān)子，甚至安排給平級(jí)同事，說(shuō)明你無(wú)足輕重。發(fā)現(xiàn)這種跡象，要主動(dòng)反省自己，悄悄改正，否則，越混越差。

【三】領(lǐng)導(dǎo)突然不帶你外出了。

大東業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，但不太喜歡出去應(yīng)酬，每次領(lǐng)導(dǎo)帶他出去，他都有些不情愿。后來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)就不

帶他出去了。大東雖然業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，但最近幾次提拔都沒(méi)有他的份。大東感到有點(diǎn)失落，終于明白了，領(lǐng)導(dǎo)帶自己出去，也是看得起自己。自己表現(xiàn)得不太情愿，讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得自己不愿意跟領(lǐng)導(dǎo)站隊(duì)。

職場(chǎng)上位，拼的不完全是業(yè)務(wù)能力，還要拼各種人際關(guān)系和利益格局。行走職場(chǎng)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)下班帶誰(shuí)走不帶誰(shuí)走，這是很講究的，有時(shí)候同事們根本不知道，都是領(lǐng)導(dǎo)悄悄通知。領(lǐng)導(dǎo)也是凡人，他也需要幾個(gè)親信和知己，出去吃飯應(yīng)酬，總要帶幾個(gè)信得過(guò)的下屬。其實(shí)，跟領(lǐng)導(dǎo)出去應(yīng)酬，也是見(jiàn)世面長(zhǎng)本事，副作用就是要喝酒、回家晚，占用業(yè)余時(shí)間。

有些人，業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，不屑搞這些拉拉扯扯，尤其不愿意陪領(lǐng)導(dǎo)出去應(yīng)酬，陪著笑臉，喝得胃疼，感覺(jué)這是對(duì)自己的折磨。只要臉上表現(xiàn)出不情愿，領(lǐng)導(dǎo)立即就看在眼里，下次就不會(huì)叫你了。領(lǐng)導(dǎo)心里明白，你不想成為他的人，所以，以后該怎么利用你干活就怎么利用你干活，但是輪到什么好事的時(shí)候，他還是優(yōu)先考慮自己的身邊人。其實(shí)，陪領(lǐng)導(dǎo)出去應(yīng)酬，也要辯證看待，你連這點(diǎn)時(shí)間都不愿意付出，領(lǐng)導(dǎo)自然就會(huì)疏遠(yuǎn)你了。