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職場人士作為一個(gè)成熟的成年人，一定要學(xué)會控制自己的情緒，要時(shí)刻保持冷靜。明白什么事情該做，什么事情不該做，什么話該說，什么話不該說。

若是連自己說出的話都無法控制的話，還怎么在職場中生存立足呢？

畢竟我們說說的話，代表著我們的思想，代表著我們對人對物的態(tài)度，若是不把握好的話，很有可能得罪別人，影響自己，所以一定要三思而慎言。

例如，以下這3句話，就不能和自己的領(lǐng)導(dǎo)說，因?yàn)楹苡锌赡苡绊懩銈冎g和諧的關(guān)系，影響領(lǐng)導(dǎo)對你的印象，對個(gè)人發(fā)展是不利的。

1. 不愿干活的話

作為員工領(lǐng)導(dǎo)對你的第一要求就是要勤懇上進(jìn)，因?yàn)橐粋€(gè)人無論能力再強(qiáng)，若是不肯在工作上花功夫，也是做不出成績的。

所以在和領(lǐng)導(dǎo)干活的時(shí)候，千萬不要表現(xiàn)出任何懶惰的態(tài)度，不要跟領(lǐng)導(dǎo)說，你愿意做什么事不愿意做什么事，因?yàn)檫@對于領(lǐng)導(dǎo)來說就是挑三揀四，不愿干活是不配合工作的表現(xiàn)。

在領(lǐng)導(dǎo)眼里，所有的事情都是要緊的事情，并不是像員工想的那樣，分個(gè)三六九等，因?yàn)槊恳患虑閷τ陬I(lǐng)導(dǎo)來說都是掙錢的，不分高低貴賤。

當(dāng)你在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)出不愿意做某些項(xiàng)目時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)會認(rèn)為你非常挑剔，惹毛了他，你今后什么活都分不上，甚至?xí)活I(lǐng)導(dǎo)邊緣化、勸退，到時(shí)候連工作都會丟了。

2. 抱怨上級的話

的確，并不是所有的上級都是好的領(lǐng)導(dǎo)，有時(shí)候我們碰上的直屬上司可能非常差勁，在工作中不能給予我們?nèi)魏螏椭?，還會耽誤大家工作的進(jìn)度，實(shí)在令人頭疼。

不過，就算你的上司再討厭，也別直接在其他領(lǐng)導(dǎo)面前抱怨他吐槽他，因?yàn)檫@會顯得你特別沒有規(guī)矩。

他們會想，一個(gè)敢在其他領(lǐng)導(dǎo)面前吐槽自己上級的員工，一定是非常不羈難管理的，其實(shí)也就是刺頭兒，沒有領(lǐng)導(dǎo)會喜歡刺頭兒。

3. 粗魯罵街的話

別說臟話，尤其是在領(lǐng)導(dǎo)面前，因?yàn)槟菚岊I(lǐng)導(dǎo)覺得你不夠尊重他，畢竟說臟話是很放肆的行為，不收斂脾氣，看起來很自大。

所以，若是你在領(lǐng)導(dǎo)面前罵街，表現(xiàn)得很粗魯，一方面不利于你在領(lǐng)導(dǎo)那邊塑造好的形象，畢竟，不聽話的員工不好控制，領(lǐng)導(dǎo)不喜歡。