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在職場(chǎng)中，下屬對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的安排當(dāng)然要服從，這是規(guī)矩，是我們進(jìn)入職場(chǎng)之后必須要遵守的準(zhǔn)則。如果違背了這一準(zhǔn)則，將會(huì)違背多數(shù)人的利益，在職場(chǎng)中肯定站不住腳。

不過不論做人做事都不能太絕對(duì)太死板，領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和工作安排當(dāng)然是要好好執(zhí)行的，但是并不意味著領(lǐng)導(dǎo)說的所有的話我們都要言聽計(jì)從。

并不是所有的領(lǐng)導(dǎo)在任何時(shí)候都是明智的，說的話都是對(duì)的，而且人都有自私的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)也有。有時(shí)候他為了自己的利益可能會(huì)對(duì)你說一些對(duì)你不利的話，引導(dǎo)你做對(duì)你不利的行為，這時(shí)候如果照做的話，就很有可能吃大虧。

所以，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的話，要分辨，選擇性去聽。以下這3句話就不要太當(dāng)真，不然很有可能被忽悠：

1. 以后肯定不會(huì)虧待你

當(dāng)你做了業(yè)績(jī)，為公司賺了錢，這不是立了功嗎？這時(shí)候就是領(lǐng)導(dǎo)嘉獎(jiǎng)你的最佳時(shí)期。若是這時(shí)候他還不給你升職加薪的話，那只能說明，領(lǐng)導(dǎo)并不想要給你獎(jiǎng)勵(lì)。

現(xiàn)在不好好獎(jiǎng)勵(lì)，以后還怎么不虧待？這種邏輯根本不通，唯一的解釋就是，領(lǐng)導(dǎo)壓根就沒想給你什么好處，所以才會(huì)在口頭上允諾以后的事情。

這是非常明顯的敷衍，千萬別當(dāng)真，要是碰上總說這樣話、卻從來沒有實(shí)現(xiàn)過的領(lǐng)導(dǎo)，還是趁早離開他吧。

2. 有錢我們肯定一起賺

誰不想要多賺點(diǎn)錢呢？畢竟，有經(jīng)濟(jì)實(shí)力，我們連說話的底氣都會(huì)足一點(diǎn)，你能夠做很多別人想做而做不到的事情。

領(lǐng)導(dǎo)也是如此，他們也想要多賺點(diǎn)錢，所以，不要信他們說的有錢我們一起賺。作為領(lǐng)導(dǎo)，他們想的只有自己利益最大化。

所以，作為員工，不要因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的這種甜言蜜語就不去計(jì)較得失。拿到手的工資才是你最實(shí)際的利益，其余的承諾都不值得相信。

3. 我不喜歡加班的員工

哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不喜歡加班的員工？幾乎不存在的。加班，意味著員工盡力在最快的時(shí)間內(nèi)將工作做好，意味著他們能夠給領(lǐng)導(dǎo)省很多心，更加意味著工作效率的提升，不論從什么方面考慮，對(duì)于公司都是有好處的，領(lǐng)導(dǎo)怎么會(huì)不喜聞樂見呢？

所以，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)告訴你他不喜歡加班的員工時(shí)，僅僅是指他不喜歡效率太低而加班的人，其余的，為了完善工作的行為，他還是支持和贊賞的。

以后肯定不會(huì)虧待你、有錢我們肯定一起賺、我不喜歡加班的員工，這3句話就是領(lǐng)導(dǎo)忽悠你的，相信的人都會(huì)被坑慘，腸子都會(huì)悔青了！