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職場(chǎng)是一個(gè)很復(fù)雜的地方，但是又是成年人必須經(jīng)歷的過(guò)程，不僅是為了自己的生活，更是為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

雖然很多年輕人對(duì)于工作滿懷熱情，但是職場(chǎng)往往會(huì)發(fā)生很多意料之外的事情，打得你措手不及，別說(shuō)升職加薪，連日常的任務(wù)都是個(gè)問(wèn)題。

特別是對(duì)于剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人來(lái)說(shuō)，這些問(wèn)題帶來(lái)了很多困擾，所以知道一些生存法則是非常必要的，今天跟大家分享四個(gè)法則，不僅可以幫你避免雷區(qū)，還可以讓你在事業(yè)上更進(jìn)一步！

1.找準(zhǔn)定位，樹立明確目標(biāo)

從小我們就樹立各種目標(biāo)，不管是學(xué)習(xí)還是夢(mèng)想。

個(gè)人目標(biāo)的存在，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)就像是一種激勵(lì)，會(huì)給我們更多動(dòng)力。

但是職場(chǎng)新人往往會(huì)想無(wú)頭蒼蠅一樣，雖然埋頭工作勤奮踏實(shí)，但是進(jìn)步不大，原因就是缺乏目標(biāo)。

其實(shí)一旦樹立了自己的目標(biāo)，就明白了自己的工作方向，不會(huì)盲目地忙碌一整天卻沒什么收獲。

而且對(duì)自己的定位要準(zhǔn)確，不是說(shuō)給自己的目標(biāo)是掙他一個(gè)億，這對(duì)于普通白領(lǐng)肯定是不現(xiàn)實(shí)的，明確身份，給自己小小的目標(biāo)，比如這個(gè)月要拿到多少業(yè)績(jī)，或者今天要跟哪個(gè)客戶把工作談好。

2.抓住要點(diǎn)，提高工作效率

俗話說(shuō)“好鋼用在刀刃上”，這句話用在我們的職場(chǎng)上也照樣合適。

一個(gè)公司，除了管理層的人員，剩下的就是和你一樣的工作者，這時(shí)候只有凸顯出個(gè)人能力，才會(huì)在人群中鶴立雞群，讓領(lǐng)導(dǎo)注意到你。

當(dāng)然很重要的一點(diǎn)就是抓住重點(diǎn)。

就是要分清輕重緩急，如果老板開會(huì)布置任務(wù)下來(lái)，你能準(zhǔn)確抓住重點(diǎn)，并且出色地完成任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)不僅會(huì)覺得你的工作能力很強(qiáng)，還會(huì)覺得你是一個(gè)懂得思考的人，總之就是適合留在領(lǐng)導(dǎo)身邊。

雖然有時(shí)候上級(jí)安排工作的時(shí)候，并沒有把要求說(shuō)得一清二白，但是只要你保持工作效率并且合他心意，那你肯定里升職不遠(yuǎn)了。

3.腳踏實(shí)地，積累豐富經(jīng)驗(yàn)

職場(chǎng)上最忌走捷徑，不論什么時(shí)候，腳踏實(shí)地都是一個(gè)不變的真理。

即使你的能力很強(qiáng)很出色，也要時(shí)刻注意自己的態(tài)度，千萬(wàn)不能輕飄飄的，因?yàn)槌斯ぷ髂芰Γ瑧B(tài)度也是領(lǐng)導(dǎo)考核員工素質(zhì)的一大方面。

腳踏實(shí)地能夠避免很多不必要的麻煩，比如因工作不認(rèn)真而出現(xiàn)的低級(jí)錯(cuò)誤，就是對(duì)自己定位太高，做事不踏實(shí)。

沒有人剛進(jìn)公司就是管理層，大家都要從基層做起，這不僅是磨練意志，更重要的是積累經(jīng)驗(yàn)，為以后工作室遇到的種種問(wèn)題打基礎(chǔ)。

只有經(jīng)歷過(guò)基層工作，以后當(dāng)了管理者，才能更懂得管理方法。

4.學(xué)會(huì)交流，發(fā)展人際關(guān)系

很多人說(shuō)，年齡越大，越發(fā)現(xiàn)不會(huì)相處。

因?yàn)槊總€(gè)人都有自己的生活，成年人都是為了利益，特別是在職場(chǎng)上，甚至有人說(shuō)，我是來(lái)工作的不是來(lái)交朋友的。

不管怎么說(shuō)，對(duì)于我們成年人來(lái)說(shuō)，交際能力很重要，你可以選擇不跟討厭的人來(lái)往，但是工作不可能是一聲不吭完成的。

到了新公司，第一個(gè)考驗(yàn)就是跟同事的相處，見不同的人說(shuō)不同的話這是一種能力。記住言多必失，不要輕易冒犯別人，對(duì)于侵犯了自己利益的人，也要大膽說(shuō)出來(lái)。這樣才會(huì)收獲真心的職場(chǎng)朋友。