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無論是生活還是工作，合適的著裝是基本，面試是一個重要的工作場合，所以穿著也要區(qū)別于生活。我們都學(xué)過“首因效應(yīng)”，面試官要面對那么多人，如果遇到一個簡歷、能力和著裝都同樣優(yōu)秀的人，那么面試就會有一定優(yōu)勢。那今天我們就來說一說關(guān)于面試著裝需要注意的點，幫正在求職的小伙伴求職加分！

? 穿得合適比穿得正式更重要

可能是影視劇看太多了， 給很多人造成了刻板印象，認(rèn)為去面試就一定要穿西裝打領(lǐng)帶，女生面試就要穿襯衫加西裝褲，這樣的著裝，會給人一種呆板的印象。不過這種穿著也不是不可以，但是要分工作，比如面試售樓專員或者營業(yè)廳客服，要給人很干練專業(yè)的形象，就可以嘗試職業(yè)裝。而實際上大多數(shù)公司對工作著裝都沒有特別要求，因為現(xiàn)代公司越來越注重員工個性的彰顯，所以在面試時穿得合適比穿得正式更重要，得體又略帶品味和個性的著裝，也能讓你成為人群中最耀眼的那一個。

? 著裝顏色切記過多或過于花哨

上面說到，面試著裝可以彰顯一定個性，但前提是穿搭要合時宜，全身顏色盡量不要超過3種，因為顏色過多很容易讓著裝沒有質(zhì)感。

女生面試，襯衫+高腰褲就是個不錯的萬能選擇，但是這里的襯衫單品，一定要是簡約、優(yōu)雅的，繁復(fù)的印花襯衫就不是很適合。如果是剛畢業(yè)的大學(xué)生求職，襯衫還可以加一些荷葉邊點綴，以增加少女感，避免老氣橫秋。

男生的話穿得相對成熟些，可以選擇的范圍不大，也是襯衫搭褲子的標(biāo)準(zhǔn)樣式，襯衫顏色盡量以淺灰、淺藍(lán)、白色為主，款式可以休閑一些，褲子可以挽下褲腿，顏色也不應(yīng)該太花哨，以卡其、藏藍(lán)為主即可，活潑又不失穩(wěn)重。

? 選擇配飾不可過于夸張亮眼

配飾也屬于著裝穿搭，所以也是很重要的一部分，配飾搭配得比較好的話，能給整體造型起到錦上添花的作用。配飾主要是耳環(huán)、項鏈、手表和戒指等，在選擇配飾時需要注意與面試著裝是否搭配，不可過于炫富，也不建議佩戴過于夸張亮眼的配飾。如果有條件的話，可以配戴一塊手表，佩戴手表的人一般給人一種有時間觀念，守信用，有品位的形象，有助于為面試加分。

面試是通往職場的必經(jīng)之路，好的面試著裝有助于加深面試官印象，優(yōu)雅得體的穿搭也會令人氣質(zhì)倍增，看起來聰明干練。男生女生都需要注意的事情就是，不要過分追求正式，合適比正式更重要，全身上下服裝搭配顏色不要超過3種為宜，也不可佩戴太過夸張的飾品，相信會給你的面試加分不少~