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現(xiàn)實(shí)的職場(chǎng)中，只有大型的創(chuàng)業(yè)型公司，才愿意進(jìn)行校招，原因也是因?yàn)榇髮W(xué)生就是一張白紙，可塑造性比較強(qiáng)，能夠篩選到有用的人才；但是更多的小公司，卻不喜歡往屆畢業(yè)生，剛剛畢業(yè)的年輕人，由于不太成熟穩(wěn)定，再加上自己高高的學(xué)歷，很容易在工作中目空一切，要是錄取了這種年輕人，他們不僅不愿意在工作中學(xué)習(xí)，甚至還處處表現(xiàn)出驕傲自滿的態(tài)度，不僅無法做好自己的本職工作，由于做事的態(tài)度，也會(huì)影響到其他人的工作，這是很多公司不愿意招聘大學(xué)生的原因；作為剛剛畢業(yè)的朋友們，要想順利地找到一份適合自己的工作，就一定要明白行走職場(chǎng)的道理。

朋友雅琦今年大學(xué)畢業(yè)，可是她經(jīng)歷四個(gè)月的時(shí)間，竟然沒有找到自己喜歡的工作；雅琦每次在面試過程中，都會(huì)被面試官告知，公司目前沒有招聘大學(xué)生的計(jì)劃，想招聘的是能夠直接上手工作的求職者；雖然面試官都是以這樣的理由斃掉雅琦，但是又為什么愿意給面試機(jī)會(huì)內(nèi)；通過了解發(fā)現(xiàn)，是雅琦自己的面試過程有問題，每次雅琦在面試時(shí)，都會(huì)向面試官表示自己會(huì)很多技能，當(dāng)面試官追問細(xì)節(jié)時(shí)，而雅琦又是一問三不知，由于雅琦身上有自己為是的習(xí)慣，這是她找不到工作的原因。

大部分企業(yè)不愿意給應(yīng)屆生機(jī)會(huì)，在現(xiàn)實(shí)中確實(shí)對(duì)大家的打擊很大，而且這種結(jié)果也會(huì)讓更多的朋友失去信心；像雅琦這樣的年輕人，即便是有一兩年的工作經(jīng)驗(yàn)，他們也不會(huì)明白自己的發(fā)展方向；年輕人身上習(xí)慣性的浮躁，還會(huì)對(duì)工作挑三揀四，遇到不開心也會(huì)習(xí)慣性離職，一旦公司給了這種年輕人機(jī)會(huì)，只會(huì)浪費(fèi)公司培養(yǎng)新人的精力；大家要明白，在面試時(shí)不要說過多的想法，不妨先降低自己的期待值，找一份工作先讓自己增加能力，在未來才能夠追求更高的職業(yè)發(fā)展；下面小編就來為大家分享，年輕人求職面試時(shí)需要明白的三個(gè)道理，想要了解的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧！

一、年輕人在求職時(shí)，要明白自己身上的可塑造性

雖然工作經(jīng)驗(yàn)和技能，是大部分企業(yè)最看重的東西，但是也不代表這些企業(yè)，不愿意給大學(xué)生機(jī)會(huì)；當(dāng)面試官發(fā)現(xiàn)求職者身上有發(fā)展?jié)摿r(shí)，也會(huì)愿意給性格穩(wěn)定的人機(jī)會(huì)；剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，由于沒有職場(chǎng)上的經(jīng)驗(yàn)，就不會(huì)沾染過多的社會(huì)壞習(xí)性，這也是應(yīng)屆生的優(yōu)勢(shì)；而那些有多年經(jīng)驗(yàn)的人，肯定是老油條，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排肯定會(huì)有各種應(yīng)對(duì)辦法，只要大家給面試官留下好習(xí)慣的印象，讓面試官知道自己身上的可塑造性，當(dāng)面試官知道求職者身上有發(fā)展?jié)摿r(shí)，相信大部分面試官都愿意給機(jī)會(huì)；所以說，應(yīng)屆生在求職面試時(shí)，一定要讓面試官發(fā)現(xiàn)自己身上的可塑造性。

二、公司之所以給應(yīng)屆生機(jī)會(huì)，原因是能夠節(jié)省成本

大部分應(yīng)屆生在找工作時(shí)，自己在定薪酬標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，都會(huì)參考學(xué)哥學(xué)姐，以及身邊的同學(xué)們，但是大家掌握的能力不同，自然能夠拿到的薪資是不同的；要是大家在求職時(shí)，特別的在意薪資，那么會(huì)失去很多機(jī)會(huì)；既然面試官選擇給應(yīng)屆生面試機(jī)會(huì)，也是希望能夠以比較低的薪資，招聘到合適的員工；要是面試官遇到漫天要價(jià)的求職者，肯定是不愿意給機(jī)會(huì)；所以說，大家在求職面試時(shí)，不要過分地與面試官滿天要價(jià)，否則不會(huì)有工作機(jī)會(huì)。

三、要展現(xiàn)出自己用心的優(yōu)勢(shì)，獲取更高的工作機(jī)會(huì)

每一個(gè)年輕人，畢業(yè)踏進(jìn)社會(huì)，都想憑借自己的能力，讓自己有一個(gè)美好的職場(chǎng)生涯；但是在現(xiàn)實(shí)的職場(chǎng)中，很多年輕人卻很難找到能夠讓自己大展拳腳的地方；不過年輕人在進(jìn)入第一份工作時(shí)，由于對(duì)社會(huì)缺乏認(rèn)識(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說的話都會(huì)認(rèn)真聽，這也是年輕人在第一份工作中特別用心的原因，畢竟這是自己踏入職場(chǎng)，讓夢(mèng)想起航的地方；由于應(yīng)屆畢業(yè)生會(huì)十分珍惜第一份工作，只要年輕人能夠踏實(shí)下來工作，對(duì)公司的業(yè)績(jī)是有很大幫助的；所以說，大家在求職面試時(shí)，要給面試官留下用心做事的印象，這樣自己獲取的工作機(jī)會(huì)更大。