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住房公積金，是指單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，在員工需要買房時，可以一次性取出使用。《住房公積金管理條例》中規(guī)定，單位應當為員工辦理并正常繳納住房公積金。那么，如果員工發(fā)現(xiàn)企業(yè)沒有為自己繳納住房公積金，應該怎么辦呢？

? 如何判斷自己的公積金是否繳納

員工可以通過三種方式來查詢自己的公積金現(xiàn)有金額和明細：撥打服務熱線12329進入語音播報系統(tǒng)中查詢；進入當?shù)刈》抗e金網(wǎng)查詢；到中心提取服務大廳政策咨詢窗口或者多媒體查詢機上查詢。然后通過自己的基本工資和當?shù)氐墓e金最低繳納比例，計算出單位每月應該為自己繳納多少錢，再進一步比對自己的公積金賬戶中是否每月有打入該金額的錢。

? 可以申請勞動仲裁來解決嗎

住房公積金制度實際上是一種住房保障制度，是住房分配貨幣化的一種形式。單位為職工繳存的住房公積金是職工工資的組成部分，單位為職工繳存住房公積金是單位的義務，享受住房公積金政策是職工的合法權(quán)利。因此，企業(yè)不為你繳納住房公積金的做法，侵犯了你應享有的合法權(quán)益。但由于住房公積金并未納入《勞動合同法》的范疇，所以，企業(yè)不為你繳納公積金的做法不算違反勞動合同法，也就不能被認定為勞動爭議，不可以通過勞動仲裁的方式予以解決。

? 發(fā)現(xiàn)公積金未被繳納怎么辦

如果員工發(fā)現(xiàn)單位沒有按時足額地為自己繳納住房公積金，可以先找公司領(lǐng)導或HR，提醒公司為自己繳納。但如果公司執(zhí)意不為員工繳納住房公積金，員工可以通過本市的住房公積金網(wǎng)或打電話進行投訴，如果查出情況屬實，政府會監(jiān)督單位進行補繳。如果在投訴之后，公司依舊沒有繳納，員工可以向法院申訴，申請人民法院強制執(zhí)行。

雖然說住房公積金不算在勞動法保護的范圍之內(nèi)，但卻需要遵守《住房公積金管理條例》，如果員工發(fā)現(xiàn)單位沒有給自己繳納住房公積金，自己通過談話、電話舉報等方式都沒有用的話，可以選擇拿起法律武器，來保護自己的合法權(quán)益。