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面試時(shí)，HR經(jīng)常會告訴你，我們公司福利特別好，接下來就羅列一大串誘人的福利。

但這些所謂的“福利”是不是真的就是福利呢？

今天，我們就來分析一下，HR口中的那些福利到底是不是真的福利。

1. 理所當(dāng)然的“福利”

有些公司為了突出他們福利好，吸引求職者，會把一些本不該出現(xiàn)在“福利”里的內(nèi)容放上去。

但實(shí)際上，這些都是你應(yīng)得的，而不是所謂的福利。

下面是一些比較普遍的我們應(yīng)得的福利。

“五險(xiǎn)一金”

這是寫進(jìn)勞動法里的東西，能叫福利？

沒有五險(xiǎn)一金的企業(yè)，才是你應(yīng)該特別注意的。

“周末雙休，法定節(jié)假日”

看到法定了沒有？

如果一個(gè)公司真的把法定節(jié)假日當(dāng)做“福利”的話，那看來它真的沒有什么福利。

周末雙休也是一個(gè)道理，跟996、007比起來確實(shí)好得多。

但實(shí)際上，這是本應(yīng)該，而不是福利。

“不定期團(tuán)建和旅游”

來，讓我們把目光聚焦到“不定期”三個(gè)字上。

不定期，字面意思是沒有固定的期限，就是想有就有，不想有就沒有。

只要沾上不定期這三個(gè)字，一年有一次就很不錯(cuò)了。

“出差報(bào)銷”

派人出差，給人報(bào)銷，天經(jīng)地義。

這本就是行政和財(cái)務(wù)的日常工作內(nèi)容。

不報(bào)銷自費(fèi)的出差，那叫旅游。

2. 容易帶坑的“福利”

很多福利本身不是坑，但是一不留神就很容易變成坑。

只要你不介意，以下這些就都是福利。

“車補(bǔ)”

你要問問，是平時(shí)也有車補(bǔ)呢，還是只有加班到某個(gè)時(shí)間點(diǎn)以后才有車補(bǔ)。

如果只是加班到某個(gè)點(diǎn)才有車補(bǔ)，做好加班的心理準(zhǔn)備吧！

“餐補(bǔ)”

和車補(bǔ)一樣，也要問一個(gè)問題：

到底是一日三餐的補(bǔ)貼，還是加班到某個(gè)點(diǎn)以后才有的夜宵補(bǔ)貼？

“有睡袋、帳篷”

有些公司允許員工在工位旁邊放置睡袋、帳篷，乍一看還挺人性化，中午午休直接鉆進(jìn)帳篷睡覺。

實(shí)際上，這種備有睡袋、帳篷的公司，加班情況普遍嚴(yán)重。

有時(shí)候晚上加班到凌晨，直接鉆進(jìn)去睡覺，家都不回。

“免費(fèi)宵夜”

都標(biāo)注宵夜了，你還好意思早回家？

日常加班，而且沒有加班費(fèi)。

“班車接送”

一般說到有班車的，基本都很偏遠(yuǎn)。

不僅偏遠(yuǎn)，還沒有地鐵直達(dá)。

你上班的路線就是：先坐地鐵到某個(gè)地點(diǎn)，再轉(zhuǎn)班車。

“彈性工作制”

加班是無償?shù)?，畢竟彈性?

還要24小時(shí)待命，隨叫隨到。

3. 真福利

說了這么多“假福利”，那真正的福利好的公司，是怎樣的呢？

看看下面這些優(yōu)質(zhì)福利，一秒化身檸檬精。

“提供住宿”

有些大公司，會給員工提供超低價(jià)甚至免費(fèi)的宿舍。

還有很多公司會給員工住房補(bǔ)貼。

“自帶食堂”

有些大公司，為了員工吃飯更方便，會自己建一個(gè)食堂，用極低甚至免費(fèi)的價(jià)格提供給員工。

也有很多沒有食堂的公司，給員工提供餐補(bǔ)。

“年底雙薪”

無論是雙薪、三薪、X薪，這是真真正正給員工的薪水福利，更能夠體現(xiàn)出企業(yè)對人才的重視。

“帶薪年假、帶薪病假”

員工每年都會有一定的帶薪年假和病假，還會根據(jù)在該公司的工作年限累計(jì)遞增。

這能反映出該公司制度比較完善，對員工的關(guān)愛相當(dāng)?shù)轿弧?

“商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)”

這是除了五險(xiǎn)一金之外，企業(yè)額外為員工購買的保險(xiǎn)。

可以用來看病報(bào)銷，某種程度上提升了員工的待遇。

“福利購房、免息貸款”

因?yàn)橘I不起房，一些中高端人士沒能在北上廣深這些城市扎根的例子不勝枚舉。

有些福利好的公司，會為員工提供購房貸款，利息全免或是超低利息。

還有一些土豪公司，會給員工建房，再以遠(yuǎn)低于市場的價(jià)格提供給員工。

而這項(xiàng)福利，正好為公司留住人才打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

“解決子女上學(xué)問題”

有些公司可以帶孩子來上班，有些公司為員工開幼兒園，而且學(xué)費(fèi)全免，還有一些公司會給員工子女教育補(bǔ)貼。

這簡直就是留住員工的最佳福利之一啊！

公司為了吸引人才，列舉的誘人福利很多。

要學(xué)會主動辨別這些福利的真?zhèn)危拍茏屪约旱那俺谈訜o憂！