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9年前,我剛大學(xué)畢業(yè)兩年,就進(jìn)入飛利浦武漢辦事處工作。從一名小文員做起,繼而升為主管、經(jīng)理。兩年前,我又跳槽到一家世界500強(qiáng)企業(yè)武漢公司,任招聘及員工關(guān)系經(jīng)理。這些年,我在人力資源的專業(yè)知識(shí)和技能方面,都得到了很好的鍛煉和儲(chǔ)備。
盡管一直在不錯(cuò)的外企工作,但我發(fā)現(xiàn),在外企發(fā)展,也總會(huì)要觸到職場(chǎng)的“天花板”。作為人事負(fù)責(zé)人,我經(jīng)常會(huì)跟員工談他們的職業(yè)生涯規(guī)劃,幫助安排他們的前程,可是很多時(shí)候,我問(wèn)自己,自己的前程又在哪兒呢?
剛進(jìn)外企時(shí),還很興奮,可以學(xué)習(xí)不少新東西,但業(yè)務(wù)熟練以后,便覺得工作是重復(fù)又重復(fù)。我感受到,多數(shù)跨國(guó)公司已生存了百年,一般都有一套很好的工作系統(tǒng)和流程,并不需要員工太多的創(chuàng)新,只要去遵守和執(zhí)行就是了。
我曾經(jīng)看到音樂(lè)家譚盾的故事,大受啟發(fā)。譚盾剛到美國(guó)時(shí),與一名琴手一起拉小提琴,靠賣藝賺錢。不久,譚盾賺了一些錢后,便和那名琴手道別,去大學(xué)進(jìn)修了。十年后,譚盾成為國(guó)際知名的音樂(lè)家,而昔日那名琴手,還在那最賺錢的地盤上拉小提琴。
我腦海里反復(fù)在想:賺錢不等于成長(zhǎng)!我的才華、我的潛力、我的前程,會(huì)不會(huì)因死守著“最賺錢的地盤”而白白蹉跎了?
2005年的一天,我頓悟了———我必須鼓起勇氣,離開那看似最賺錢、卻令人不再進(jìn)步的地方。一個(gè)人要想讓自己的人生有所轉(zhuǎn)機(jī),就必須懂得在關(guān)鍵時(shí)刻把自己帶到人生的懸崖上———給自己一個(gè)懸崖,其實(shí)就是給自己一片蔚藍(lán)的天空。
2006年初,我覺得創(chuàng)業(yè)條件“萬(wàn)事俱備”,便果斷辭職,并成立了自己的人力資源公司。
2006年才剛開始,我滿懷激情地上路,我要自己“從土里刨食”了。(解鴻震)
來(lái)源:荊楚網(wǎng)-楚天金報(bào)
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