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? 一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷
對(duì)于沒有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆生而言,一份好的簡(jiǎn)歷就是一塊敲門磚。很多企業(yè)不是不愿意錄用應(yīng)屆生,畢竟應(yīng)屆生對(duì)薪資的要求不會(huì)很高。所以,在簡(jiǎn)歷里,你就可以著重體現(xiàn)這一點(diǎn),對(duì)于自我評(píng)價(jià)這一欄,你可以著重描寫自己的性格優(yōu)勢(shì),以及想要進(jìn)入公司學(xué)習(xí)的心態(tài),并表示薪資并不是優(yōu)先考慮的因素。HR在過濾簡(jiǎn)歷的時(shí)候一般都會(huì)注意下薪資要求這塊,如果你對(duì)薪資無(wú)要求,還能做一些簡(jiǎn)單的文員工作,那么恭喜你,你就能獲得面試的機(jī)會(huì)啦。
? 注意面試禮儀
面試一定要守時(shí),一般比預(yù)定面試時(shí)間早到15分鐘即可,不要太早也不要太遲,這都是不守時(shí)的表現(xiàn)。一個(gè)剛出校門的人就不守時(shí),可想而知在工作中的表現(xiàn),也許會(huì)遲到早退,一旦給面試官留下這種印象就不好了。除了守時(shí)之外,當(dāng)然還要注意面試禮儀,穿著也不要太前衛(wèi),剛畢業(yè)的大學(xué)生穿著舒適得體就好,也沒必要一定穿正裝,HR能理解的。落座后道謝是基本,盡量不要出現(xiàn)晃腿、玩筆、摸頭等小動(dòng)作,總之,給HR留下落落大方的印象就好。
? 短暫思考后再做回答
應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)歷的面試場(chǎng)合不多,切忌急于回答問題,這樣會(huì)造成結(jié)結(jié)巴巴,語(yǔ)言混亂的情況。聽清面試官的問題,經(jīng)過短暫思考后再作答,一方面,短暫的思考時(shí)間可以讓你理清自己的思路,另一方面,也能讓自己靜下心來(lái),想想面試前是否有準(zhǔn)備過此類問題的回答模板,然后再進(jìn)行具有條理性的回答,體現(xiàn)出你的邏輯思維能力。
無(wú)經(jīng)驗(yàn)時(shí)面試文員也不要怕,任何人都是從無(wú)經(jīng)驗(yàn)到有經(jīng)驗(yàn)的,公司也樂于接納優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,只要掌握如上這些面試技巧,擁有一份漂亮的簡(jiǎn)歷,一個(gè)從容的心態(tài),注意面試禮儀,思考后再回答,文員面試基本上就能十拿九穩(wěn)啦!
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