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? 就業(yè)協(xié)議有什么用?
學(xué)生在校實習(xí)期間,學(xué)校會發(fā)給學(xué)生一式三份的就業(yè)協(xié)議,學(xué)生與用人單位答成工作意向后,可簽訂三方就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議個人信息需填寫完整,學(xué)校、用人單位及用人單位主管部門簽章后,才可生效,就業(yè)協(xié)議將是學(xué)校郵寄學(xué)生檔案、畢業(yè)生報到的重要依據(jù)。有了報到證就證明畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計劃的學(xué)生,有報到證后任何一個合法的人才中心、檔案管理機(jī)構(gòu)才會接收畢業(yè)生檔案。
? 簽署就業(yè)協(xié)議后還是不是應(yīng)屆畢業(yè)生?
有些學(xué)生在糾結(jié)要考取公務(wù)員,事業(yè)編,簽就業(yè)協(xié)議后還是不是應(yīng)屆畢業(yè)生的問題。作為學(xué)生你肯定聽說過你周圍的親戚朋友甚至學(xué)校的一些老師也有考取公務(wù)員和事業(yè)編的情況,他們是應(yīng)屆生嗎?我想答案廣大畢業(yè)生自己心里就有數(shù)了。該簽署就業(yè)協(xié)議就簽署就業(yè)協(xié)議,報考事業(yè)編制不因為你不是應(yīng)屆畢業(yè)生就否決你,報考公務(wù)員也完全可以在職考。
? 就業(yè)協(xié)議書法律糾紛如何處理
因就業(yè)協(xié)議書所涉及的關(guān)系不屬于勞動關(guān)系,不適用勞動法律,不屬于勞動行政部門的受理范圍,其屬于普通民事法律關(guān)系,故解決其糾紛可參考一般民事糾紛解決的流程。按照民事糾紛的解決流程,一般是“協(xié)商——調(diào)解——法院訴訟或仲裁”。請注意:不管是何種糾紛解決方式,都會花費一定的時間和精力,而且越往后的程序越費時費力。如果最后要走法院或仲裁流程,耗時更長(可能一年半載),對畢業(yè)生的就業(yè)會有一定的拖延和阻礙。故希望同學(xué)們簽約前考慮清楚,謹(jǐn)慎簽約,盡量避免后續(xù)的不利因素。
畢業(yè)生初出茅廬,工作閱歷和經(jīng)驗不足,有的同學(xué)糊里糊涂就簽了就業(yè)協(xié)議,也有同學(xué)在糾結(jié),沒有合適的工作要考取公務(wù)員,事業(yè)編,那么就業(yè)協(xié)議書究竟簽還是不簽,其實就業(yè)協(xié)議收益的肯定是畢業(yè)生本人,能簽署肯定盡量簽署,看完這篇內(nèi)容你是否對就業(yè)協(xié)議有所了解了呢?
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