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相信很多朋友，在談薪中出現(xiàn)這種情況，報(bào)多了怕用人單位給不到而錯(cuò)失好的企業(yè)，報(bào)少了看到同學(xué)的工資比自己高心里又不平衡。所以在面試前一定要好好做做功課。

首先，到網(wǎng)上查一下本地應(yīng)屆生平均工資水平。這個(gè)數(shù)據(jù)很容易查到，社會和人力資源保障部以及一些民間機(jī)構(gòu)都會公布相關(guān)數(shù)字。比如2018年，全國應(yīng)屆畢業(yè)生中，本科、碩士、博士的起薪平均水平分別為4854元/月、6791元/月、9982元/月。其中，在一線城市，三者分別為5218元/月、7612元/月、10077元/月；

其次，不同的行業(yè)，工資水平也不一樣，傳統(tǒng)行業(yè)相對低一些，而互聯(lián)網(wǎng)、金融、高新技術(shù)等新興行業(yè)會比傳統(tǒng)行業(yè)高出20-30%；

第三，不同的學(xué)校，畢業(yè)生的工資水平也有很大差別，清北復(fù)交等超一流畢業(yè)生月薪可大8000以上，二流的只有6000左右，三流、四流等差一些的學(xué)校只能在4000左右了；

第四，就是不同的城市。一線城市自不必說，一般畢業(yè)生都可以拿到5000以上的起薪，而二線、三線城市大概是3000左右；

通過對以上信息的掌握，就可以大概評估一下自己可以拿到的薪酬水平了。除此以外，就是了解一下所應(yīng)聘公司的薪酬情況，看看他們的招聘廣告上能夠給到的薪酬區(qū)間，一般取個(gè)中位數(shù)是可以拿到的。