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校園招聘最主要的特點是看重專業(yè)和學歷，重視對應(yīng)屆生的培養(yǎng)；而社會招聘最大的特點是看重工作能力和經(jīng)驗，來了就能上崗。這樣一對比就非常明白，應(yīng)屆生抓住校招機會實現(xiàn)就業(yè)是最佳選擇，而如果錯過校招，離開校園走向社會，在就業(yè)中就面臨著沒有工作經(jīng)驗、沒有實操能力的困難。

可是，總有那么一些人會因為各種各樣的原因錯過校招，那么錯過校招的應(yīng)屆生應(yīng)該怎么呢？

如果你不小心錯過了校招，那就趕緊按照下面的方法補救吧:

1、毛遂自薦

校園招聘是一個時間跨度比較長的工作，而且淘汰率非常高，如果你錯過了校招但時間又不是很久的情況下，不妨找到中意公司的聯(lián)系方式毛遂自薦一下，也許會有意想不到的效果。

2、多渠道投遞

絕大部分公司的招聘并不會只限定校招一個渠道，通過招聘平臺可以很容易獲得企業(yè)的招聘信息，只要把簡歷投遞過去就好了。

3、調(diào)整就業(yè)目標

一些應(yīng)屆生畢業(yè)后還未就業(yè)的原因就是在畢業(yè)前對就業(yè)的期望值過高，不切實際的好高騖遠、挑三揀四。那么這類同學在離校后，就應(yīng)該根據(jù)現(xiàn)實情況調(diào)整自己的就業(yè)目標，根據(jù)用工單位的招聘需求和要求，適當調(diào)整求職定位，降低初次就業(yè)的期望，先就業(yè)再擇業(yè)。

4、修改求職簡歷

校招時的簡歷需凸顯專業(yè)成績，和在校表現(xiàn)；而在參加社會招聘時，簡歷應(yīng)重點突出技能水平、實習經(jīng)歷和實踐經(jīng)驗、實操能力等。離校畢業(yè)生應(yīng)根據(jù)這些要求修改簡歷的重點部分，特別是注意應(yīng)完整填寫實習起止時間、實習崗位和工作內(nèi)容等，提高自己的簡歷被用工單位篩選的通過率。

其實，不管是校招還是社招，線上找工作還是線下求職，對于求職者來說都應(yīng)該主動去尋找工作機會，因為好工作永遠不缺人才，你不主動爭取等你回過頭來就已經(jīng)是別人的了，機遇永遠是留給努力且有準備的人的，你不珍惜，再好的機會放在你面前都會被錯過。所以應(yīng)屆生們一定要注意，在找工作的時候千萬不要等著工作來找你，一定要主動，這樣才能更快的找到自己想要的工作！