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所謂職業(yè)規(guī)劃，就是根據(jù)自己的理想目標(biāo)，結(jié)合自己現(xiàn)在已經(jīng)積累的工作經(jīng)驗和能力，再結(jié)合自己的擅長和興趣愛好，綜合考評自己未來發(fā)展的成功指數(shù)（也就是說成功的可能性有多大）?，F(xiàn)代社會，其實“人才”的定義很簡單，所謂的人才就是將自己的優(yōu)勢集中打造，充分發(fā)揮，發(fā)揮到極致就是人才了。如果用自己的優(yōu)點和別人的弱點去比的話，你永遠(yuǎn)是優(yōu)秀的！反之，則永遠(yuǎn)是失敗的！先要找到自己的核心競爭力，那可是你未來生存和發(fā)展的資本！找到自己的核心競爭力以后，再結(jié)合自己的未來終極大目標(biāo)，結(jié)合今天的現(xiàn)實狀況，將大目標(biāo)細(xì)化成一個個可操作和可實現(xiàn)的小目標(biāo)，然后一步一步循序漸進(jìn)的去實現(xiàn)這些每個小的目標(biāo)，每實現(xiàn)一個小目標(biāo)，就離你的大目標(biāo)就近了一步，其實離自己設(shè)定的成功就不遠(yuǎn)了。這就是整個職業(yè)規(guī)劃的過程?，F(xiàn)在社會中每個人都在追求成功，也都希望自己成功，但是很多人想努力卻沒有方向，使不上力，都感到很迷茫。為什么感到迷茫，就是自己無法更切合實際的規(guī)劃自己。

三四月份，是招聘求職黃金時期，在省市的人才市場、各高校的人才招聘會上，我們到處可見畢業(yè)生活躍的身影。記者在走訪中接觸到的求職碰壁畢業(yè)生，不是外語、計算機(jī)等級沒達(dá)到用人單位標(biāo)準(zhǔn)，就是缺乏社會實踐經(jīng)驗，有的這些條件達(dá)不到，連初試的資格都爭取不到，更談不上入選了。這些畢業(yè)生共同的態(tài)度就是后悔在四年或三年的時間里沒把握好自己，沒多學(xué)點東西。

這對畢業(yè)生來說，可能是悔之晚矣。但對在校生來說，卻是前車之鑒。因此，在校生對自己的大學(xué)生活要早做規(guī)劃。不能一入大學(xué)門就覺得終于可以歇歇了，松懈了，有句話叫“今日歇腳、明日歇菜”，在就業(yè)壓力如此嚴(yán)峻的今天，這句話就顯得更形象了。

大學(xué)是在為步入社會做最后的準(zhǔn)備，因此必須好好“充電”。大學(xué)里，有足夠的時間去認(rèn)識自己、發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和弱勢，去把握自己的興趣愛好，多數(shù)同學(xué)可以按照這些興趣愛好樹立自己的目標(biāo)，并付諸努力。還有一部分畢業(yè)生，僅僅為了逃避就業(yè)壓力而選擇，這是十分不可取的。如果3年辛苦后，沒有任何研究成果，沒有任何研發(fā)專利，只有一紙文憑，最終要面臨的還是就業(yè)，這就要考慮到底值不值得了。還有一些家庭條件好的同學(xué)，認(rèn)為海外留學(xué)經(jīng)歷會給自己將來找工作增加砝碼，但要明白的是，海外留學(xué)和成功就業(yè)這二者之間不是必然的因果關(guān)系，不然，怎么那么多的“海歸”成了“海待”呢？