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校園招聘的優(yōu)勢在于,競爭對象都是即將畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。大家都沒有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、職場經(jīng)驗(yàn),與社招相比,得到理想崗位的機(jī)會更大。因此,秋招的重要性不言而喻,但是面對滿山滿海的招聘信息,不少畢業(yè)生陷入迷茫,不知道自己要做什么。
在一項(xiàng)關(guān)于畢業(yè)生的調(diào)查報告中顯示,有超七成的人沒有明確的求職方向和職業(yè)規(guī)劃,要解決這個困境,應(yīng)屆畢業(yè)生首先問自己幾個問題——我想要成為一個什么樣的人?我的興趣、愛好、目標(biāo)是什么?
我想成為警察,保護(hù)人民;
我想成為醫(yī)生,救死扶傷;
我想成為工程師,開發(fā)軟件;
……
先找出自己工作愿景和目標(biāo),然后倒推,列出分階段的目標(biāo)和計劃,逐步實(shí)施,直至最后實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
選擇一份工作,可以從以下幾個維度進(jìn)行考慮:
地域:北上廣深等一線城市,還是二線城市,還是回家鄉(xiāng)?
行業(yè):金融、房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、文化傳媒等。
公司:國企、外企、創(chuàng)業(yè)公司等。
崗位:銷售、技術(shù)、財務(wù)、運(yùn)營等。
拿出一張紙,對以上四個維度進(jìn)行打分,確定職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)方向,然后根據(jù)目標(biāo)研究相關(guān)的崗位。如果你的能力暫時達(dá)不到該崗位的要求,那么初級崗位、助理崗位做起。只要方向是對的,就不是彎路。
如果不知道自己要成為什么樣的人,也沒有目標(biāo),那么建議先行動起來,從實(shí)踐中尋找方向。不要盲目行動,虛度光陰,去做有價值的事,包括培養(yǎng)通用技能,塑造核心競爭力等。只有做有價值的事才有利于長遠(yuǎn)發(fā)展,努力學(xué)習(xí)溝通表達(dá)、組織管理、戰(zhàn)略目光,這樣當(dāng)機(jī)會來臨,才能立刻抓住。
楊絳百年誕辰時,一篇《一百歲感言》寫道:“我們曾如此期盼外界的認(rèn)可,到最后才發(fā)現(xiàn),世界是自己的,與他人毫無關(guān)系。”愿大家都能在校園秋招中找到一份適合自己的工作,活成自己想要的樣子。
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